Tái tuyển dụng là một trong những chính sách sự được áp dụng tại nhiều doanh nghiệp hiện nay. Vậy bạn đã hiểu về khái niệm tái tuyển dụng là gì chưa? Liệu doanh nghiệp có nên tái tuyển dụng…
Thu phục nhân tài
Chia sẻ những mẹo tuyển dụng, thông tin tuyển dụng hiệu quả. Trao đổi bí quyết đăng tin tuyển dụng, mô tả công việc cập nhật về thị trưởng lao động.
5 câu hỏi của ứng viên khiến nhà tuyển dụng giật mình!
Phỏng vấn là buổi gặp gỡ, trao đổi trực tiếp giữa ứng viên với nhà tuyển dụng, từ đó giúp hai bên hiểu nhau hơn và đưa ra quyết định có hợp tác hay không? Bên cạnh phỏng vấn viên,…
[Giải mã] 4 biểu hiện của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên
Trong quá trình tham gia phỏng vấn xin việc, chắc hẳn các bạn đã nhiều lần thắc mắc không biết nhà tuyển dụng đang nghĩ gì về mình? Biểu hiện của họ có nghĩa là như thế nào? Vậy thì…
Tuyển dụng chủ động hay bị động để tiếp cận ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp?
Tuyển dụng chủ động hay bị động để mang lại hiệu quả tốt là điều mà bất kỳ HR, nhà quản lý nào cũng quan tâm hiện nay. Và trong bài viết hôm nay, JobsGO sẽ giúp các bạn giải…
Thị trường tuyển dụng ngành Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn hậu COVID-19
Mới đây, JobsGO đã kết hợp cùng Mytour cho ra mắt báo cáo thị trường tuyển dụng ngành Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn hậu COVID-19. Theo báo cáo, 49,5% doanh nghiệp (DN) bị ảnh hưởng và phải…
11 hành động nhỏ giúp nâng cao trải nghiệm ứng viên trong tuyển dụng
Nâng cao trải nghiệm ứng viên trong tuyển dụng không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả của quá trình thu hút nhân tài mà còn giúp xây dựng hình ảnh thương hiệu doanh nghiệp. Tại sao cần nâng…
Signing Bonus là gì? Tại sao doanh nghiệp đưa ra chính sách này?
Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp tung ra chính sách Signing Bonus. Vậy, Signing Bonus là gì? Tại sao doanh nghiệp lại áp dụng nó? Cùng tìm hiểu và bỏ túi những kiến thức bổ ích với chia sẻ…
Cách thuyết phục ứng viên hạng A – điều nhà tuyển dụng chắc chắn phải biết
Với cơ chế cạnh tranh gay gắt của thị trường như hiện nay. Hầu hết các doanh nghiệp đều muốn “thu gom” về cho mình những ứng viên tiềm năng nhất. Vậy làm thế nào để người giỏi về với…
Mạng xã hội nào hỗ trợ tuyển dụng tốt nhất hiện nay?
Tuyển dụng qua mạng xã hội có lẽ là hình thức khá phổ biến hiện nay, khi ứng dụng công nghệ có mặt trong hầu hết các hoạt động đời sống, công việc của con người. Vậy mạng xã hội…
4 câu hỏi nhà tuyển dụng nên tránh khi phỏng vấn ứng viên!
Phỏng vấn là một trong những hoạt động rất cần thiết để nhà tuyển dụng có thể hiểu rõ hơn về ứng viên, từ đó đánh giá mức độ phù hợp và đưa ra quyết định có lựa chọn hay…