1. Thu thập:
- Thông tin kế toán để nắm chắc nợ phải thu, nợ phải trả, vốn chủ sở hữu.
- Lập bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh để tổng kết tình hình tài chính.
2. Ghi chép: Các vấn đề về nghiệp vụ tài chính, kế toán diễn ra hàng ngày tại Công ty.
3. Kiểm tra chứng từ để xác minh rõ các nghiệp vụ tài chính, tài chính.
4. Xây dựng: Các thủ tục kế toán nhờ quá trình phân tích thông tin hiện tại và kiến nghị thay đổi.
5. Thực hiện các thủ tục theo yêu cầu của cơ quan Quản lý thuế của Công ty theo tháng,quý, năm.
6. Báo cáo định kỳ kết quả công việc theo quy định của Công ty.
7. Chốt và lập sổ sách kế toán Nội bộ và thuế hàng tháng theo quy định.
8. Giữ bí mật thông tin.
9. Tích cực tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kiến thức chuyên ngành để công việc ngày một tốt hơn. 10. Thực hiện có trách nhiệm đối với công việc của doanh nghiệp.
11.Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện nhiệm vụ chung của Công ty.
12. Tham mưu cho Ban cố vấn tổng công ty. Phối hợp ban Tổng Giám đốc, Hội đồng Quản trị và ban cố vấn để đưa các tiêu chuẩn và phương tiện quản lý tối ưu nhất.
1. Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực ( 10 - 14 triệu)
2. Hưởng đầy đủ các chế độ về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tư nhân.
3. Hưởng các chế độ đãi ngộ của công ty: tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết, ngày lễ,…
4. Có cơ hội hoạt động trong môi trường chuyên nghiệp, các cá nhân làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
5. Có cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
6. Thu nhập ổn định và còn tiếp tục tăng cao tùy theo năng lực cũng như trình độ của nhân viên kế toán.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.