Trong quá trình phát triển sự nghiệp, bị đuổi việc, sa thải chắc chắn là điều không may đối với chúng ta. Nhiều người cho rằng đây là những “vết lem” của cuộc đời, khiến cho bản thân phải xấu hổ. Thế nhưng, thực tế việc bị sa thải không phải là vấn đề quá lớn, thậm chí nó còn mang đến khá nhiều điều tích cực. Vậy hãy cùng JobsGO tìm hiểu những lợi ích của việc bị sa thải là gì qua bài viết dưới đây nhé.
Bỗng dưng vào một ngày, bạn nhận được thông tin bị cho nghỉ việc. Có hàng ngàn lý do dẫn đến quyết định này như công ty cắt giảm nhân sự, bạn làm việc không hiệu quả, bạn vi phạm quy định của công ty,… Dù là nguyên nhân chủ quan hay khách quan, chắc chắn bạn sẽ không tránh khỏi sự buồn tủi, vì tại sao người khác được giữ lại, mình thì không? Hay tại sao sếp không cho bạn cơ hội để sửa chữa sai lầm?,…
Việc bị sa thải này có thể sẽ khiến bạn thất vọng, suy sụp vô cùng. Tất cả mọi thứ từ sự nghiệp, mối quan hệ, tài chính,… đều đang bị đe dọa. Vậy nhưng, đây cũng chính là một bài học quan trọng trong cuộc đời, mang đến những lợi ích mà bạn chưa từng nghĩ tới.
Việc bị sa thải có thể là một trải nghiệm khó khăn, nhưng đôi khi lại mang lại những lợi ích bất ngờ. “Lay off nghĩa là gì?” là câu hỏi nhiều người thắc mắc khi họ gặp phải tình huống này. Thực chất, “lay off” là việc một công ty tạm thời hoặc vĩnh viễn cho thôi việc nhân viên vì lý do tái cơ cấu hoặc giảm chi phí. Tuy nhiên, sau khi bị sa thải, người lao động có thể tìm thấy cơ hội mới, phát triển kỹ năng cá nhân và cân nhắc lại mục tiêu nghề nghiệp của mình.
Bấy lâu nay, bạn vốn là một người khá nhút nhát, rụt rè, thường xuyên phải lo lắng mọi điều, luôn nghe lời, cố gắng để làm hài lòng người khác. Dù bên trong bạn vô cùng bất mãn nhưng chẳng đủ dũng khí để phản kháng và cuối cùng vẫn phải chịu ấm ức. Tuy nhiên, sau khi nhận về cú sốc bị sa thải, có thể bạn sẽ thay đổi và không còn quá nhút nhát như vậy nữa.
Bạn có thể từ bỏ sự nhút nhát
Sau khi nhận được thông báo từ sếp, bạn sẽ không còn cảm giác lo sợ về công việc, đồng nghiệp hay các vấn đề liên quan đến công ty nữa. Bạn sẽ có thể đứng lên, dám nói ra suy nghĩ của mình, một người từng mắc sai lầm nhưng dám sửa chữa, chấp nhận thất bại để cố gắng. Và khi đã rời đi, tìm kiếm được việc làm mới, bạn sẽ vẫn giữ được sự mạnh dạn này. Điều này là rất tốt, có lợi cho bạn, giúp bạn trở nên tự tin hơn, dám thể hiện mình hơn trong công việc và cuộc sống.
Bạn từng mang trong mình nỗi sợ “bị sa thải”, bị ám ảnh vì nghĩ đó là “vết lem” của cuộc đời. Tuy nhiên, khi đã bị sa thải rồi, bạn sẽ không còn cảm giác này trong tương lai nữa.
Trước đó, bạn luôn xây dựng một bức tường, giam giữ suy nghĩ, quan điểm tiêu cực về việc bị sa thải. Nó chính là một trong những trở ngại khiến bạn không thể làm được điều mình thực sự mong muốn. Và một khi bạn đã phá vỡ được bức tường đó, vượt qua khó khăn trong những ngày đầu bị mất việc, bạn sẽ nhìn nhận được nhiều điều tích cực, tốt đẹp hơn ở thế giới xung quanh.
Phá vỡ bức tường bị “giam giữ” từ lâu
Bạn trưởng thành hơn, học hỏi được nhiều điều
Trưởng thành hơn sau mỗi lần chuyển việc là điều mà nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy ở ứng viên. Họ luôn chú trọng đến sự phát triển về kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ cùng năng lượng của các bạn sau khi rời công ty cũ như thế nào? Chính vì vậy, không ít nhà tuyển dụng đã yêu cầu ứng viên nhắc về sai lầm trong quá khứ kèm theo cách giải quyết, bài học được rút ra từ đó là gì? Những câu chuyện nhàm chán như hiệu quả công việc kém, không tập trung làm việc,… thường sẽ không được đánh giá cao. Còn với bạn thì khác, bạn từng bị sa thải và đã vượt qua được nó, hãy kể lại cách mà bạn tìm kiếm năng lượng tích cực, niềm tin của bản thân cho công việc, cuộc sống ra sao? Bạn đã học hỏi được những điều gì, sự quyết tâm ra sao để có thể bắt đầu một công việc mới?
Bị mất việc – một trải nghiệm chắc chắn không dễ dàng, dễ chịu chút nào. Mặc dù vậy, nó cũng sẽ dạy cho bạn biết cảm giác đối mặt với khó khăn, thử thách như thế nào? Trải nghiệm đó cũng có thể giúp bạn thay đổi cách nghĩ về mọi người, các mối quan hệ trong công việc, cuộc sống. Bạn biết cảm thông hơn với những người cũng từng rơi vào tình trạng giống mình, bạn suy nghĩ sâu sắc hơn về những điều diễn ra hàng ngày. Đây là một trong những phẩm chất, kỹ năng rất quan trọng mà bạn có được từ việc bị sa thải.
Bạn có thể bắt đầu một sự nghiệp mới
“Thất bại là mẹ thành công” – việc bị sa thải không phải là kết thúc, nó chính là khởi đầu cho hành trình mới trong sự nghiệp của các bạn. Có thể thấy, rất nhiều nhân viên xuất chúng, thành công trên thế giới cũng từng bị sa thải ít nhất 1 – 2 lần. Vậy nhưng họ vẫn cố gắng, quyết tâm và đạt được nhiều thành tựu, mang đến những giá trị tuyệt vời trong sự nghiệp của mình. Bởi việc bị sa thải đã mang đến cho họ những lợi ích, bài học tuyệt vời, là bước đệm cho họ phát triển hơn.
Thêm vào đó, khi bị sa thải, bạn cũng sẽ nhận ra bản thân có niềm đam mê riêng. Từ đó bạn sẽ bắt đầu theo đuổi nó, tìm kiếm một khởi đầu mới tốt hơn.
Việc bị sa thải có thể là một trải nghiệm khó khăn, nhưng nó cũng mang lại một số lợi ích tiềm tàng. Một trong những lợi ích quan trọng là quyền lợi người lao động khi bị sa thải, như bảo hiểm thất nghiệp và hỗ trợ tài chính từ các cơ quan nhà nước. Điều này giúp người lao động có thời gian tìm kiếm công việc mới mà không phải lo lắng về tài chính ngay lập tức. Bên cạnh đó, sa thải cũng có thể mở ra cơ hội để phát triển nghề nghiệp, thử sức với công việc mới và đạt được sự nghiệp ổn định hơn trong tương lai.
Như vậy, bị sa thải không phải là vấn đề gì đó quá tệ, khiến bạn phải thất vọng và gục ngã. Hãy luôn tạo cho mình những suy nghĩ, tư duy tích cực nhất, nhận ra những lợi ích từ việc bị sa thải để cố gắng, quyết tâm bắt đầu lại. JobsGO hy vọng rằng những ai đã, đang rơi vào tình trạng này sẽ sớm vượt qua, đạt được thành công trong tương lai nhé.
Hồng Nguyễn
