Nhóm tính cách ESTP trong MBTI nổi bật bởi sự năng động, thực tế và quyết đoán. Những người thuộc nhóm này không chỉ là những bậc thầy trong việc xử lý tình huống mà còn sở hữu sức hút mạnh mẽ trong giao tiếp. Họ yêu thích sự mạo hiểm, đam mê khám phá, và luôn sẵn sàng hành động để biến ý tưởng thành hiện thực. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá sâu hơn về đặc điểm cũng như cách nhóm tính cách ESTP để lại dấu ấn trong các lĩnh vực cuộc sống.
ESTP là một trong 16 nhóm tính cách trong lý thuyết MBTI, viết tắt của Extraverted, Sensing, Thinking, Perceiving. Những người thuộc nhóm ESTP thường năng động, thực tế và thích thử thách.
1.1 ESTP Viết Tắt Của Từ Gì?
ESTP là viết tắt của từ tiếng Anh “extraverted, sensing, thinking, perceiving” trong hệ thống phân loại tính cách MBTI, cụ thể:
E (extraverted): Hướng ngoại.
S (sensing): Nhận thức thông qua giác quan.
T (thinking): Suy nghĩ logic, rational.
P (perceiving): Linh hoạt, thích khám phá.
ESTP thường được mô tả là những người năng động, can đảm, thực tế, rất thích trải nghiệm. Họ có xu hướng là những người thích mạo hiểm, nhanh nhẹn và rất thoải mái trong các tình huống đòi hỏi sự ứng biến.
1.2 Các Thuật Ngữ Về Tính Cách ESTP
Nhóm Tính Cách ESTP/center>
ESTP – một nhóm tính cách độc đáo, được biết đến với những biệt danh đầy ấn tượng.
1.2.1 Nhà Thám Hiểm – The Entrepreneur
ESTP được gọi là “nhà thám hiểm” không phải là một sự ngẫu nhiên. Với sự năng động và không ngại mạo hiểm, họ luôn sẵn sàng khám phá những vùng đất mới. Họ giống như những nhà leo núi không chỉ dừng lại ở việc chinh phục đỉnh cao mà còn say mê quá trình leo trình. Năng lượng sống động và khát khao trải nghiệm đã biến họ thành những người luôn tìm kiếm cơ hội mới, đón nhận thách thức với một nụ cười tự tin.
Trong môi trường kinh doanh, ESTP thể hiện vai trò “doanh nhân” một cách xuất sắc. Họ có khả năng nắm bắt cơ hội nhanh chóng, đưa ra những quyết định táo bạo, không bao giờ chùn bước trước những rủi ro. Sự nhạy bén trong việc đọc vị thị trường, kết hợp với khả năng giao tiếp phi thường, giúp họ xây dựng và phát triển các dự án kinh doanh một cách ấn tượng.
1.2.2 Người Giải Quyết Vấn Đề – The Problem Solver
Trong tiếng Anh, “người giải quyết vấn đề” thường được gọi là “problem solver” hoặc “troubleshooter”. ESTP chính là hiện thân hoàn hảo của những định nghĩa này.
Khác với những người hay phân tích quá mức, ESTP tiếp cận các vấn đề bằng phương pháp thực tế và trực tiếp. Họ không phí thời gian vào việc đắm chìm trong các kịch bản giả tưởng hay những lý thuyết viển vông. Thay vào đó, ESTP tập trung vào việc tìm ra giải pháp nhanh chóng, hiệu quả. Trí thông minh thực tế của họ giúp xử lý các tình huống phức tạp một cách dễ dàng, như một vận động viên điêu luyện giải quyết các thử thách trên sân đấu.
1.3 Tỷ Lệ Người Có Nhóm Tính Cách ESTP
Theo các nghiên cứu chuyên sâu về MBTI, ESTP chiếm khoảng 4 – 5% dân số toàn cầu, với sự phân bổ khá thú vị giữa các giới. Nam giới có tỷ lệ ESTP cao hơn, khoảng 5 – 6%, trong khi nữ giới ở mức 3 – 4%. Sự khác biệt càng làm nổi bật tính đặc thù của nhóm tính cách này.
Ở các quốc gia như Mỹ, con số dao động quanh 4.3%, còn tại Châu Âu, Châu Á, tỷ lệ ESTP nằm trong khoảng 3.5 – 4.8%. Điều thú vị là mặc dù không phải là nhóm tính cách phổ biến, ESTP lại thường được tìm thấy trong những lĩnh vực đòi hỏi sự năng động như kinh doanh, marketing, thể thao và quản lý.
1.4 Người Nổi Tiếng Thuộc Nhóm ESTP
Madonna (ca sĩ, nhà sản xuất âm nhạc): Madonna – biểu tượng âm nhạc đình đám, hoàn toàn thể hiện đúng bản chất của ESTP. Với khả năng thích ứng nhanh chóng, tinh thần táo bạo, cô đã liên tục đổi mới hình ảnh và phong cách âm nhạc. Sự tự tin, năng động và khát khao khám phá đã giúp Madonna trở thành một trong những nghệ sĩ có ảnh hưởng nhất thế giới, không ngừng vượt qua các giới hạn, thách thức.
Gordon Ramsay (đầu bếp, nhà sản xuất chương trình): Gordon Ramsay là minh chứng sống động của ESTP trong lĩnh vực ẩm thực. Với phong cách thẳng thắn, nhanh nhẹn và luôn tập trung vào kết quả, anh đã trở thành một đầu bếp, nhà sản xuất truyền hình thành công. Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, kết hợp với năng lượng sôi động và óc hài hước sắc bén, Ramsay luôn thu hút sự chú ý, tạo nên dấu ấn riêng trong ngành công nghiệp giải trí.
Muhammad Ali (võ sĩ quyền anh): Muhammad Ali – huyền thoại quyền anh, là biểu tượng hoàn hảo của ESTP trong thể thao. Sự tự tin phi thường, khả năng ứng biến trong những tình huống chiến đấu phức tạp và tinh thần mạo hiểm đã giúp anh trở thành một trong những vận động viên vĩ đại nhất mọi thời đại.
Jack Nicholson (diễn viên): Jack Nicholson là một minh chứng rõ nét của ESTP trong ngành điện ảnh. Với khả năng diễn xuất linh hoạt, năng lực giao tiếp phi thường, sự tự tin khó quên, anh đã chinh phục được cả những vai diễn phức tạp nhất. Năng lượng sống động và khả năng đọc vị nhân vật nhanh chóng đã giúp Nicholson trở thành một trong những diễn viên được yêu thích, đoạt nhiều giải thưởng nhất Hollywood.
2. Đặc Điểm Chính Của ESTP
2.1 Tính Cách Nhóm ESTP
2.1.1 Năng Động Và Hướng Ngoại
ESTP nổi bật với nguồn năng lượng dồi dào, hướng ngoại. Họ thích thú với việc tương tác xã hội, cảm thấy thoải mái khi ở giữa đám đông, dễ dàng kết nối với mọi người xung quanh. Họ là những người thích hành động hơn là suy tư, luôn tìm kiếm những trải nghiệm mới mẻ, không ngại thử thách bản thân. Sự năng động thường thể hiện qua phong cách giao tiếp thẳng thắn, trực tiếp và khả năng ứng biến linh hoạt trong mọi tình huống.
2.1.2 Thực Tế Và Tập Trung Vào Hiện Tại
ESTP sống trọn vẹn trong khoảnh khắc hiện tại, họ không quá quan tâm đến những lý thuyết trừu tượng hay tương lai xa xôi. Thay vào đó, họ tập trung vào những gì có thể nhìn thấy, cảm nhận và hành động ngay bây giờ. ENFJ là những người thực tế, tin vào những gì có thể chứng minh bằng kinh nghiệm, hành động cụ thể. Sự tập trung vào thực tế này giúp họ đưa ra những quyết định nhanh chóng và hiệu quả, đặc biệt là trong những tình huống đòi hỏi sự ứng biến.
2.1.3 Thích Phiêu Lưu Và Mạo Hiểm
Sự nhàm chán là điều mà ESTP ghét nhất. Họ luôn tìm kiếm những trải nghiệm mới lạ, thử thách mạo hiểm, điều bất ngờ trong cuộc sống. Họ thích thú với cảm giác hồi hộp, đam mê, sẵn sàng đối mặt với những rủi ro để có được trải nghiệm đáng nhớ. Sự yêu thích mạo hiểm này không chỉ thể hiện trong các hoạt động giải trí mà còn trong cách họ tiếp cận công việc và các mối quan hệ.
2.1.4 Khả Năng Ứng Biến Linh Hoạt
ESTP là những người có khả năng ứng biến tuyệt vời. Họ không thích bị gò bó trong những khuôn khổ hay kế hoạch cứng nhắc mà thích được tự do hành động và điều chỉnh theo tình hình thực tế. Họ có khả năng xử lý các tình huống bất ngờ một cách nhanh chóng, hiệu quả, đồng thời thích nghi tốt với những thay đổi. Khả năng ứng biến này là một trong những điểm mạnh giúp họ vượt qua khó khăn và đạt được thành công.
ESTP Tính Cách Như Thế Nào?
2.1.5 Thẳng Thắn Và Không Ngại Thử Thách
ESTP thường là người thẳng thắn, không ngại nói ra suy nghĩ của mình. Họ không thích sự giả dối hay vòng vo mà luôn ưu tiên sự chân thật và trực tiếp. Họ không ngại thử thách những quy tắc, sẵn sàng tranh luận để bảo vệ quan điểm của mình. Sự thẳng thắn và không ngại thử thách này giúp ENFJ tạo ra thay đổi tích cực.
2.2 Mối Quan Hệ Cá Nhân Của ESTP
Trong các mối quan hệ cá nhân, ESTP thường mang đến năng lượng tích cực, sự thú vị, cảm giác tươi mới. Dưới đây là những đặc điểm nổi bật về cách ESTP ứng xử và xây dựng mối quan hệ cá nhân:
2.2.1 Mối Quan Hệ Bạn Bè
Ưu điểm:
Năng động và vui vẻ: ESTP là những người bạn tràn đầy năng lượng, luôn mang đến sự hứng khởi, những trải nghiệm thú vị. Họ thích tham gia các hoạt động nhóm, tạo ra kỷ niệm đáng nhớ và biết cách khuấy động không khí.
Chân thành và thẳng thắn: Họ là những người bạn trung thực, nói thẳng suy nghĩ của mình mà không ngại làm mất lòng.
Hỗ trợ, sẵn sàng giúp đỡ: Khi bạn bè gặp khó khăn, ESTP không ngần ngại đưa ra sự giúp đỡ thiết thực và nhanh chóng. Họ là những người bạn đáng tin cậy, luôn sẵn lòng sát cánh cùng bạn bè.
Nhược điểm:
Ít quan tâm đến cảm xúc: ESTP có thể không nhạy bén trong việc nhận ra, đáp ứng những nhu cầu cảm xúc của bạn bè. Đôi khi họ vô tình làm tổn thương người khác bằng sự thẳng thắn của mình.
Dễ xao nhãng: Vì thích sự mới mẻ, trải nghiệm, ESTP dễ dàng xao nhãng các mối quan hệ bạn bè nếu không có sự kết nối đủ mạnh.
Khó giữ bí mật: Bản tính cởi mở và hướng ngoại có thể khiến ESTP khó giữ bí mật cho bạn bè, đôi khi gây ra những tình huống khó xử.
2.2.2 Mối Quan Hệ Tình Cảm
Ưu điểm:
Lãng mạn và đam mê: ESTP là những người yêu cuồng nhiệt, luôn mang đến sự lãng mạn những bất ngờ thú vị trong tình yêu. Họ thích thể hiện tình cảm một cách trực tiếp và nồng nhiệt.
Thích phiêu lưu, khám phá: Họ mang đến sự mới mẻ và những trải nghiệm đáng nhớ cho mối quan hệ. Họ luôn tìm cách làm cho mối quan hệ trở nên thú vị, không nhàm chán.
Sống hết mình vì tình yêu: Khi yêu, ESTP thường dốc hết lòng và sẵn sàng làm mọi thứ vì người mình yêu. Họ là những người bạn đời trung thành và tận tâm.
Nhược điểm:
Khó thể hiện sự sâu sắc: ESTP có thể gặp khó khăn trong việc thể hiện những cảm xúc sâu sắc, tâm tư tình cảm của mình. Họ có xu hướng thể hiện tình yêu qua hành động hơn là lời nói.
Dễ mất kiên nhẫn: Họ dễ mất kiên nhẫn khi đối mặt với những xung đột hoặc những vấn đề phức tạp trong mối quan hệ.
Ít quan tâm đến tương lai: ESTP có xu hướng sống cho hiện tại, đôi khi không chú trọng đến việc xây dựng tương lai lâu dài cùng người yêu.
2.2.3 Mối Quan Hệ Với Con Cái
Ưu điểm:
Cha mẹ năng động và vui vẻ: ESTP thường là những bậc cha mẹ tràn đầy năng lượng, thích tham gia các hoạt động vui chơi cùng con cái. Họ tạo ra một môi trường gia đình sôi động, tích cực.
Khuyến khích sự tự lập: Họ khuyến khích con cái tự khám phá, trải nghiệm, học hỏi từ cuộc sống. Họ tin tưởng vào khả năng của con cái và tạo điều kiện để chúng phát triển toàn diện.
Dạy con bằng hành động: Thay vì lý thuyết suông, ESTP dạy con bằng những trải nghiệm thực tế, giúp con hiểu và ghi nhớ bài học một cách hiệu quả.
Nhược điểm:
Thiếu sự kiên nhẫn: ESTP thiếu kiên nhẫn trong việc giải thích các vấn đề phức tạp cho con cái, đặc biệt là khi chúng không hiểu nhanh.
Khó thể hiện sự dịu dàng: Đôi khi họ có thể gặp khó khăn trong việc thể hiện sự dịu dàng và thấu hiểu đối với cảm xúc của con cái.
Ít chú trọng đến kế hoạch: Họ có thể không chú trọng đến việc lên kế hoạch chi tiết cho việc nuôi dạy con cái, khiến mọi thứ thiếu nhất quán.
2.2.4 Mối Quan Hệ Với Đồng Nghiệp
Ưu điểm:
Làm việc hiệu quả và nhanh chóng: ESTP là những người làm việc năng suất, có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả. Họ không ngại nhận trách nhiệm và luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp.
Ứng biến tốt: Họ có khả năng thích nghi tốt với những thay đổi và xử lý các tình huống bất ngờ một cách linh hoạt.
Hòa đồng, thân thiện: Họ dễ dàng hòa nhập với môi trường làm việc, tạo ra một bầu không khí thoải mái và thân thiện.
Nhược điểm:
Khó làm việc trong môi trường quy củ: ESTP cảm thấy gò bó và khó chịu trong môi trường làm việc quá quy củ hoặc có nhiều thủ tục rườm rà.
Ít kiên nhẫn với những người làm việc chậm: Họ mất kiên nhẫn với những người làm việc chậm chạp hoặc không hiệu quả.
Thích hành động hơn là suy nghĩ: Họ có xu hướng hành động trước khi suy nghĩ kỹ, đôi khi dẫn đến những sai sót không đáng có.
Học hỏi từ sự khác biệt: ESTP có thể học hỏi được nhiều điều từ những nhóm tính cách khác nhau, đặc biệt là những nhóm có thế mạnh về lý luận, sự kiên nhẫn và khả năng thấu hiểu.
Bổ sung cho nhau: Họ có thể tạo ra những mối quan hệ cân bằng với những người có tính cách trái ngược, giúp phát triển toàn diện hơn.
Mở rộng tầm nhìn: Việc giao tiếp với nhiều nhóm tính cách khác nhau giúp ESTP mở rộng tầm nhìn, hiểu biết hơn về thế giới xung quanh.
Nhược điểm:
Xung đột do khác biệt: Sự khác biệt về tính cách có thể dẫn đến những xung đột và hiểu lầm trong mối quan hệ.
Khó tìm được sự đồng điệu: ESTP gặp khó khăn trong việc tìm được sự đồng điệu và thấu hiểu với những nhóm tính cách có giá trị, quan điểm sống khác biệt.
Cần nỗ lực để dung hòa: Để duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhóm tính cách khác, ESTP cần nỗ lực điều chỉnh hành vi và cách giao tiếp của mình.
2.3 ESTP Tại Nơi Làm Việc
Trong môi trường công sở, ESTP là những nhân viên năng động và linh hoạt. Họ mang đến không khí sôi động, sẵn sàng đương đầu với những thách thức kinh doanh một cách trực tiếp và dứt khoát. Với khả năng quan sát nhạy bén, trực giác thực tiễn, ESTP nhanh chóng nhận định tình hình, đưa ra giải pháp hiệu quả ngay lập tức. Họ không ngại mạo hiểm, luôn tìm kiếm các cơ hội để thể hiện năng lực, đặc biệt là trong những lĩnh vực đòi hỏi sự nhạy bén và ứng biến như kinh doanh, tiếp thị hay các ngành dịch vụ năng động.
Tuy nhiên, sự năng động của ESTP cũng đi kèm những thách thức riêng. Với tính cách hướng ngoại và yêu thích hành động nhanh chóng, họ gặp khó khăn trong các công việc đòi hỏi sự chi tiết, lập kế hoạch dài hạn. Phong cách làm việc trực tiếp, không ngại va chạm có thể khiến một số đồng nghiệp cảm thấy khó chịu. Những cá nhân ESTP thường xuất sắc nhất trong các môi trường cho phép họ sáng tạo, giải quyết vấn đề ngay lập tức và không bị giới hạn bởi các quy trình cứng nhắc.
2.4 Những Người ESTP Hợp Với Nhóm Tính Cách Nào?
Người thuộc nhóm tính cách ESTP, với sự năng động, thực tế và thích phiêu lưu, thường tìm thấy sự tương hợp với những người có thể bổ sung, cân bằng những đặc điểm này. Họ hòa hợp tốt với những người hướng ngoại, thích sự linh hoạt và có khả năng thích nghi cao.
Các nhóm tính cách như ISFJ, ISTJ, dù khác biệt về nhiều mặt, có thể mang đến sự ổn định và quan tâm chi tiết mà ESTP thiếu, tạo ra mối quan hệ cân bằng. Bên cạnh đó, các nhóm hướng nội như INTJ, INTP lại thu hút ESTP bởi sự thông minh, tư duy sâu sắc, khả năng đưa ra những góc nhìn mới mẻ. Sự kết hợp này có thể kích thích trí tuệ và sự tò mò của ESTP, đồng thời giúp họ nhìn nhận thế giới từ nhiều góc độ khác nhau.
3. Phân Biệt ESTP-T Với ESTP-A
ESTP-T và ESTP-A là hai biến thể tính cách trong nhóm ESTP). Cả hai đều chia sẻ những đặc điểm cốt lõi của ESTP như năng động, hướng ngoại, thích thử thách, nhưng giữa chúng lại có sự khác nhau. Dưới đây là bảng so sánh giữa hai biến thể này:
Đặc điểm
ESTP-A
ESTP-T
Sự tự tin
Tự tin vào bản thân và khả năng của mình, ít khi nghi ngờ quyết định của bản thân.
Dễ dao động, thường xuyên nghi ngờ khả năng của mình và hay tự vấn bản thân.
Phản ứng với thử thách
Tiếp cận thử thách một cách quyết liệt, xem đó là cơ hội để thể hiện bản thân
Cảm thấy lo lắng hoặc bất an trước thử thách, nhưng vẫn cố gắng vượt qua.
Cảm xúc
Ổn định hơn về mặt cảm xúc, ít bị ảnh hưởng bởi những yếu tố bên ngoài.
Dễ bị cảm xúc chi phối, có thể trải qua những biến động cảm xúc mạnh mẽ.
Áp lực
Ít bị áp lực, có khả năng xử lý căng thẳng tốt và dễ dàng phục hồi.
Dễ cảm thấy căng thẳng và áp lực, khó kiểm soát cảm xúc trong những tình huống khó khăn.
Giao tiếp
Giao tiếp tự tin và trực tiếp, ít quan tâm đến việc làm hài lòng người khác.
Giao tiếp có thể trở nên dè dặt hơn khi cảm thấy không an toàn, quan tâm đến ý kiến người khác.
Mục tiêu
Đặt mục tiêu rõ ràng và tập trung vào việc đạt được chúng một cách quyết đoán.
Mục tiêu có thể thay đổi tùy thuộc vào tâm trạng và cảm xúc, có thể dễ bị xao nhãng.
4. Phân Loại Nhóm Tính Cách ESTP
Hiện nay, ESTP được chia thành 4 loại nhóm tính cách khác nhau, cụ thể:
4.1 Nhóm Tính Cách Artisan (Nghệ Nhân)
Artisan là nhóm tính cách đặc trưng bởi sự sáng tạo, linh hoạt, yêu thích trải nghiệm. Những cá nhân thuộc nhóm này thường mang trong mình khát khao khám phá, không ngừng sáng tạo, luôn mong muốn tự do trong mọi hoạt động. Họ là những người xuất sắc trong việc ứng biến, có khả năng giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả. Với trí tuệ thực tiễn, Artisan luôn tìm kiếm những giải pháp ngay lập tức, không ngại mạo hiểm để đạt được mục tiêu.
4.2 Nhóm Tính Cách Guardian (Người Bảo Vệ)
Guardian được biết đến như những cá nhân có tinh thần trách nhiệm cao, luôn chú trọng đến trật tự, kỷ luật, sự ổn định. Những người thuộc nhóm Guardian thường rất tận tâm, cẩn trọng và có khả năng duy trì các hệ thống một cách hiệu quả. Họ là những người đáng tin cậy, sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân để phục vụ cộng đồng, tập thể. Với sự chăm chỉ, sự kiên nhẫn, Guardian luôn là những thành viên quan trọng trong mọi tổ chức, mang đến sự ổn định và sự chính xác trong công việc.
4.3 Nhóm Tính Cách Idealist (Nhà Lý Tưởng)
Idealist là những con người mang trong mình khát vọng cao đẹp và luôn hướng đến sự hoàn thiện. Họ có sự nhạy cảm, lý tưởng, mong muốn cải thiện thế giới xung quanh. Những cá nhân thuộc nhóm Idealist thường rất sáng tạo trong việc giải quyết các vấn đề xã hội, có khả năng đồng cảm sâu sắc, luôn tìm kiếm ý nghĩa trong mọi hoạt động. Với tầm nhìn rộng mở, sự nhiệt huyết, Idealist thường trở thành những nhà lãnh đạo tinh thần, truyền cảm hứng và mang đến những thay đổi tích cực cho cộng đồng.
4.4 Nhóm Tính Cách Rational (Nhà Lý Luận)
Rational sở hữu khả năng phân tích sâu sắc và luôn hướng đến sự hiệu quả. Họ thường có tư duy chiến lược, rất chú trọng đến việc xây dựng các hệ thống, giải pháp mang tính khoa học. Rational có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp một cách logic, không bị chi phối bởi cảm xúc. Với sự chính xác, năng lực phân tích vượt trội, Rational luôn là những nhà hoạch định và chiến lược gia xuất sắc trong mọi lĩnh vực.
Với ESTP, sự đa dạng, phức tạp của tính cách được thể hiện qua những ưu điểm và hạn chế độc đáo như sau:
5.1 Điểm Mạnh
5.1.1 Tận Tâm
ESTP là những cá nhân có tinh thần trách nhiệm cao, luôn toàn tâm toàn ý với nhiệm vụ được giao. Khi đã cam kết, họ sẽ dốc hết năng lực để hoàn thành công việc một cách xuất sắc. Sự tận tâm của ESTP không chỉ thể hiện ở kết quả cuối cùng mà còn ở quá trình thực hiện, họ luôn chú trọng đến từng chi tiết và không ngại đầu tư thời gian, công sức để đạt được mục tiêu.
5.1.2 Thẳng Thắn, Trung Thực
Tính cách thẳng thắn, trung thực là điểm mạnh của ESTP. Họ không thích né tránh hay che giấu sự thật, mà luôn trực tiếp bày tỏ quan điểm của mình một cách rõ ràng, dứt khoát. Sự minh bạch này giúp họ xây dựng được mối quan hệ tin tưởng với đồng nghiệp, đối tác, tạo nên môi trường làm việc cởi mở và hiệu quả.
5.1.3 Có Khả Năng Kết Nối
ESTP sở hữu năng lực giao tiếp và kết nối xuất sắc. Với tính cách hướng ngoại, họ dễ dàng thiết lập mối quan hệ với mọi người, từ đồng nghiệp cho đến khách hàng. Khả năng thấu hiểu, thích ứng nhanh chóng giúp ESTP trở thành những nhân viên linh hoạt, có thể làm việc hiệu quả trong nhiều môi trường và nhóm khác nhau.
5.1.4 Là Người Sâu Sắc
Điểm Mạnh – Điểm Yếu Của ESTP
Mặc dù có vẻ ngoài năng động và hướng về hành động, ESTP lại là những người có chiều sâu đáng kinh ngạc. Họ có khả năng quan sát tinh tế, nhanh nhạy bắt bẻ những chi tiết mà người khác dễ bỏ qua. Sự sâu sắc này giúp ESTP đưa ra những quyết định chính xác, giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
5.2 Điểm Yếu
5.2.1 Không Quan Tâm Tới Quy Tắc
ESTP có xu hướng không thích những quy tắc gò bó, thường xuyên tìm cách phá vỡ chúng. Họ không thích bị kiểm soát hay hạn chế và luôn muốn được tự do hành động theo ý mình. Điều này có thể khiến ESTP gặp khó khăn trong môi trường làm việc có nhiều quy định hoặc trong các tình huống đòi hỏi sự tuân thủ.
5.2.2 Gặp Khó Khăn Trong Môi Trường Lý Thuyết
ESTP thường gặp khó khăn trong môi trường học tập hoặc làm việc quá tập trung vào lý thuyết. Họ là những người thích học hỏi bằng trải nghiệm thực tế và khó có thể tập trung vào vấn đề trừu tượng hoặc khái niệm khó hiểu. Họ có xu hướng đánh giá thấp những công việc không mang tính thực hành và cảm thấy nhàm chán khi phải ngồi nghe giảng hoặc đọc sách quá nhiều.
5.2.3 Thiên Về Cảm Xúc Hơn Lý Trí
Mặc dù có khả năng phân tích tốt, ESTP thường đưa ra quyết định dựa trên cảm xúc và trực giác hơn là lý trí. Điều này khiến họ đưa ra những quyết định không sáng suốt hoặc hành động một cách bốc đồng. Họ cần học cách cân bằng giữa cảm xúc và lý trí để có thể đưa ra lựa chọn tốt nhất cho bản thân.
5.2.4 Thiếu Kiên Nhẫn
ESTP có xu hướng thiếu kiên nhẫn và muốn mọi thứ phải diễn ra nhanh chóng. Họ cảm thấy khó chịu khi phải chờ đợi hoặc khi mọi thứ không đi theo kế hoạch của mình. Sự thiếu kiên nhẫn có thể khiến họ bỏ dở công việc hoặc làm hỏng các mối quan hệ. Họ cần học cách kiên nhẫn hơn để có thể hoàn thành công việc một cách hiệu quả và xây dựng được những mối quan hệ bền vững.
Ở những phần trên chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu và biết ESTP là nhóm người có tính cách hòa đồng, nhiệt huyết với công việc. Nhưng đôi khi họ lại thiếu kiên nhẫn. Vậy những công việc, ngành nghề nào sẽ phù hợp hoặc không phù hợp với tính cách con người ESTP?
6.1 Nghề Nghiệp Phù Hợp
6.1.1 Quản Lý Dự Án Và Điều Hành
Nghề Nghiệp Cho Nhóm Tính Cách ESTP
Vai trò quản lý dự án và điều hành như được thiết kế riêng cho ESTP. Với năng lực giải quyết vấn đề nhanh chóng, khả năng đưa ra quyết định dứt khoát, sự linh hoạt phi thường, họ có thể kiểm soát các dự án một cách hiệu quả. Sự nhạy bén trong việc điều chỉnh chiến lược và ứng phó với những thay đổi bất ngờ là điểm mạnh quan trọng của ESTP trong lĩnh vực này.
6.1.2 Ngành Dịch Vụ Khẩn Cấp
Các nghề nghiệp như lính cứu hỏa, nhân viên cứu thương, nhân viên cảnh sát là công việc lý tưởng cho ESTP. Khả năng bình tĩnh, quyết đoán trong những tình huống khẩn cấp, cùng với sự nhanh nhẹn và khả năng xử lý áp lực cao, giúp những người ESTP trở thành những chuyên viên xuất sắc trong các ngành dịch vụ khẩn cấp.
6.1.3 Nghệ Thuật Và Thể Thao
ESTP thường có năng khiếu trong các lĩnh vực đòi hỏi kỹ năng thể chất và sự sáng tạo. Các nghề nghiệp như diễn viên, vận động viên, huấn luyện viên thể thao phù hợp với năng lực tự nhiên của họ. Sự năng động, khả năng thích ứng nhanh và tinh thần mạo hiểm giúp ESTP tỏa sáng trong những môi trường đòi hỏi sự linh hoạt, sáng tạo.
6.1.4 Kinh Doanh Độc Lập
Với tinh thần khởi nghiệp, khát khao tự do, nhiều ESTP thành công trong việc điều hành doanh nghiệp riêng. Năng lực quản lý, khả năng mạo hiểm và sự nhạy bén trong việc cắt nghĩa, tận dụng cơ hội giúp họ có thể trở thành những doanh nhân xuất sắc.
6.2 Nghề Nghiệp Không Phù Hợp
ESTP sẽ gặp nhiều khó khăn trong các nghề nghiệp đòi hỏi sự tập trung cao độ vào các công việc lý thuyết, chi tiết và mang tính hành chính. Những môi trường như nghiên cứu khoa học, kế toán, công việc văn phòng với nhiều quy trình cứng nhắc hoặc các vị trí yêu cầu phân tích sâu và lập kế hoạch dài hạn không phù hợp với tính cách năng động, thực tế của ESTP. Sự thiếu kiên nhẫn, khó chịu với các quy tắc chi tiết và mong muốn được hành động nhanh chóng sẽ khiến họ cảm thấy bị hạn chế, mất động lực trong những công việc này.
7. Nguyên Tắc Để ESTP Phát Triển Bản Thân, Thăng Tiến Sự Nghiệp
Người thuộc nhóm tính cách ESTP cần phải tuân thủ những nguyên tắc sau để có thành công nhanh nhất:
7.1 Phát Triển Những Ưu Điểm Của Bản Thân
ESTP cần tận dụng tối đa những điểm mạnh của mình. Khả năng giao tiếp xuất sắc, sự năng động, khuynh hướng hành động nhanh chóng là những tài sản quý giá cần được phát huy. Việc tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng bán hàng, quản trị dự án và lãnh đạo sẽ giúp ESTP nâng cao năng lực chuyên môn. Đồng thời, họ nên tìm kiếm các môi trường làm việc cho phép tối đa hóa tiềm năng sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề một cách linh hoạt.
7.2 Khắc Phục Điểm Yếu
Việc nhận thức và làm việc để cải thiện những hạn chế là bước quan trọng trong sự phát triển của ESTP. Họ cần rèn luyện kỹ năng kiên nhẫn, học cách lắng nghe, tôn trọng các quy trình làm việc. Việc phát triển khả năng lập kế hoạch chi tiết, tập trung vào các nhiệm vụ dài hạn và kiểm soát cảm xúc sẽ giúp ESTP trở nên toàn diện hơn.
7.3 Hướng Nội Hơn
Mặc dù là người hướng ngoại, ESTP cần học cách dành thời gian để suy ngẫm và kết nối với thế giới nội tâm. Việc thực hành các kỹ thuật như thiền định, nhật ký cá nhân hay các hoạt động chiêm nghiệm sẽ giúp họ phát triển chiều sâu cảm xúc, nhận thức. Điều này không chỉ giúp ESTP cân bằng cảm xúc mà còn nâng cao khả năng tự nhận thức và phát triển trí tuệ cảm xúc.
7.4 Làm Việc Có Kế Hoạch
Việc xây dựng kỹ năng lập kế hoạch chi tiết là một thách thức quan trọng đối với ESTP. Họ nên áp dụng các công cụ quản lý thời gian như nhật ký công việc, ứng dụng theo dõi nhiệm vụ và kỹ thuật chia nhỏ mục tiêu.
7.5 Cân Bằng Giữa Công Việc Và Cuộc Sống
ESTP cần nhận thức được tầm quan trọng của việc cân bằng giữa công việc, cuộc sống cá nhân. Dành thời gian cho gia đình, sở thích và mối quan hệ xã hội không chỉ giúp giảm áp lực mà còn nạp năng lượng cho bản thân. Thiết lập ranh giới rõ ràng giữa công việc, cuộc sống cá nhân, học cách từ chối những nhiệm vụ không thực sự quan trọng sẽ giúp ESTP duy trì sự cân bằng và hạnh phúc.
7.6 Tự Tin Bước Khỏi Vùng An Toàn
Nguyên Tắc Để ESTP Phát Triển Bản Thân, Thăng Tiến Sự Nghiệp
ESTP luôn cần thách thức bản thân bằng cách mạo hiểm và bước ra khỏi vùng an toàn. Điều này có nghĩa là tìm kiếm các cơ hội học tập mới, thử nghiệm những kỹ năng chưa từng có, sẵn sàng chấp nhận rủi ro có tính toán. Việc không ngừng mở rộng kiến thức, kết nối với những người có nền tảng và kinh nghiệm khác biệt sẽ giúp ESTP liên tục phát triển, nâng cao năng lực bản thân.
8. So Sánh ESTP Với ENTP, ISTP
Trong MBTI, mỗi nhóm đều có những điểm tương đồng và khác biệt độc đáo. Việc so sánh các nhóm tính cách giúp chúng ta hiểu sâu hơn về những đặc điểm riêng biệt của từng nhóm.
Đặc điểm
ESTP
ENTP
ISTP
Hướng năng lượng
Hướng ngoại, nhiệt huyết.
Hướng ngoại, sáng tạo.
Hướng nội, thực tế.
Phương thức nhận thức
Cảm giác thực tế.
Trực giác sáng tạo.
Cảm giác phân tích.
Phương thức đánh giá
Tư duy quyết đoán.
Tư duy phân tích.
Tư duy logic.
Ưu điểm chính
Năng động, thực tế.
Sáng tạo, linh hoạt.
Chính xác, chi tiết.
Thách thức
Thiếu kiên nhẫn.
Hay phân tán.
Khó thể hiện cảm xúc.
Môi trường làm việc phù hợp
Kinh doanh, dịch vụ.
Khởi nghiệp, marketing.
Kỹ thuật.
Cách giao tiếp
Trực tiếp, năng động.
Hùng biện, thuyết phục.
Ngắn gọn, xúc tích
9. Cách Để Thân Thiết Với Người Nhóm Tính Cách ESTP
Để thân thiết với người thuộc nhóm tính cách ESTP, chúng ta cần hiểu rõ bản chất, sở thích và cách họ xây dựng mối quan hệ. ESTP thích sự tự do, hành động, không ngừng tìm kiếm những trải nghiệm mới. Dưới đây là những cách hiệu quả để tạo dựng sự gần gũi với họ:
9.1 Trò Chuyện Thú Vị
ESTP là những người yêu thích các cuộc trò chuyện sôi động và đầy năng lượng. Để thân thiết với họ, bạn cần tạo ra những không gian giao tiếp với nhiều chủ đề thú vị, đa dạng, mang tính thực tiễn, hãy chia sẻ những câu chuyện có tính hành động, trải nghiệm cá nhân đầy kịch tính,… ESTP sẽ rất hứng thú với câu chuyện mang tính động viên, khuyến khích và thể hiện tinh thần mạo hiểm.
9.2 Tôn Trọng Sự Trực Tiếp
Những người ESTP rất trân trọng sự thẳng thắn, minh bạch trong giao tiếp. Họ không thích những lời nói quanh co hay gián tiếp. Khi muốn gây dựng mối quan hệ, bạn hãy thể hiện sự chân thật, rõ ràng và dứt khoát trong giao tiếp, tránh các cuộc nói chuyện dài dòng, không có trọng tâm.
9.3 Cùng Trải Nghiệm
ESTP luôn khát khao được trải nghiệm và khám phá. Để xây dựng mối quan hệ thân thiết, bạn hãy mời họ tham gia các hoạt động thực tế, đòi hỏi sự năng động như các môn thể thao, leo núi, du lịch mạo hiểm hay các dự án nhóm đầy thử thách. Những trải nghiệm chung không chỉ giúp ESTP phát huy năng lực mà còn tạo nên những kỷ niệm đáng nhớ, từ đó gắn kết mối quan hệ một cách sâu sắc.
9.4 Tôn Trọng Không Gian Cá Nhân
Mặc dù là người hướng ngoại nhưng ESTP vẫn cần không gian riêng để “sạc” năng lượng và phát triển bản thân. Bạn hãy tôn trọng những khoảnh khắc ESTP muốn một mình, không áp đặt sự gần gũi quá mức. Việc tạo ra sự cân bằng giữa sự gần gũi, sự tôn trọng không gian cá nhân sẽ giúp mối quan hệ của bạn với ESTP trở nên bền vững và thoải mái.
10. 10 Điều Có Thể Bạn Chưa Biết Về ESTP
10 Điều Có Thể Bạn Chưa Biết Về ESTP
Dưới đây là 10 điều thú vị có thể bạn chưa biết về nhóm tính cách ETSP:
Thứ nhất, ESTP là bậc thầy xử lý tình huống bất ngờ. Với tư duy nhanh nhạy và thực tế, họ thường đứng ra giải quyết vấn đề một cách hiệu quả nhất trong những lúc khẩn cấp.
Thứ hai, họ sống cho hiện tại, không lo xa. ESTP có xu hướng tập trung vào những gì đang diễn ra hơn là lập kế hoạch dài hạn. Họ tin rằng tận hưởng từng khoảnh khắc, hành động ngay bây giờ quan trọng hơn việc lo lắng cho tương lai xa.
Thứ ba, nghệ thuật giao tiếp là thế mạnh của họ. ESTP có khả năng đọc hiểu ngôn ngữ cơ thể, cảm xúc, giúp họ dễ dàng làm quen và tạo thiện cảm với mọi người.
Thứ tư, ESTP yêu thích thử thách và cảm giác mạnh. Họ thường bị cuốn hút bởi những hoạt động mạo hiểm như leo núi, nhảy dù hoặc thể thao tốc độ. Cảm giác hồi hộp khiến họ cảm thấy tràn đầy năng lượng, sống động hơn.
Thứ năm, nếu một quy tắc nào đó cản trở sự tiến bộ hoặc không mang lại lợi ích thực tế, ESTP sẵn sàng phá vỡ nó. Tuy nhiên, họ không làm điều này một cách vô tổ chức mà thường có lý do hợp lý.
Thứ sáu, ESTP dễ dàng thu hút người khác nhờ sự tự tin và phong thái cuốn hút. Ngược lại, họ thường không thoải mái khi phải đối mặt với những cảm xúc quá sâu sắc hoặc phức tạp.
Thứ bảy, họ không thích ngồi lâu để học lý thuyết. ESTP học tốt nhất thông qua hành động, thực hành, những kinh nghiệm thực tế trong cuộc sống.
Thứ tám, họ luôn tìm thấy cơ hội trong mọi tình huống và rất giỏi trong việc đàm phán. Điều này giúp ESTP nổi bật trong các lĩnh vực kinh doanh, bán hàng hoặc quản lý dự án.
Thứ chín, ESTP thường trở thành người khuấy động bầu không khí nhờ sự sôi nổi, khiếu hài hước của mình. Họ dễ dàng khiến mọi người xung quanh cảm thấy thoải mái và vui vẻ.
Thứ mười, ESTP luôn tìm kiếm những điều mới mẻ để giữ cho cuộc sống thú vị. Nếu bị kẹt trong môi trường đơn điệu, họ nhanh chóng mất hứng thú và chuyển sang tìm kiếm điều gì đó khác để kích thích tinh thần.
11. Bạn Có Phải Là Một ESTP?
Nếu bạn vẫn đang tò mò về nhóm tính cách của bản thân thì hãy thực hiện ngay bài trắc nghiệm tính cách MBTI ESTP của JobsGO. Thông qua việc trả lời 40 câu hỏi, bạn sẽ nhận được bài phân tích chi tiết về con người và tính cách của mình. Đây là căn cứ quan trọng giúp bạn xây dựng được những định hướng phát triển cho bản thân trong công việc, cuộc sống.
Qua việc tìm hiểu trên đây chắc hẳn bạn đã có thêm nhiều thông tin thú vị về ESTP. Nếu bạn thuộc nhóm tính cách ESTP này thì hãy thử ngay những nguyên tắc trên để có được thành công nhé!
Câu hỏi thường gặp
1. Nhóm Tính Cách ESTP Có Hiếm Không?
Theo khảo sát, nhóm tính cách ESTP phổ biến thứ 4 trên thế giới Họ chiếm khoảng 4 – 10% dân số. Xét riêng từng tỷ lệ giới tính thì nhóm tính cách này chiếm % như sau: Tỷ lệ nữ giới: 3% Tỷ lệ nam giới: 6%
2. ESTP-T Làm Nghề Gì?
Những công việc cần nhiều tinh thần đồng đội sẽ phù hợp hơn với nhóm người ESTP-T, chẳng hạn như: cảnh sát môi giới chứng khoán phi công, tiếp viên hàng không, kỹ sư xây dựng, nhân viên pha chế, nhà phát triển, nhân viên y tế, quản lý khách sạn, nhà vật lý trị liệu,...
3. Test ESTP Có Thể Áp Dụng Trong Lĩnh Vực Nào?
Bài test ESTP được sử dụng trong lĩnh vực hướng nghiệp, xây dựng đội nhóm, hoặc phát triển cá nhân để giúp mọi người hiểu rõ hơn về tính cách và khả năng của mình trong công việc.
Bảo Danh
