Trưởng Phòng Marketing

– Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên.

– Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong chuyên ngành Marketing lĩnh vực kinh doanh BĐS.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

– Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và Cầu tiến trong công việc.

– Kỹ năng giao tiếp tốt.

– Kỹ năng edit, xây dựng hình ảnh, xây dựng kênh truyền thông, sơ đồ.

– Có khả năng làm việc nhóm.

– Chịu được áp lực công việc cao.

– Mức lương cơ bản: từ 15 – 50 triệu/ tháng

– Hoa hồng/giao dịch của Phòng tùy theo từng dự án

– Lương tháng 13,14…, thưởng vào các ngày lễ, tết lớn trong năm.

– Chính sách phúc lợi: Đồng phục, Du lịch hàng quý/ năm, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản, ma chay,…

– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

– Được tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn năng cao kỹ năng chuyên môn.

Chế độ đãi ngộ chung CBNV

– Thưởng sinh nhật, Thưởng các ngày Lễ, Thưởng Tháng, Quý, Năm, Tết, Thưởng Tháng 13

– Thưởng nóng theo giao dịch, vinh danh theo tháng, quý, năm

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách phúc lợi toàn diện theo luật lao động

– Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV

– Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.