HR - Ga Manager

Quản lý các nghiệp vụ HR, GA và ISO14001:

• Quản lý, theo dõi và phụ trách các nghiệp vụ nhân sự, tổng vụ, chứng chỉ ISO14001.

Phụ trách thủ tục hành chính và giấy phép:

• Lập kế hoạch và thực hiện xin điều chỉnh Giấy phép đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, các giấy phép liên quan đến môi trường, PCCC…

Thực hiện các thủ tục liên quan đến người nước ngoài:

• Xử lý thủ tục nhập cảnh, Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú cho người nước ngoài làm việc tại công ty.

Xây dựng, cập nhật các chính sách và quy chế:

• Soạn thảo, cập nhật và hướng dẫn các công nhân viên về Nội quy lao động, Thỏa ước lao động, Quy chế dân chủ, Quy định lương - thưởng, đánh giá nhân sự, các quy định nội bộ khác…

Quản lý hệ thống nhân sự và đào tạo:

• Thiết lập Thang bảng lương, sơ đồ tổ chức công ty, cập nhật các thông báo, quyết định triển khai công việc theo chính sách công ty.
• Tổ chức và theo dõi các hoạt động đào tạo, phát triển nhân tài.

Giám sát hoạt động MBO và phát triển nhân lực:

• Kiểm soát, theo dõi các bộ phận triển khai MBO (Management by Objectives).

Hỗ trợ và báo cáo Tổng Giám Đốc:

• Báo cáo công tác hàng ngày, đối ứng với các cơ quan nhà nước khi có thanh tra, kiểm tra.
• Hỗ trợ phiên dịch, thông dịch liên quan đến nghiệp vụ, các chính sách của công ty, tập đoàn.

Quản lý các hoạt động đoàn thể và sự kiện công ty:

• Tổ chức, giám sát các sự kiện, hoạt động đoàn thể của công ty.