HR Business Partner - Retail

Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh

Thời hạn Đã hết hạn
Mức lương 20 - 40 triệu VNĐ

Chia sẻ

Việc làm HR Business Partner - Retail đã tạm dừng.
Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

Việc làm tương tự

Hành Chính Nhân Sự Kiêm Trợ Lý Giám ĐốcCông Ty TNHH Mr Rin Group
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Chuyên Viên Tuyển Dụng Thẩm MỹCông Ty TNHH Thẩm Mỹ Linh Anh Saigon
Hồ Chí Minh 12 - 18 triệu VNĐ
Chuyên Viên Đối Tác Nhân SựCông Ty TNHH Thẩm Mỹ Ngọc Dung
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Chuyên Viên Nhân SựCông Ty TNHH Đầu Tư Its
Hồ Chí Minh 12 - 14 triệu VNĐ
Nhân Viên Hành Chính Nhân SựCông Ty Cổ Phần Good Review Service
Hồ Chí Minh 6 - 7 triệu VNĐ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpCông Ty Cổ Phần Công Nghệ Một Giải Pháp
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Chuyên Viên Nhân SựCông Ty TNHH HPA Direct VN
Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ
Chuyên Viên Tuyển DụngCông Ty TNHH Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Hà Lương
Hà Nội Thỏa thuận
Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng) Công Ty TNHH Dương Cầm Nhỏ
Hà Nội 15 - 30 triệu VNĐ
Nhân Viên Nhân Sự (Hà Nam)Công ty TNHH Ferroli Asean
Hà Nam Đến 14 triệu VNĐ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 8 năm

Ngày đăng tuyển

07/12/2024

Yêu cầu ngôn ngữ

Tiếng Anh

Ngành nghề

Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng, Giáo Dục/Đào Tạo, Nhân Sự

Kỹ năng

HRBP, Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR), Bán Lẻ, Đào Tạo

JobsGo

Địa điểm làm việc

- Hà Nội
- Hồ Chí Minh

Việc làm Hà Nội Việc làm Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Headcount planning, budgeting, productivity, cost, turnover, reports.
Coordinate in recruiting/developing/promoting of internal staffs, Supervisor to Deputy Manager/ Store Manager.
Technical training & evaluation for Supervisor level to Deputy Manager/ Store Manager, coordinate oversea trainings.
Develop/maintain store Standard Operating Procedure (SOP).
Implementation and follow up in store training plans and suggesting new creative ideas to the training and development team.
Handle disciplinary, resignation for Supervisor up to Deputy Manager/ Store Manager.
Propose, lead HR projects in stores.
Perform ad-hoc tasks and other relates assigned by Manager.

Yêu cầu công việc

A minimum of 3 years experiences in generalist HR position, multinational retailer with several stores in the country.
University degree in HR professional, Postgraduate studies in HR would be valued.
Initiative. Flexibility. Good people skills. Decisive and autonomous. Highly motivated and focused.
Customer oriented, Fulfilling all duties, Integrity, Fashion awareness, Communication, Eager for success, Pressure management, Teamwork, Developing others, Planning & Organization, Systematic thinking, innovation, Empowerment and motivation.

Quyền lợi được hưởng

Be trained in a professional environment.
Opportunities to develop your career path.
Annual performance bonus.
Employee Discount.
13th month salary.
Full-paid annual leave & Sick leave.
Healthcare insurance.
Social insurance.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh

Lĩnh vực:

Nhân Sự

Địa chỉ:

111A pasteur, P. Bến Nghé, Quận 1

Việc làm khác cùng công ty

Đối tác JobsGO

Tìm việc làm liên quan

Tải miễn phí ứng dụng

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

jobsgo

Tạo CV / Resume