Giám Sát Thi Công - Đi Làm Ngay

- Trực tiếp giám sát, kiểm tra, theo dõi quá trình thi công tại công trình. Cập nhật thông tin vào nhật ký thi công hàng ngày. Trình TVGS/ Ban QLDA ký nhật ký vào cuối ngày làm việc.

- Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề kỹ thuật và phát sinh trong thực tế thi công tại công trường.

- Phối hợp các phòng ban bộ phận cung cấp thông tin liên quan và triển khai công việc của phòng.

- Giám sát thi công đảm bảo an toàn, tiến độ, chất lượng. Phổ biến nội quy thực hiện BHLĐ và đảm bảo công tác ATLĐ tới cán bộ và công nhân đơn vị thầu phụ. Lập biên bản xử phạt các trường hợp công nhân nhà thầu phụ không thực hiện công tác đảm bảo an toàn lao động trong quá trình thi công.

- Hỗ trợ công tác nghiệm thu hiện trường, khảo sát đo đạc kích thước đặt hàng.

- Phối hợp nhịp nhàng với bộ phận vật tư thủ kho trong công tác xuất nhập hàng hóa vật tư thi công cho thầu phụ hoặc tổ đội thi công.

- Theo dõi và kịp thời thực hiện các công tác về nghiệm thu vật liệu, nghiệm thu lắp đặt, nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng.

- Có trách nhiệm kết hợp với cán bộ hồ sơ trong công tác hồ sơ thanh quyết toán công trình.

- Thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên.

- Dưới 35 tuổi. Chuyên ngành Xây dựng dân dụng, cơ khí hoặc tương đương.

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, có đầy đủ chứng chỉ giám sát, ưu tiên có chứng chỉ Chỉ huy trưởng.

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 - 5 năm về giám sát thi công công trình xây dựng hạng mục nhôm kính và cơ khí. Kinh nghiệm giám sát tối thiểu 2 dự án nhà cao tầng và biệt thự sang trọng.

- Có kinh nghiệm xử lý hồ sơ hiện trường, hồ sơ nghiệm thu.

- Quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.

- Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ. Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt

- Có tinh thần trách nhiệm với công việc, năng động, chịu khó ham học hỏi và có ý chí cầu tiến.

- Mức lương: Từ 12 triệu trở lên (Tùy theo năng lực), Lương KPI

- Có lộ trình tăng lương cụ thể.

- Được đào tạo trong quá trình làm việc.

- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động (BHXH, BHYT & BHTN...), các quyền lợi khác theo nội quy, quy chế Công ty và Công đoàn (sinh nhật, hiếu hỉ, phong trào thể dục thể thao...).

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.