Chuyên Viên Hành Chính

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

12/03/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc

- 136-138 Vành Đai Tây, Phường An Khánh, TP. Thủ Đức,Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Đánh máy, soạn thảo văn bản, nội dung tài liệu, Hợp đồng…theo yêu cầu.
Hỗ trợ chấm công và theo dõi vi phạm của nhân sự Công ty.
Phối hợp với nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng khi có yêu cầu và hướng dẫn úng viên lên phỏng vấn.
Thực hiện công tác quản lý, mua sắm, đề nghị sửa chữa trang thiết bị, tài sản cố định của toàn bộ Công ty.
Thực hiện mua sắm các công cụ dụng cụ, VPP, trang thiết bị phục vụ vận hành trong Công ty.
Tiếp nhận, luân chuyển, xử lý thư từ, công văn, bưu kiện; In ấn, scan, photo tài liệu;
Đón tiếp, hướng dẫn khách hàng/đối tác/nhà cung cấp đến làm việc tại Công ty;
Quản lý và điều phối phòng họp; Chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện.
Tổ chức các sự kiện nội bộ công ty (08/03, 20/10, Giáng sinh, Sinh nhật nhân sự...)
Thực hiện thanh quyết toán các chi phí văn phòng (Thuê văn phòng, điện, nước,...)
Những công việc khác theo phân công của TBP.
Báo cáo: Thực hiện Báo cáo/Kế hoạch hàng ngày/tháng cho TBP.

08 - 12tr/tháng (Bao gồm Lương cơ bản, Lương thâm niên, Lương Lễ Tết Phép, Lương theo Hiệu suất công việc và Hiệu quả kinh doanh, Các khoản phụ cấp theo quy định)
Gồm Thưởng nóng, Thưởng Quý/Năm theo kết quả công việc, kết quả kinh doanh và quy định của Công ty
Theo Quy định của Công ty và Quy định của Pháp luật
Phúc lợi: chính sách cho Ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, Nghỉ mát, Hiếu Hỉ, ... theo quy định của Công ty
Được đào tạo, kèm cặp bởi cấp trên trực tiếp trong công việc (onjob training); Được đào tạo theo lộ trình và Kế hoạch hàng năm để phát triển chuyên môn nghiệp vụ.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi