Nhóm Tính Cách ENFP: Thông Tin Về Tính Cách & Sự Nghiệp Mới Nhất 2025

Trong trắc nghiệm tính cách MBTI, ENFP được đánh giá là một nhóm khá đặc biệt. Và để hiểu rõ về yếu tố “đặc biệt này”, bạn hãy cùng JobsGO phân tích nhóm tính cách ENFP là gì cũng như đặc điểm, con đường sự nghiệp của nhóm tính cách này nhé.

1. Tổng Quan Về Nhóm Tính Cách ENFP Là Gì?

ENFP là một trong 16 kiểu tính cách trong hệ thống MBTI, đại diện cho những người giàu cảm xúc, sáng tạo, linh hoạt. Một số thông tin cơ bản về ENFP mà các bạn cần nắm được đó là:

1.1 ENFP Viết Tắt Của Từ Gì?

Trong ENFP là từ viết tắt bởi 4 đặc điểm tính cách của con người:

• Extraversion (Hướng ngoại): Người ENFP thường tìm kiếm năng lượng từ môi trường xung quanh và tương tác với người khác. Họ yêu thích giao tiếp xã hội, có khả năng tạo ra những mối quan hệ sâu sắc một cách nhanh chóng. Trong các hoạt động nhóm, ENFP thường giữ vai trò kết nối, truyền cảm hứng, khuyến khích mọi người làm việc cùng nhau.
• Intuition (Trực giác): ENFP tập trung vào khả năng nhìn nhận bức tranh lớn hơn là những chi tiết nhỏ nhặt. Họ có xu hướng suy nghĩ về tương lai, các khả năng, giải pháp sáng tạo cho các vấn đề. Điều này giúp họ thường có ý tưởng độc đáo, cách nhìn mới mẻ về cuộc sống.
• Feeling (Cảm xúc): Người ENFP đưa ra quyết định dựa trên giá trị cá nhân, cảm xúc, sự đồng cảm hơn là dựa vào logic hoặc dữ liệu thuần túy, giúp họ trở thành những người quan tâm sâu sắc đến cảm xúc của người khác.
• Perception (Sự nhận thức): ENFP có xu hướng linh hoạt, cởi mở, thích khám phá các lựa chọn thay vì tuân thủ những quy tắc cứng nhắc. Họ thường ứng biến trong công việc, tận hưởng sự tự do trong cách tiếp cận vấn đề.

Kết hợp 4 đặc điểm trên, người ta gọi nhóm tính cách ENFP là người truyền cảm hứng hay người dẫn dắt. Lý do xuất hiện cái tên này bởi những người mang tính cách ENFP có xu hướng thích giúp đỡ người khác, mong muốn mọi người đều sẽ đạt được ước mơ của mình.

Dựa theo nghiên cứu từ MBTI ENFP có khả năng nhận thức cá nhân, thấu hiểu người khác rất tốt. Họ thường được ngưỡng mộ và tạo nên sức ảnh hưởng lớn trong tập thể.

1.2 Các Thuật Ngữ Về Tính Cách ENFP

Nhóm tính cách ENFP được biết đến với một số thuật ngữ sau:

1.2.1 ENFP – The Inspier – Người Truyền Cảm Hứng

Người ENFP thường được gọi là “Người truyền cảm hứng” bởi họ sở hữu năng lượng tích cực, niềm đam mê sáng tạo không giới hạn. Họ thường xuyên lan tỏa những ý tưởng đột phá,cảm xúc tích cực tới mọi người xung quanh. Khả năng lắng nghe, thấu cảm của ENFP khiến họ trở thành chỗ dựa tinh thần lý tưởng, giúp người khác vượt qua rào cản tâm lý, tự tin theo đuổi mục tiêu. Trong bất kỳ nhóm hay tổ chức nào, họ đóng vai trò như một động lực sống, khích lệ mọi người nghĩ lớn hơn, mơ xa hơn và hành động mạnh mẽ hơn.

Xem thêm: Các loại tính cách MBTI hiếm gặp nhất

1.2.2 ENFP – The Campaigner – Người Khởi Xướng

Là những người có tư duy đổi mới, không ngừng tìm kiếm cơ hội, ENFP được biết đến với vai trò “Người khởi xướng”. Họ nhạy bén trong việc nhận diện vấn đề hoặc ý tưởng tiềm năng, từ đó nhanh chóng đưa ra các đề xuất hoặc giải pháp sáng tạo. ENFP có khả năng kết nối tuyệt vời, giúp họ truyền đạt ý tưởng một cách thuyết phục, tạo sự đồng thuận từ mọi người xung quanh. Họ thường tiên phong trong các dự án đổi mới, thúc đẩy các sáng kiến mang tính cách mạng. Sự năng động, sáng tạo này giúp nhóm tính cách ENFP nổi bật trong các môi trường cần sự thích nghi nhanh chóng, đổi mới liên tục.

1.2.3 ENFP – The Champion – Người Dẫn Dắt Thành Công

ENFP được coi là “Người dẫn dắt thành công” nhờ khả năng truyền động lực, hỗ trợ người khác phát huy tối đa tiềm năng. Họ có một niềm tin mạnh mẽ vào khả năng của mỗi cá nhân và sẵn sàng giúp đỡ để biến tiềm năng thành thành công thực sự. Không chỉ dừng lại ở việc động viên, họ còn định hướng người khác với một tầm nhìn rõ ràng, giúp đội nhóm đi đúng hướng, vượt qua khó khăn. Nhóm tính cách ENFP không ngần ngại đương đầu với thử thách, sẵn sàng hỗ trợ mọi người vượt qua trở ngại. Họ thúc đẩy một môi trường tích cực, nơi các thành viên cảm thấy được khích lệ, tôn trọng, trao quyền, từ đó đạt được sự gắn kết, thành công bền vững.

Xem thêm: Chọn Nghề Theo Tính Cách: Bạn Phù Hợp Với Công Việc Nào?

1.3 Tỷ Lệ Người Có Nhóm Tính Cách ENFP

Nhóm tính cách ENFP được đánh giá là tương đối phổ biến trong xã hội, nhưng không chiếm số lượng áp đảo so với các nhóm tính cách khác trong MBTI. Theo nhiều nghiên cứu, tỷ lệ người mang tính cách ENFP thường dao động từ 6% đến 8% dân số thế giới.

• Nữ giới ENFP: Nữ giới có xu hướng xuất hiện nhiều hơn với tỷ lệ khoảng 9% trong tổng số nữ giới toàn cầu. Họ thường thể hiện sự nhiệt tình, khả năng đồng cảm và sáng tạo mạnh mẽ, giúp họ dễ dàng nổi bật trong các vai trò liên quan đến truyền cảm hứng và kết nối xã hội.
• Nam giới ENFP: Nam giới chiếm tỷ lệ ít hơn, khoảng 5% trong tổng số nam giới, khiến ENFP nam trở thành một nhóm cá nhân đặc biệt, thường mang lại sự mới mẻ, tinh thần đổi mới trong các môi trường mà họ tham gia.

1.4 Người Nổi Tiếng Thuộc Nhóm Tính Cách ENFP

7% là con số không quá lớn, song so với 16 nhóm tính cách của MBTI thì ENFP lại chiếm tỷ lệ khá cao. Rất nhiều người nổi tiếng trên thế giới mang nhóm tính cách này, ENFP nghề nghiệp nổi bật nhất có thể kể tới những cái tên sau:

• Bill Clinton – Cựu Tổng thống Mỹ: Bill Clinton, cựu Tổng thống Mỹ, là một chính trị gia có tài ăn nói và khả năng kết nối xuất sắc. Với tính cách hướng ngoại, lòng nhiệt huyết, ông luôn truyền cảm hứng cho người khác qua các bài phát biểu đầy cảm xúc, sự đồng cảm với cộng đồng. Clinton thể hiện rõ phẩm chất đặc trưng của ENFP với khả năng thúc đẩy đổi mới, tạo ra ảnh hưởng lâu dài trong xã hội.
• Hunter S. Thompson: Hunter S. Thompson, nhà báo và tác giả người Mỹ, được biết đến với phong cách báo chí táo bạo, sáng tạo, thường gọi là “Gonzo Journalism”. Với tính cách ENFP, Thompson không ngại thách thức các chuẩn mực và truyền tải những câu chuyện giàu cảm xúc, mang góc nhìn cá nhân mạnh mẽ. Ông sử dụng trực giác sắc bén để phơi bày những góc khuất của xã hội, tạo nên một di sản báo chí độc đáo, ảnh hưởng sâu rộng.
• Mark Twain: Mark Twain -tác giả của Những cuộc phiêu lưu của Tom Sawyer là một nhà văn hài hước với trí tưởng tượng phong phú. Tác phẩm của ông phản ánh sự sáng tạo, trực giác nhạy bén, khả năng kết nối với độc giả trên toàn thế giới. Twain là một ENFP điển hình, luôn khám phá, tạo nên sự khác biệt qua từng câu chuyện.
• Bill Cosby: Bill Cosby, diễn viên hài độc thoại nổi tiếng, đã mang đến tiếng cười, năng lượng tích cực cho khán giả khắp nơi. Qua những câu chuyện hài hước nhưng sâu sắc, Cosby thể hiện khả năng kết nối mạnh mẽ, sự đồng cảm, những phẩm chất nổi bật của một ENFP.
• Oscar Wilde: Oscar Wilde là nhà văn người Ireland, được biết đến với sự sáng tạo không giới hạn, phong cách sống tự do. Các tác phẩm của ông như Chân dung Dorian Gray thể hiện sự sắc sảo trong tư duy, khả năng nhìn nhận sâu sắc các vấn đề xã hội, làm nổi bật tính cách ENFP độc đáo, táo bạo của mình.
• Aldous Huxley: Aldous Huxley là tác giả của Thế giới mới dũng cảm, đã dùng ngòi bút để phản ánh những góc khuất của xã hội và con người. Sự kết hợp giữa trí tuệ, trực giác và lòng nhiệt huyết trong các tác phẩm của ông chính là dấu ấn đặc trưng của một ENFP, luôn khát khao thay đổi, tiến bộ.
• Julian Assange: Julian Assange là nhà sáng lập WikiLeaks, là biểu tượng của sự sáng tạo, tinh thần đổi mới. Anh sử dụng trí tuệ, sự nhạy bén để thúc đẩy minh bạch thông tin, thay đổi cách thế giới tiếp cận với sự thật. Với trực giác mạnh mẽ, Assange là minh chứng điển hình của một ENFP dám mơ ước, hành động để hiện thực hóa những ý tưởng táo bạo.
• Joan Baez: Joan Baez – ca sĩ, nhạc sĩ người Mỹ là một nghệ sĩ luôn gắn liền âm nhạc với thông điệp nhân văn, hòa bình. Với lòng nhiệt huyết, khả năng truyền cảm hứng qua giọng hát, Baez đã trở thành một biểu tượng của tinh thần ENFP trong nghệ thuật, cuộc sống.
• …

Xem thêm: Test MBTI – Trắc nghiệm tính cách miễn phí giúp bạn chọn đúng nghề

2. Đặc Điểm Chính Của Nhóm Tính Cách ENFP

Với những người thuộc nhóm tính cách ENFP, đặc điểm chính của họ sẽ thể hiện ở tính cách, mối quan hệ cá nhân, phong cách làm việc,…

2.1 Tính Cách Nhóm ENFP

ENFP được gọi là người dẫn dắt, truyền cảm hứng bởi trong tính cách con người của họ có những đặc trưng là:

2.1.1 Nhiệt Tình Giúp Đỡ Và Truyền Cảm Hứng

ENFP là những người luôn sẵn sàng đưa tay giúp đỡ bất kỳ ai xung quanh. Tuy nhiên, sự giúp đỡ của họ không dừng lại ở việc hỗ trợ về mặt vật chất hay kỹ thuật, mà còn nằm ở việc khích lệ tinh thần. Họ có khả năng nhìn thấy tiềm năng của người khác, không ngần ngại truyền động lực để mọi người có thể tiến xa hơn. ENFP thường đóng vai trò như một người dẫn dắt tinh thần, khuyến khích những người họ quan tâm theo đuổi ước mơ, không bỏ cuộc. Điều này khiến họ trở thành nguồn cảm hứng lớn lao trong các mối quan hệ cá nhân, nghề nghiệp.

2.1.2 Tư Duy Sáng Tạo Và Tập Trung Vào Con Người

Tư duy sáng tạo của ENFP là một trong những đặc điểm nổi bật nhất. Họ luôn nhìn nhận vấn đề từ một góc độ khác biệt, thường xuyên đưa ra những ý tưởng mới lạ, mang tính đột phá. Đặc biệt, ENFP rất coi trọng con người, cảm xúc, luôn tìm cách để những ý tưởng của họ không chỉ mang lại hiệu quả mà còn tạo ra giá trị tích cực cho mọi người xung quanh. Họ thường tìm kiếm các giải pháp nhân văn, giúp cải thiện cuộc sống hoặc nâng cao tinh thần của người khác, hơn là tập trung vào lợi ích cá nhân.

2.1.3 Năng Động, Đam Mê Và Nhiệt Tình

ENFP sở hữu nguồn năng lượng dồi dào, luôn đam mê theo đuổi những gì họ yêu thích. Sự nhiệt tình của họ lan tỏa đến mọi người xung quanh, khiến môi trường họ hiện diện trở nên sôi động, đầy cảm hứng. ENFP thường tham gia vào nhiều hoạt động cùng lúc, không ngừng khám phá bản thân, thử sức với những điều mới mẻ. Họ yêu thích việc làm việc với người khác, tận dụng năng lượng tích cực của mình để thúc đẩy các nhóm hoặc đội ngũ cùng tiến lên.

2.1.4 Tò Mò Và Coi Trọng Cảm Xúc

Bản chất tò mò khiến ENFP luôn muốn tìm hiểu sâu hơn về mọi người, sự vật, sự việc xung quanh. Họ bị thu hút bởi những câu chuyện cá nhân, các khía cạnh cảm xúc, động lực thúc đẩy hành động của người khác. ENFP đặc biệt coi trọng cảm xúc hơn các quy tắc hay logic cứng nhắc. Họ tìm kiếm ý nghĩa sâu xa trong mọi việc mình làm, mong muốn tạo dựng kết nối thực sự với những người họ gặp gỡ. Nó giúp họ xây dựng được những mối quan hệ chân thành, bền vững, sâu sắc.

2.1.5 Khả Năng Giao Tiếp Thông Minh Và Lôi Cuốn

ENFP có tài năng giao tiếp xuất chúng với phong cách nói chuyện lôi cuốn, thân thiện, đầy sáng tạo. Họ thường sử dụng ngôn ngữ một cách thông minh, hài hước để tạo sự thoải mái, thu hút người nghe, giữ sự chú ý. Nhờ khả năng đồng cảm, nhạy bén với cảm xúc người khác, ENFP có thể dễ dàng làm người đối diện cảm thấy được thấu hiểu. Họ cũng là những người kết nối xuất sắc, xây dựng cầu nối giữa các cá nhân hoặc nhóm người với nhau thông qua các cuộc trò chuyện đầy cảm hứng.

2.1.6 Không Thích Sự Lặp Lại Và Chi Tiết

Mặc dù ENFP sáng tạo, đam mê, họ thường cảm thấy nhàm chán khi phải đối mặt với các công việc mang tính lặp lại hoặc quá chi tiết. Họ dễ mất đi động lực nếu phải xử lý các nhiệm vụ không mang lại sự đổi mới hoặc sáng tạo. ENFP yêu thích sự đa dạng, những thử thách mới, giúp họ duy trì niềm hứng khởi trong công việc. Tuy nhiên, nó cũng có thể trở thành điểm yếu nếu họ không học cách quản lý, cân bằng với những phần việc đòi hỏi sự kiên nhẫn, tập trung.

2.2 Mối Quan Hệ Cá Nhân Của ENFP

Người ENFP rất nghiêm túc trong các mối quan hệ cá nhân. Họ hòi hỏi ở những mối quan hệ này sự chân thành, nhiệt tình, sâu sắc. Bởi vậy mà họ cũng sẽ cố gắng, nỗ lực hết mình để khiến cho mọi việc được như ý muốn.

2.2.1 Mối Quan Hệ Bạn Bè

Các ENFP đặt rất nhiều sự quan tâm cho các mối quan hệ bạn bè. Họ có khả năng lắng nghe, thấu hiểu cảm xúc tốt, từ đó đưa ra những quan điểm, suy nghĩ hữu ích giúp người khác vượt qua khó khăn và bứt phá khỏi vùng an toàn của bản thân. Tuy nhiên, đôi khi ENFP đặt ra những kỳ vọng không thực tế cho bạn bè, khiến chính bản thân họ cảm thấy thất vọng, căng thẳng khi bạn bè không được như mong muốn.

Ưu điểm:

• Luôn sẵn sàng lắng nghe và chia sẻ.
• Khích lệ bạn bè, truyền cảm hứng để mọi người đạt được mục tiêu.
• Mang lại niềm vui và năng lượng tích cực.

Nhược điểm:

• Dễ thất vọng nếu bạn bè không đáp lại tương xứng.
• Mất hứng thú với các mối quan hệ đơn điệu, thiếu sự mới mẻ.

2.2.2 Mối Quan Hệ Tình Cảm

Trong mối quan hệ tình cảm, các ENFP đặt khá nhiều tâm tư vào đối phương. Họ luôn hào hứng chia sẻ cho đối phương về những ý tưởng độc đáo, những trải nghiệm mới mẻ trong cuộc sống của họ. Nhóm tính cách ENFP mong muốn xây dựng mối quan hệ dài lâu và đáng tin cậy.

Ưu điểm:

• Lãng mạn, sáng tạo trong việc vun đắp tình cảm.
• Dễ dàng thấu hiểu và sẻ chia cảm xúc với đối phương.
• Luôn cố gắng làm mới và duy trì sự hấp dẫn trong mối quan hệ.

Nhược điểm:

• Dễ bị tổn thương bởi sự thiếu nhạy cảm hoặc vô tâm từ đối phương.
• Có thể kỳ vọng quá cao vào tình cảm, dẫn đến thất vọng.

2.2.3 Mối Quan Hệ Với Con Cái

Cha mẹ ENFP luôn khuyến khích con cái trải nghiệm và khám phá những điều mới mẻ. Tuy nhiên, điều này đôi khi lại tạo áp lực lên con trẻ. Trong mối quan hệ với con, ENTP luôn mong muốn là người bạn đồng hành cùng con trưởng thành và phát triển. Tuy nhiên, đôi khi, ENFP vẫn phải giữ đúng vai trò là người cha mẹ nghiêm khắc và kỷ luật để hướng dẫn con những giá trị đúng đắn.

Ưu điểm:

• Gần gũi, thân thiện, luôn sẵn sàng lắng nghe con cái.
• Khuyến khích con cái phát huy tối đa tiềm năng sáng tạo.
• Tạo môi trường tự do và tích cực.

Nhược điểm:

• Thiếu sự nghiêm khắc và kỷ luật khi cần thiết.
• Dễ bị cảm xúc chi phối, khó xử lý các tình huống mâu thuẫn với con cái.

2.2.4 Mối Quan Hệ Với Đồng Nghiệp

ENFP rất giỏi trong việc xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp nhờ sự hòa đồng và năng lượng tích cực. Họ thường là người thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và mang lại bầu không khí vui vẻ. Tuy nhiên, sự tập trung vào cảm xúc có thể khiến họ gặp khó khăn trong các tình huống cần sự nghiêm túc và chuyên nghiệp cao.

Ưu điểm:

• Thân thiện, dễ kết nối với mọi người.
• Khích lệ tinh thần nhóm, tạo sự gắn kết trong công việc.
• Sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề và đưa ra ý tưởng.

Nhược điểm:

• Có thể thiếu kiên nhẫn với những quy trình cứng nhắc.
• Dễ mất tập trung nếu không được làm việc trong môi trường thú vị.

2.2.5 Mối Quan Hệ Với Các Nhóm Tính Khí Khác Nhau

ENFP dễ dàng kết nối với nhiều kiểu tính cách nhờ sự linh hoạt, khả năng thấu cảm của mình. Họ tạo sự hòa hợp với người hướng nội bằng cách khơi gợi cảm giác an toàn, dễ chịu. Với người hướng ngoại, họ dễ dàng hòa nhập, cùng nhau tạo ra những ý tưởng sáng tạo. Tuy nhiên, ENFP có thể gặp khó khăn với những người quá nguyên tắc hoặc không dễ tiếp nhận những thay đổi mới mẻ.

Ưu điểm:

• Linh hoạt, dễ thích nghi với mọi kiểu tính cách.
• Giúp người khác cảm thấy an toàn và thoải mái khi giao tiếp.
• Khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo trong các mối quan hệ.

Nhược điểm:

• Dễ thất vọng nếu đối phương không cởi mở hoặc quá bảo thủ.
• Có thể xung đột với những người không coi trọng cảm xúc và sáng tạo.

2.3 ENFP Tại Nơi Làm Việc

ENFP nghề nghiệp sẽ có những đặc thù phong cách giao tiếp nhất định, tính cách ENFP được bộc lộ rõ nét từng vai trò, hoạt động như sau:

ENFP khi làm việc nhóm:

• Nhóm người ENFP rất thích kết nối với mọi người. Họ có xu hướng lắng nghe những ý tưởng tốt, mới lạ, sáng tạo.
• Những người thuộc nhóm tính cách ENFP thường cởi mở, thân thiện nhưng lại đặt ra yêu cầu khá cao khi làm việc nhóm. Họ biết rõ bản thân có mục tiêu gì, động lực để làm việc như thế nào?
• Các ENFP thường rất ít quan tâm đến các quy định chung và luôn khuyến khích đồng nghiệp phải suy nghĩ thật thấu đáo các vấn đề.
• Khi làm việc nhóm, ENFP sẽ tập trung vào các mối quan hệ, các ý tưởng lớn. Tuy nhiên, họ cũng dễ gây xích mích với các thành viên khác trong nhóm, nhất là những ai có định hướng chi tiết.
• ENFP khá giỏi động viên người khác, họ luôn cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoàn thành mục tiêu chung trong công việc.

ENFP khi làm quản lý:

• Trong vai trò là nhà quản lý, nhóm người ENFP thường có xu hướng đưa ra nhiều ý tưởng, muốn triển khai mọi việc bằng sự nhiệt tình, hào hứng.
• Người ENFP lãnh đạo theo phong cách dân chủ, linh hoạt, họ hướng đến khám phá, phát triển các nhân viên tiềm năng. Khi làm quản lý, ENFP luôn sẵn sàng trao quyền cho nhân viên, xây dựng nên một môi trường lành mạnh, sáng tạo nhất cho mọi người.
• Khi đưa ra các đánh giá về con người, động lực, ENFP thường tỏ ra khá sâu sắc, nghiêm túc.
• Tuy vậy, vì quá tập trung vào lý tưởng của mình nên đôi khi các nhà quản lý ENFP cũng bỏ qua các vấn đề thực tiễn. Họ tập trung vào con người hơn là quá trình, do đó khó đạt được mục tiêu cuối cùng.

2.4 Những Người ENFP Hợp Với Nhóm Tính Cách Nào?

ENFP là nhóm tính cách thuộc nhóm người hướng ngoại, sáng tạo, giàu cảm xúc, thường tìm kiếm những mối quan hệ sâu sắc, ý nghĩa. Họ hợp nhất với những nhóm tính cách có sự cân bằng giữa sự tương đồng để kết nối, sự khác biệt để bổ sung.

2.4.1 Nhóm Tính Cách Hướng Nội (Introverts – INFP, INFJ)

ENFP thường cảm thấy thoải mái và được cân bằng khi kết nối với những người hướng nội như INFP, INFJ. Những nhóm này mang lại sự yên tĩnh, chiều sâu, tính chu đáo, giúp ENFP kiểm soát năng lượng, tập trung hơn.

• INFP (Người lý tưởng hóa): Cả hai nhóm đều yêu thích sự sáng tạo và ý nghĩa trong cuộc sống, chia sẻ giá trị về cảm xúc và mục tiêu cao cả.
• INFJ (Người bảo vệ): INFJ giúp ENFP định hình và triển khai các ý tưởng thông qua sự kiên định và khả năng tổ chức tốt.

2.4.2 Nhóm Tính Cách Hướng Ngoại (Extroverts – ENTP, ENTJ)

Những người hướng ngoại có chung sự năng động, nhiệt tình sẽ tạo nên sự cộng hưởng tuyệt vời với ENFP.

• ENTP (Nhà tranh luận): Cả hai nhóm đều giàu ý tưởng, yêu thích sự mới mẻ và dễ dàng tạo ra những cuộc trò chuyện thú vị.
• ENTJ (Người chỉ huy): ENTJ giúp ENFP định hướng rõ ràng, đưa các ý tưởng sáng tạo vào thực tế.

2.4.3 Nhóm Tính Cách Tư Duy và Cảm Xúc Cân Bằng (ESFJ, ENFJ)

Các nhóm này giúp ENFP tính cách duy trì sự cân bằng giữa cảm xúc và thực tế.

• ENFJ (Người giáo viên): ENFJ hiểu rõ giá trị của cảm xúc và chia sẻ mong muốn truyền cảm hứng, giúp ENFP cảm thấy được đồng hành.
• ESFJ (Người hỗ trợ): ESFJ mang lại sự ấm áp, quan tâm và giúp ENFP duy trì kết nối gần gũi với xã hội.

Xem thêm: Bản Đồ Sao Cung Hoàng Đạo: Khái Niệm & Cách Đọc Chi Tiết

3. Phân Biệt ENFP-A Và ENFP-T

ENFP được chia thành hai nhánh nhỏ dựa trên yếu tố bản lĩnh và cảm xúc: ENFP-T (Turbulent) và ENFP-A (Assertive). Vậy ENFP-A là gì, ENFP-T là gì? Hai nhóm này có sự khác biệt thế nào? Cùng JobsGO phân biệt qua nội dung dưới đây:

Tiêu chí	ENFP-T tính cách	ENFP-A tính cách
Đặc điểm chung	Nhạy cảm, dễ lo lắng, thường tự đặt câu hỏi về bản thân.	Tự tin, điềm tĩnh, ít bị ảnh hưởng bởi áp lực.
Quản lý cảm xúc	Dễ bị căng thẳng và lo âu trong tình huống khó khăn.	Giữ được sự ổn định, ít dao động về mặt cảm xúc.
Động lực làm việc	Thường xuyên tự phê bình và sử dụng áp lực để thúc đẩy bản thân.	Làm việc với sự tập trung vào kết quả mà ít bị ảnh hưởng bởi nghi ngờ.
Quan hệ xã hội	Dễ thấu hiểu cảm xúc của người khác, tạo kết nối sâu sắc.	Giao tiếp cởi mở, quyết đoán nhưng đôi khi thiếu sự nhạy cảm.
Mục tiêu cá nhân	Thường nghi ngờ lựa chọn của mình và điều chỉnh theo phản hồi bên ngoài.	Tự tin vào quyết định, ít thay đổi kế hoạch ban đầu.
Xử lý thất bại	Có thể dễ nản lòng nhưng dùng cảm xúc để tìm giải pháp.	Nhanh chóng vượt qua thất bại và tập trung vào tương lai.
Ưu điểm nổi bật	Sự đồng cảm, khả năng thích nghi và sáng tạo cao.	Khả năng lãnh đạo, sự quyết tâm và tính ổn định.
Hạn chế	Dễ bị cảm xúc chi phối, có thể quá cầu toàn.	Đôi khi thiếu sự tinh tế trong việc hiểu cảm xúc người khác.

4. Phân Loại Nhóm Tính Cách ENFP

Nhóm tính cách ENFP có thể được phân loại theo các nhóm tính cách dựa trên những nét đặc trưng trong tư duy, cảm xúc, cách họ tiếp cận cuộc sống. Mỗi nhóm mang đến một góc nhìn độc đáo về cách ENFP tương tác với thế giới.

4.1 Nhóm Artisan (Nhóm Nghệ Sĩ)

ENFP trong nhóm Artisan thường được biết đến với tính sáng tạo vượt trội, khả năng nghệ thuật tự nhiên. Họ yêu thích sự tự do và luôn tìm kiếm những cách thể hiện bản thân độc đáo. Những ENFP này thường có xu hướng thử nghiệm các hình thức sáng tạo mới như hội họa, âm nhạc, viết lách hoặc diễn xuất. Họ thích sống trong hiện tại, trân trọng từng khoảnh khắc, cảm hứng xung quanh. Tuy nhiên, đôi khi họ có thể bị phân tâm bởi quá nhiều ý tưởng, không hoàn thành mọi thứ như mong đợi.

4.2 Nhóm Tính Cách Guardian (Nhóm Người Bảo Vệ)

Khi thuộc nhóm Guardian, ENFP thể hiện khả năng chăm sóc, bảo vệ những người xung quanh với sự chân thành và nhiệt huyết. Họ rất giỏi trong việc xây dựng các mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng, cảm thông. Họ thường đóng vai trò là người hòa giải hoặc hỗ trợ tinh thần trong cộng đồng. Họ chú trọng việc duy trì sự ổn định trong các mối quan hệ, đồng thời lan tỏa năng lượng tích cực. Dù vậy, vì quá tập trung vào người khác, họ đôi khi quên đi nhu cầu cá nhân của mình.

4.3 Nhóm Tính Cách Idealist (Nhóm Lý Tưởng)

Nhóm tính cách ENFP trong nhóm Idealist là những người theo đuổi lý tưởng mạnh mẽ, luôn khao khát tạo ra sự thay đổi tích cực cho thế giới. Họ tập trung vào việc tìm kiếm ý nghĩa, giá trị sâu sắc trong mọi việc, từ công việc đến các mối quan hệ cá nhân. Nhóm tính cách Idealist thường có trực giác mạnh mẽ, giúp họ nhìn thấy tiềm năng trong mọi người, mọi tình huống. Họ dễ dàng truyền cảm hứng, thúc đẩy người khác đạt được mục tiêu. Tuy nhiên, họ có thể gặp khó khăn khi thực tế không đáp ứng được kỳ vọng cao của mình.

4.4 Nhóm Tính Cách Rational (Nhóm Người Lý Trí)

Khi thuộc nhóm Rational, nhóm tính cách ENFP kết hợp sự sáng tạo của mình với tư duy logic, chiến lược. Điều này giúp họ không chỉ đưa ra những ý tưởng đột phá mà còn có khả năng triển khai chúng một cách thực tế. Họ giỏi trong việc phân tích vấn đề, tìm ra các giải pháp sáng tạo, thường đóng vai trò lãnh đạo trong nhóm. Những ENFP Rational có thể điều chỉnh cảm xúc của mình để đưa ra quyết định sáng suốt hơn. Tuy nhiên, việc cân bằng giữa lý trí và cảm xúc đôi khi khiến họ cảm thấy mâu thuẫn nội tâm.

5. Điểm Mạnh – Điểm Yếu Của Nhóm Tính Cách ENFP

Bất kỳ ai cũng sẽ có điểm mạnh, điểm yếu riêng và với ENFP cũng vậy. Hãy cùng JobsGO khám phá xem ENFP có những ưu điểm nào cần phát huy hay hạn chế nào cần khắc phục qua nội dung dưới đây bạn nhé.

5.1 Điểm Mạnh Của Nhóm Tính Cách ENFP

Với tính cách năng động và sáng tạo, nhóm tính cách ENFP sở hữu nhiều điểm mạnh giúp họ vượt trội trong công việc cũng như xây dựng mối quan hệ xã hội vững chắc.

5.1.1 Tò Mò và Khám Phá Mới Lạ

ENFP luôn có tính tò mò mạnh mẽ, thích khám phá, tìm hiểu những điều mới. Họ không ngại bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân để đối diện với những thử thách mới. Đây là điều giúp họ luôn phát triển, trưởng thành trong môi trường thay đổi nhanh chóng. Nhóm tính cách ENFP có thể tìm thấy sự sáng tạo, cơ hội trong những điều mà người khác bỏ qua, giúp họ đưa ra những giải pháp độc đáo, sáng tạo trong công việc, cuộc sống.

5.1.2 Nhiệt Tình và Tràn Đầy Năng Lượng

Sự nhiệt tình, năng lượng dồi dào là một điểm mạnh vượt trội của ENFP. Họ có khả năng tạo ra năng lượng tích cực, dễ dàng truyền cảm hứng cho người khác, khiến mọi người xung quanh cảm thấy vui vẻ, đầy động lực. ENFP thường dễ dàng hòa nhập với môi trường mới, luôn tìm cách truyền tải sự hứng thú của mình vào các cuộc trò chuyện hoặc các dự án. Sự nhiệt tình này là yếu tố quan trọng giúp họ xây dựng được các mối quan hệ xã hội bền vững, có ảnh hưởng mạnh mẽ trong công việc.

5.1.3 Quan Sát và Tinh Tế

ENFP nổi bật với khả năng quan sát tinh tế. Họ luôn quan tâm đến các chi tiết nhỏ, không bỏ qua những khoảnh khắc thú vị. Nhờ vậy, họ dễ dàng nắm bắt các cơ hội hoặc nhận ra các vấn đề chưa được giải quyết, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp. Khả năng quan sát của ENFP cũng giúp họ hiểu được người khác, xây dựng các mối quan hệ xã hội sâu sắc, hỗ trợ họ nhận ra nhu cầu, cảm xúc của người đối diện.

5.1.4 Kỹ Năng Giao Tiếp Xuất Sắc

ENFP là những người giao tiếp rất giỏi, đặc biệt là trong các cuộc trò chuyện sâu sắc. Họ yêu thích việc chia sẻ suy nghĩ, cảm xúc của mình, đồng thời rất khéo léo trong việc lắng nghe người khác. Khả năng giao tiếp giúp ENFP dễ dàng kết nối với nhiều người, tạo dựng được các mối quan hệ có giá trị trong công việc cũng như cuộc sống. Những cuộc trò chuyện mang tính chất sâu sắc không chỉ mang lại sự hiểu biết mà còn là cơ hội giúp ENFP xây dựng mạng lưới quan hệ rộng lớn, vững mạnh.

5.2 Điểm Yếu Của Nhóm Tính Cách ENFP

Mặc dù sở hữu nhiều điểm mạnh, nhóm tính cách ENFP cũng gặp phải một số điểm yếu có thể ảnh hưởng đến hiệu quả công việc và các mối quan hệ trong cuộc sống.

5.2.1 Ít Kỹ Năng Thực Tế

ENFP là những người có tư duy sáng tạo, hướng ngoại, nhưng họ không giỏi trong việc quản lý công việc có tính chất chi tiết, có tổ chức. Khi phải làm các công việc lặp đi lặp lại hay cần sự kiên nhẫn, họ cảm thấy thiếu động lực, dễ bị phân tâm. Thay vì tập trung vào các công việc hành chính hay quản lý dài hạn, họ thường có xu hướng tránh những công việc cần sự chính xác, tổ chức rõ ràng. Nó khiến họ gặp khó khăn trong các tình huống đòi hỏi khả năng làm việc có kế hoạch và kiểm soát chi tiết.

5.2.2 Khó Tập Trung

Nhóm tính cách ENFP có một khả năng tuyệt vời trong việc kết nối, giao tiếp nhưng điều này cũng đồng nghĩa với việc họ dễ bị mất tập trung bởi những yếu tố ngoại vi. Với tính cách luôn tìm kiếm sự mới mẻ, tò mò, ENFP dễ bị phân tâm bởi những ý tưởng hoặc sự kiện thú vị khác. Chẳng hạn, trong một cuộc họp hoặc khi làm việc, nếu một vấn đề không hấp dẫn họ hoặc không được họ thấy có sự liên quan lớn, họ sẽ dễ dàng chuyển sang các mối quan tâm khác. Sự thiếu tập trung có thể ảnh hưởng đến hiệu quả công việc, khiến họ không hoàn thành đúng hạn hoặc bỏ lỡ chi tiết quan trọng.

5.2.3 Suy Nghĩ Quá Nhiều

Nhóm tính cách ENFP có xu hướng suy nghĩ về mọi thứ một cách sâu sắc, đôi khi là quá mức cần thiết. Vì họ luôn tò mò, muốn hiểu rõ mọi khía cạnh của tình huống, việc phân tích mọi thứ có thể dẫn đến sự trì hoãn trong quyết định. Những người thuộc nhóm tính cách này dễ bị mắc kẹt trong việc đánh giá tất cả các lựa chọn, lo sợ về những điều chưa xảy ra hoặc băn khoăn về các hậu quả không thể đoán trước. Chính vì thế, nó làm cho họ không thể hành động quyết đoán, thiếu khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng, làm giảm hiệu quả công việc.

5.2.4 Dễ Căng Thẳng

Do nhạy cảm với môi trường xung quanh, tình huống cảm xúc, ENFP có thể dễ dàng cảm thấy căng thẳng khi phải đối diện với áp lực hoặc những tình huống không thể kiểm soát được. Họ có xu hướng cảm nhận mạnh mẽ cảm xúc của bản thân và của người khác, điều này đôi khi khiến họ cảm thấy quá tải, lo lắng về những yếu tố ngoài tầm kiểm soát. Mặc dù ENFP thường có khả năng làm việc trong môi trường năng động, nhưng khi gặp phải quá nhiều thông tin, xung đột cảm xúc hoặc sự căng thẳng, họ có thể mất cân bằng cảm xúc, dẫn đến khả năng giải quyết vấn đề không hiệu quả.

Xem thêm: JobsGO hướng nghiệp giúp học sinh, sinh viên chọn đúng nghề

6. Nghề Nghiệp Cho Nhóm Tính Cách ENFP

Với tính cách sáng tạo, năng động và yêu thích giao tiếp, nhóm tính cách ENFP phù hợp và không phù hợp với những nghề nghiệp là.

6.1 Nghề Nghiệp Phù Hợp

Đặc điểm tính cách ENFP cho phép họ làm việc được trong rất nhiều lĩnh vực, ngành nghề như:

6.1.1 Nghệ Thuật

ENFP có một tâm hồn sáng tạo, tràn đầy năng lượng, đam mê nghệ thuật. Những nghề nghiệp trong lĩnh vực nghệ thuật như ca sĩ, diễn viên, nhạc sĩ hay vũ công rất phù hợp với họ vì chúng cho phép họ thể hiện bản thân, kết nối cảm xúc với khán giả, sáng tạo tự do. ENFP có khả năng làm việc trong những lĩnh vực nghệ thuật vì họ không ngại thử thách, luôn tìm cách bày tỏ sự sáng tạo của mình. Các nghề như nhà sản xuất hay giám đốc âm nhạc cũng rất phù hợp vì chúng yêu cầu khả năng quản lý, tổ chức và sáng tạo, những điều mà nhóm tính cách ENFP rất thành thạo.

6.1.2 Giáo Dục

Với tính cách giàu cảm hứng, khả năng giao tiếp tuyệt vời, nhóm tính cách ENFP có thể trở thành những giáo viên hoặc giảng viên xuất sắc. Họ thích được truyền đạt kiến thức, hỗ trợ, truyền cảm hứng cho học sinh, sinh viên. Nghề giáo viên tiểu học hay giáo viên giáo dục đặc biệt rất phù hợp với ENFP vì chúng yêu cầu sự kiên nhẫn, năng lượng tích cực, khả năng kết nối sâu sắc với học sinh. Đây là điều giúp ENFP dễ dàng tạo ra một môi trường học tập thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo trong học sinh.

6.1.3 Tư Vấn/Kinh Doanh

ENFP có khả năng giao tiếp, thuyết phục cực kỳ hiệu quả, thúc đẩy họ thành công trong các lĩnh vực tư vấn, kinh doanh. Nghề nhân viên tư vấn bảo hiểm, nhân viên sales hay môi giới bất động sản đều yêu cầu khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. Bên cạnh đó, họ cũng thích giúp đỡ, chia sẻ thông tin, làm cho những ngành nghề này trở thành lựa chọn lý tưởng để phát triển sự nghiệp. ENFP cũng có khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ, tạo nên lợi thế trong việc tư vấn giải pháp cho khách hàng.

6.1.4 Y Dược

ENFP rất đồng cảm, luôn mong muốn giúp đỡ người khác. Vì vậy, những nghề nghiệp trong lĩnh vực y tế như hộ sinh, bác sĩ dinh dưỡng, vật lý trị liệu hay bác sĩ thẩm mỹ đều rất phù hợp với họ. Nghề hộ sinh đặc biệt có thể thu hút ENFP vì họ có khả năng tạo ra một môi trường an toàn, tin tưởng cho bệnh nhân. Bên cạnh đó, việc trở thành bác sĩ dinh dưỡng hay vật lý trị liệu giúp ENFP có thể sử dụng sự sáng tạo của mình để tìm ra những phương pháp hỗ trợ tốt nhất cho bệnh nhân, đồng thời cũng mang lại sự hài lòng trong công việc giúp đỡ người khác.

6.1.5 Viết Lách

ENFP là những người giàu trí tưởng tượng, có khả năng viết lách xuất sắc. Họ thích thể hiện suy nghĩ, cảm xúc qua những câu chuyện, bài viết hay kịch bản. Các nghề như nhà văn, biên kịch rất phù hợp với họ vì chúng cho phép họ sáng tạo tự do, tìm kiếm những ý tưởng mới, chia sẻ thông điệp với thế giới. Nhóm tính cách ENFP có thể tạo ra những tác phẩm đầy cảm hứng, giàu tính nhân văn, đồng thời khuyến khích người đọc suy nghĩ sâu sắc về cuộc sống. Theo đuổi các nghề này cũng cho phép họ làm việc độc lập, phù hợp với tính cách yêu thích tự do, khám phá của ENFP.

6.2 Nghề Nghiệp Không Phù Hợp

Ngoài những công việc được cho là thế mạnh, giúp nhóm ENFP có thể phát huy tối đa năng lực thì cũng có một số nghề không phù hợp như là:

6.2.1 Kỹ Sư Xây Dựng

Công việc này yêu cầu ENFP phải làm việc với các thiết kế và dự án đòi hỏi sự chú ý đến chi tiết, tính toán chính xác, khả năng tuân thủ quy trình nghiêm ngặt. ENFP thường không hứng thú với công việc yêu cầu sự chính xác tuyệt đối, có thể cảm thấy gò bó trong môi trường làm việc mang tính chất cấu trúc như kỹ sư xây dựng.

6.2.2 Giao Dịch Viên Ngân Hàng

Nghề giao dịch viên đòi hỏi khả năng làm việc với các con số, quy trình tài chính, dịch vụ khách hàng thường xuyên trong một khuôn khổ nghiêm ngặt. Nhóm tính cách ENFP có thể cảm thấy công việc này nhàm chán, thiếu thử thách vì họ ưa thích những công việc sáng tạo, động lực là kết quả từ sự đổi mới, thử thách.

6.2.3 Thẩm Phán

Thẩm phán cần phải tuân thủ các quy tắc, luật lệ và đưa ra quyết định dựa trên những sự kiện đã được trình bày. Công việc đòi hỏi sự nghiêm ngặt, công bằng trong việc xử lý các vấn đề pháp lý. Với những người có xu hướng cảm tính và thiên về sự linh hoạt trong quyết định như ENFP thì đây không phải ngành nghề phù hợp.

6.2.4 Cảnh Sát

Cảnh sát thường phải làm việc trong môi trường căng thẳng, cần phải tuân thủ quy trình pháp lý, thực hiện các nhiệm vụ bảo vệ trật tự, an ninh. ENFP có thể cảm thấy không thoải mái khi phải đối mặt với các tình huống căng thẳng hoặc thiếu sự linh động trong công việc. Nó đòi hỏi sự cứng rắn, kỷ luật cao, không phù hợp với tính cách của ENFP.

6.2.5 Bác Sĩ Nha Khoa

Nghề bác sĩ nha khoa đòi hỏi sự chính xác, khả năng làm việc lâu dài với các công việc chi tiết, đặc biệt là trong việc chăm sóc bệnh nhân về răng miệng. ENFP có thể cảm thấy công việc bác sĩ nha khoa thiếu tính sáng tạo, có phần đơn điệu. Công việc trong môi trường nha khoa cũng yêu cầu khả năng làm việc trong các không gian kín, kiên nhẫn, sẽ gây cảm giác thiếu thoải mái đối với ENFP.

6.2.6 Kỹ Sư Cơ Khí/Hệ Thống

Kỹ sư cơ khí/ hệ thống là công việc yêu cầu nhóm tính cách ENFP phải làm việc với các vấn đề kỹ thuật phức tạp, thiết kế và sửa chữa các hệ thống cơ khí hoặc điện. Nó đòi hỏi sự tập trung, khả năng phân tích chi tiết mà các ENFP lại không hề cảm thấy hứng thú với điều đó. Họ thích sự linh hoạt, sáng tạo, trong khi công việc của kỹ sư thường bị giới hạn trong các công thức, quy trình chuẩn.

7. Nguyên Tắc Để Nhóm Tính Cách ENFP Phát Triển Bản Thân, Thăng Tiến Sự Nghiệp

Để phát triển bản thân hơn nữa, các ENFP cần phát huy được thế mạnh của bản thân với những nguyên tắc bao gồm:

7.1 Hãy Yêu Lấy Chính Mình

Để phát triển bản thân và thăng tiến sự nghiệp, việc yêu thương chính mình là một yếu tố quan trọng mà ENFP không thể bỏ qua. Đặc điểm tính cách của ENFP dễ khiến họ đặt người khác lên hàng đầu, đôi khi bỏ quên nhu cầu, mong muốn của bản thân. Tuy nhiên, nếu không yêu quý, chăm sóc chính mình, ENFP sẽ dễ cảm thấy kiệt sức, thiếu động lực. Việc yêu thương bản thân không chỉ là chăm sóc thể chất mà còn là sự chấp nhận những điểm mạnh, yếu của mình, giúp họ tự tin hơn trong các quyết định cá nhân, công việc. Khi tự tin với bản thân, ENFP có thể thể hiện sự sáng tạo, nhiệt huyết, tạo nên cơ hội thăng tiến trong công việc, các mối quan hệ.

7.2 Hãy Đưa Ra Quyết Định

Một trong những thách thức lớn nhất mà ENFP thường gặp phải trong quá trình phát triển là sự do dự trong việc đưa ra quyết định. Với tính cách tò mò, dễ bị phân tâm bởi nhiều lựa chọn, nhóm tính cách ENFP có thể mất nhiều thời gian để đưa ra quyết định cuối cùng. Tuy nhiên, việc này sẽ không giúp họ tiến về phía trước, mà ngược lại, có thể khiến họ cảm thấy bị mắc kẹt. Để phát triển, nhóm tính cách ENFP cần học cách đưa ra quyết định một cách dứt khoát, nhanh chóng. Khi có quyết định rõ ràng, ENFP sẽ có thể tập trung vào mục tiêu, thực hiện hành động cần thiết để đạt được thành công thay vì bị phân tâm bởi những sự lựa chọn không có điểm đến cụ thể.

7.3 Hãy Mỉm Cười Trước Những Lời Chỉ Trích

Nhóm tính cách ENFP là những người nhạy cảm, dễ bị tổn thương trước những lời chỉ trích, làm giảm sự tự tin và cảm giác hạnh phúc của họ. Tuy nhiên, một trong những nguyên tắc quan trọng để phát triển bản thân chính là việc biết cách tiếp nhận chỉ trích một cách tích cực. ENFP cần nhìn nhận những lời phê bình như một cơ hội để học hỏi, cải thiện bản thân. Thay vì cảm thấy bị chỉ trích, họ nên mỉm cười và coi đó là lời khuyên quý báu giúp họ phát triển hơn nữa. Khi ENFP có thể làm chủ cảm xúc của mình và nhìn nhận mọi phản hồi một cách tích cực, họ sẽ ngày càng hoàn thiện, đạt được sự thành công lâu dài.

7.4 Hãy Để Ý Tới Người Khác

Tính cách hướng ngoại của nhóm tính cách ENFP giúp họ dễ dàng kết nối, xây dựng mối quan hệ với người khác. Tuy nhiên, nó không có nghĩa là họ luôn để ý đến cảm xúc, nhu cầu của những người xung quanh. Để phát triển sự nghiệp, có mối quan hệ bền vững, ENFP cần chú ý lắng nghe, thấu hiểu cảm xúc của người khác. Sự quan tâm đến những người xung quanh không chỉ giúp ENFP duy trì các mối quan hệ cá nhân mà còn giúp họ trong công việc, khi xây dựng đội nhóm, làm việc với đối tác hay giao tiếp với khách hàng. Khi biết lắng nghe, hiểu người khác, nhóm tính cách ENFP sẽ tạo dựng được sự tin tưởng, mối quan hệ tốt đẹp, tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của mình.

7.5 Chịu Trách Nhiệm Về Bản Thân

Chịu trách nhiệm về bản thân là một yếu tố quan trọng giúp nhóm tính cách ENFP phát triển cá nhân, thăng tiến trong sự nghiệp. ENFP có xu hướng dễ dàng cảm thấy quá tải khi có nhiều lựa chọn, trách nhiệm, nhưng việc nhận thức rõ ràng, chấp nhận trách nhiệm sẽ giúp họ trưởng thành hơn. Khi ENFP nhận trách nhiệm về hành động của mình, dù là trong công việc hay cuộc sống cá nhân, họ sẽ trở nên tự tin, quyết đoán hơn. Họ sẽ không đổ lỗi cho hoàn cảnh hay người khác, mà thay vào đó sẽ tìm cách cải thiện, khắc phục. Khi có trách nhiệm, ENFP sẽ dễ dàng được người khác tin tưởng, tôn trọng, đồng thời tạo được những bước tiến vững vàng trong sự nghiệp.

Xem thêm: Trắc nghiệm Holland là gì? Giải mã tính cách qua trắc nghiệm Holland

8. So Sánh ENFP VỚI INFP, ESFP

Mặc dù nhóm tính cách ENFP, INFP và ESFP có những điểm tương đồng về tính cách, mỗi nhóm lại mang đến một góc nhìn, cách tiếp cận cuộc sống khác nhau. Dưới đây là bảng so sánh chi tiết để làm rõ sự khác biệt giữa các nhóm tính cách này:

Tiêu chí	ENFP	INFP (Người lý tưởng hóa)	ESFP (Người nghệ sĩ biểu diễn)
Tính cách	Hướng ngoại, thích giao tiếp, xây dựng mối quan hệ xã hội mạnh mẽ.	Hướng nội, tập trung vào thế giới nội tâm và cảm xúc cá nhân.	Hướng ngoại, hòa đồng, yêu thích sự tương tác trực tiếp.
Tư duy sáng tạo	Rất sáng tạo, luôn tìm kiếm ý tưởng mới và cách giải quyết khác biệt.	Sáng tạo theo chiều sâu, tập trung vào ý nghĩa và giá trị cá nhân.	Sáng tạo trong việc thể hiện bản thân qua nghệ thuật, biểu diễn.
Cảm xúc và trực giác	Nhạy cảm với cảm xúc của người khác, nhưng thiên về hành động và kết nối.	Nhạy cảm sâu sắc, thường xuyên suy ngẫm về ý nghĩa cuộc sống.	Nhạy cảm với cảm xúc nhưng thiên về vui vẻ, tận hưởng khoảnh khắc.
Ra quyết định	Quyết định dựa trên cảm xúc, nhưng vẫn linh hoạt với các tình huống mới.	Quyết định dựa trên giá trị cá nhân và niềm tin sâu sắc.	Quyết định nhanh chóng, ưu tiên sự thoải mái và thực tế.
Thích nghi với thay đổi	Linh hoạt, yêu thích sự thay đổi và những trải nghiệm mới.	Thận trọng hơn với thay đổi, cần thời gian để thích nghi.	Rất linh hoạt, dễ dàng thích nghi với môi trường mới.
Năng lượng và hoạt động	Năng động, luôn tràn đầy năng lượng và thúc đẩy người khác hành động.	Thích thời gian yên tĩnh, tập trung vào phát triển bản thân.	Năng lượng cao, thích sự sôi động và môi trường xã hội.
Thế mạnh chính	Kết nối, truyền cảm hứng và sáng tạo trong tư duy.	Đồng cảm, sâu sắc, trung thành với giá trị cá nhân.	Sôi động, lôi cuốn, sống hết mình trong hiện tại.
Điểm yếu	Khó tập trung vào chi tiết, dễ mất kiên nhẫn với công việc tẻ nhạt.	Quá lý tưởng, dễ cảm thấy thất vọng khi kỳ vọng không đạt.	Dễ bị phân tâm, đôi khi thiếu cân nhắc về tương lai lâu dài.

9. Làm Sao Để Thân Thiết Với ENFP?

Khi tiếp xúc với ENFP, bạn cần chú ý một số điều sau:

9.1 Hãy Thiết Kế Một Lịch Trình Hẹn Hò Vui Vẻ

Vì hướng ngoại nên những người thuộc nhóm ENFP thường bị cuốn hút bởi các hoạt động xã hội sôi nổi và những trải nghiệm mới mẻ. Nếu bạn muốn tạo ấn tượng và thu hút sự chú ý của một ENFP, việc lên kế hoạch cho một cuộc hẹn độc đáo và đầy bất ngờ sẽ là một chiến lược hiệu quả. Bằng cách tạo ra những tình huống thú vị và không lường trước, bạn có thể kích thích tính tò mò và sự hứng thú của họ, từ đó tạo điều kiện thuận lợi để hai người xích lại gần nhau hơn.

9.2 Hãy Luôn Ở Bên Cạnh

Những người thuộc nhóm tính cách ENFP thường gặp khó khăn khi đối mặt với các công việc đòi hỏi sự chi tiết hoặc có tính lặp lại cao. Để hỗ trợ một ENFP, bạn nên chủ động quan sát và giúp đỡ họ trong những công việc cần sự tỉ mỉ. Việc chú ý đến các chi tiết nhỏ và nhắc nhở họ về những điểm cần lưu ý có thể giúp ENFP tránh được nhiều lỗi không đáng có.

9.3 Dành Thời Gian Tâm Sự

Đối với ENFP, một cuộc gặp gỡ đáng nhớ thường vượt xa những cuộc trò chuyện hời hợt hay các hoạt động giải trí đơn thuần. Họ đánh giá cao những tương tác sâu sắc, nơi hai người có thể chia sẻ về những trăn trở trong cuộc sống và ước mơ tương lai. Khi tiếp xúc với một ENFP, thay vì chỉ tập trung vào việc tán gẫu, vui đùa hay uống rượu, bạn nên dành thời gian lắng nghe và thảo luận về những ý tưởng độc đáo của họ. Việc thể hiện sự quan tâm chân thành đến quan điểm và tư duy sáng tạo của họ sẽ tạo ra một kết nối mạnh mẽ và khiến ENFP cảm thấy được trân trọng.

9.4 Tạo Những Điều Bất Ngờ

Các ENFP thường hứng thú với những trải nghiệm mới lạ và bất ngờ trong cuộc sống. Để thể hiện sự quan tâm và làm sâu sắc thêm mối quan hệ với họ, bạn có thể tạo ra những khoảnh khắc đặc biệt bất ngờ. Ví dụ như việc chuẩn bị một món quà độc đáo hoặc bí mật tổ chức một buổi tiệc sinh nhật bất ngờ có thể tạo ra niềm vui to lớn cho họ. Những hành động chu đáo và sáng tạo như vậy không chỉ làm họ xúc động mà còn thể hiện sự chân thành và tâm huyết bạn dành cho mối quan hệ. Điều này sẽ khiến ENFP cảm thấy được trân trọng và đánh giá cao, từ đó củng cố thêm sự gắn kết giữa hai người.

9.5 Hãy Chân Thành Xin ENFP Lời Khuyên

Các ENFP rất giỏi trong việc truyền cảm hứng và động viên người khác. Nhiều ENFP phát triển thành những nhà tư vấn xuất sắc, có khả năng đưa ra những góc nhìn mới mẻ và lời khuyên hữu ích. Khi bạn gặp khó khăn trong công việc hoặc các tình huống xã hội, việc tìm kiếm sự tư vấn từ một ENFP có thể mang lại những giải pháp sáng tạo và đầy cảm hứng. Họ không chỉ giúp bạn giải quyết vấn đề mà còn có thể truyền năng lượng tích cực, giúp bạn nhìn nhận tình huống từ nhiều góc độ khác nhau và tìm ra hướng đi phù hợp.

10. 10 Điều Có Thể Bạn Chưa Biết Về ENFP

• Thứ nhất: ENFP là nhóm tính cách hướng ngoại phổ biến, chiếm khoảng 7-8% tổng dân số toàn cầu. Họ nổi bật với khả năng kết nối và tạo dựng mối quan hệ xã hội dễ dàng, đồng thời luôn tìm kiếm sự mới mẻ và cơ hội trong cuộc sống.
• Thứ hai: Nữ giới ENFP chiếm khoảng 4-5%, trong khi nam giới ENFP chiếm 10%. Dù cả hai giới đều nổi bật với sự nhiệt huyết và sáng tạo, nam ENFP thường có xu hướng thể hiện mạnh mẽ hơn trong các lĩnh vực như lãnh đạo hoặc hoạt động sáng tạo.
• Thứ ba: Nhóm tính cách ENFP là những người rất tò mò và luôn khát khao khám phá thế giới xung quanh. Họ có thể dễ dàng bị cuốn vào những ý tưởng mới và luôn tìm cách trải nghiệm những điều khác biệt, từ đó mở rộng tầm nhìn và hiểu biết.
• Thứ tư: Khả năng giao tiếp của nhóm tính cách ENFP rất tốt, họ có thể kết nối sâu sắc với người khác qua những cuộc trò chuyện thẳng thắn và đầy cảm hứng. ENFP luôn là những người biết cách chia sẻ năng lượng tích cực, tạo ra những không gian vui vẻ và lôi cuốn xung quanh mình.
• Thứ năm: ENFP có thể gặp khó khăn khi phải đưa ra quyết định nhanh chóng. Vì luôn tìm kiếm sự đổi mới, họ đôi khi thiếu kiên nhẫn và gặp khó khăn trong việc gắn bó lâu dài với một công việc hay dự án cụ thể.
• Thứ sáu: ENFP không thích sự gò bó và các quy tắc cứng nhắc. Họ thích tự do thể hiện bản thân và tìm kiếm những cơ hội để sáng tạo mà không bị giới hạn bởi các yêu cầu hay khuôn mẫu từ xã hội.
• Thứ bảy: Sự sáng tạo của nhóm tính cách ENFP là điểm mạnh đặc biệt, giúp họ thể hiện bản thân qua nghệ thuật, thiết kế, viết lách hay các hoạt động sáng tạo khác. Họ luôn tìm kiếm những phương thức mới để thể hiện ý tưởng và cảm xúc cá nhân.
• Thứ tám: ENFP rất nhạy cảm với cảm xúc của người khác, khả năng đồng cảm và chia sẻ của họ giúp họ trở thành những người bạn tuyệt vời. Họ luôn quan tâm đến nhu cầu và cảm xúc của mọi người xung quanh, khiến họ dễ dàng xây dựng mối quan hệ bền vững.
• Thứ chín: Nhóm tính cách ENFP đôi khi thiếu kế hoạch dài hạn vì họ thường sống trong khoảnh khắc và thích tìm kiếm những cơ hội mới ngay lập tức. Điều này có thể khiến họ gặp khó khăn khi cần phải lập kế hoạch lâu dài hay xác định mục tiêu rõ ràng.
• Thứ mười: ENFP luôn sẵn sàng thử nghiệm những điều mới mẻ, họ không ngại đối mặt với những thử thách và cơ hội mà chưa ai dám thử. Tính linh hoạt và sự quyết đoán trong việc nắm bắt những cơ hội mới là điểm mạnh giúp họ thành công trong nhiều lĩnh vực.

11. Bạn Có Phải Là Một ENFP?

Bạn có phải là một ENFP? Đây là câu hỏi thú vị nếu bạn muốn khám phá sâu hơn về bản thân và hiểu rõ hơn về những đặc điểm tính cách của mình. ENFP là nhóm tính cách nổi bật với sự năng động, sáng tạo và khả năng kết nối xã hội tuyệt vời. Họ thường tìm kiếm những cơ hội mới và không ngừng khám phá thế giới xung quanh. Tuy nhiên, để biết chính xác liệu bạn có phải là một ENFP hay không, hãy tham gia bài test MBTI trên nền tảng JG để khám phá chi tiết về tính cách của bạn và nhận được những đánh giá chính xác.

Bạn có thuộc nhóm tính cách ENFP? Nếu có thì hãy áp dụng ngay những nguyên tắc trên để phát triển bản thân nhé.

Cùng JobsGO tìm hiểu các nhóm tính cách bản thân thông qua trắc nghiệm tính cách MBTI nhé!

ISTP – Người thợ thủ công	ISFJ – Người nuôi dưỡng	ISTJ – Người trách nhiệm
INFP – Người lý tưởng hóa	INTP – Người kiến trúc sư	INFJ – Người cố vấn
INTJ – Nhà khoa học	ESFP – Người trình diễn	ESFJ – Người quan tâm
ESTP – Người thực thi	ESTJ – Người giám hộ	ISFP – Người nghệ sĩ
ENFJ – Người cho đi	ENTP – Người nhìn xa	ENTJ – Người điều hành

Câu hỏi thường gặp

1. ENFP Có Phù Hợp Với Công Việc Văn Phòng Không?

Không. ENFP thường không phù hợp lắm với công việc văn phòng truyền thống nhưng điều này không có nghĩa là họ không thể thành công trong môi trường này.

2. Làm Sao Để Một ENFP Cải Thiện Khả Năng Tập Trung?

Để cải thiện khả năng tập trung, ENFP có thể lập kế hoạch chi tiết, tạo môi trường làm việc tối ưu và sử dụng phương pháp Pomodoro. Họ cũng nên hạn chế xao lãng kỹ thuật số, tập trung vào một nhiệm vụ lớn, luyện tập thiền để kiểm soát tâm trí.

3. ENFP Có Phải Là Người Dễ Dàng Cảm Thấy Cô Đơn Không?

Mặc dù ENFP rất năng động và có khả năng kết nối tốt với người khác, nhưng họ cũng có thể cảm thấy cô đơn nếu không tìm thấy những mối quan hệ đủ sâu sắc hoặc nếu họ cảm thấy không được hiểu rõ.

4. ENFP Có Phải Là Những Người Thích Làm Việc Độc Lập?

Mặc dù ENFP có thể làm việc độc lập nếu họ đam mê một dự án nào đó, nhưng họ thường cảm thấy tốt hơn khi được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội tương tác với người khác.

5. ENFP Có Thể Thay Đổi Tính Cách Của Mình Không?

Tính cách của một người có thể thay đổi theo thời gian và qua những trải nghiệm sống. Tuy nhiên, những đặc điểm chính của nhóm ENFP thường vẫn giữ nguyên, mặc dù họ có thể học cách điều chỉnh và phát triển những kỹ năng bổ sung để đối phó với các tình huống khác nhau.

Tìm việc làm ngay!

(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)

Chia sẻ bài viết này trên: