Trong những năm gần đây, Buddy đã trở thành xu hướng phổ biến không chỉ trong các mối quan hệ cá nhân mà còn đóng vai trò quan trọng trong môi trường công sở, đặc biệt là…
Xem thêm »ESOP là gì? ESOP, hay còn gọi là Employee Stock Ownership Plan, là một chương trình phát hành cổ phiếu dành riêng cho nhân viên nhằm tạo động lực và thưởng cho những người góp phần vào…
Trưởng phòng nhân sự không chỉ là vị trí quản lý tuyển dụng mà còn là người xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động bền vững. Một trưởng phòng nhân sự xuất sắc là…
Chuyên viên đào tạo là vị trí quan trọng trong doanh nghiệp, đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao năng lực nhân sự và tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Với nhu cầu phát…
Training là gì? Đây là một thuật ngữ chắc hẳn không còn quá xa lạ đối với những ai mới gia nhập một môi trường mới, một công ty mới hoặc những ai đi làm lâu năm…
Mentorship là một mô hình tương tác tích cực giữa mentor và mentee để chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức, giúp phát triển kỹ năng cá nhân cũng như sự nghiệp. Vậy cụ thể mentorship là gì?…
Trong mỗi tổ chức, vai trò quản lý nhân sự luôn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì một đội ngũ mạnh mẽ. Một trong những vị trí then chốt trong lĩnh…
Trong bối cảnh doanh nghiệp không ngừng phát triển, thay đổi, vai trò của HRBP ngày càng trở nên quan trọng. HRBP không chỉ đơn thuần là một chuyên gia nhân sự, mà còn là cầu nối…
Xây dựng hệ thống thông tin nhân sự sẽ giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động trơn tru, mượt mà. Từ đó hình thành môi trường thuận lợi để đội ngũ nhân viên phát huy tối đa…
Performance Review là công cụ quan trọng mà các nhà quản lý áp dụng để đánh giá sự phát triển, các điểm mạnh, điểm yếu và năng suất làm việc của nhân viên. Tần suất thực hiện…
5/5 – (2 votes) Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu ngày càng cạnh tranh khốc liệt, việc nâng cao năng suất lao động đã trở thành một yếu tố quyết định đối với sự thành công và phát triển…
Onboarding hay còn gọi là quá trình nhập môn, là cầu nối quan trọng đưa nhân viên mới hòa nhập vào môi trường làm việc mới. Đây không chỉ đơn thuần là việc giới thiệu về công…
Khi nói đến việc nâng cao hiệu quả công việc và phát triển kỹ năng nhân viên, OJT (On-the-Job Training) là một phương pháp không thể bỏ qua. Vậy OJT là gì? Bài viết này sẽ giúp…