Headcount là gì và làm thế nào để xây dựng chiến lược nhân sự tối ưu cho doanh nghiệp? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ vai trò của chỉ số headcount trong việc quản trị…
Xem thêm »Hiểu rõ động lực hành vi của nhân viên là “chìa khóa vàng” giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hiệu suất làm việc và giữ chân nhân tài. Trong các học thuyết về tâm lý học quản…
Việc nắm vững cách viết đánh giá kết quả thử việc không chỉ giúp doanh nghiệp chuẩn hóa quy trình nhân sự mà còn là cơ hội để ghi nhận xứng đáng nỗ lực của nhân tài….
4.5/5 – (42 votes) Cách tính thưởng Tết tại Việt Nam thường không có công thức cố định mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố như quy định của công ty, kết quả kinh doanh trong năm và hiệu suất…
ER là một khái niệm quan trọng trong quản trị nhân sự. Việc hiểu rõ ER là gì không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững mà còn giúp nhân viên gắn bó hơn. Hãy…
Orientation là gì? Đây là thuật ngữ quen thuộc dùng để chỉ quá trình định hướng, giúp nhân viên mới làm quen với môi trường làm việc. Orientation đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp…
HRM là gì? HRM là Quản trị nguồn nhân lực. Đây không chỉ đơn thuần là các hoạt động hành chính mà là một chiến lược đầu tư vào con người, nhằm tối ưu hóa tiềm năng…
Việc thiết lập định biên nhân sự hiệu quả giúp doanh nghiệp tối ưu hóa bộ máy vận hành, tiết kiệm chi phí và đảm bảo sự phát triển bền vững. Quá trình này mang lại lợi…
Trong những năm gần đây, Buddy đã trở thành xu hướng phổ biến không chỉ trong các mối quan hệ cá nhân mà còn đóng vai trò quan trọng trong môi trường công sở, đặc biệt là…
ESOP là gì? ESOP, hay còn gọi là Employee Stock Ownership Plan, là một chương trình phát hành cổ phiếu dành riêng cho nhân viên nhằm tạo động lực và thưởng cho những người góp phần vào…
Trưởng phòng nhân sự không chỉ là vị trí quản lý tuyển dụng mà còn là người xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động bền vững. Một trưởng phòng nhân sự xuất sắc là…
Training là gì? Đây là một thuật ngữ chắc hẳn không còn quá xa lạ đối với những ai mới gia nhập một môi trường mới, một công ty mới hoặc những ai đi làm lâu năm…
Mentorship là một mô hình tương tác tích cực giữa mentor và mentee để chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức, giúp phát triển kỹ năng cá nhân cũng như sự nghiệp. Vậy cụ thể mentorship là gì?…