5/5 – (1 vote) Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với bài toán tuyển dụng số lượng lớn nhân sự trong thời gian ngắn. Đây chính là lúc hình…
Xem thêm »5/5 – (1 vote) Trong tuyển dụng, một bản mô tả công việc (JD) rõ ràng và chuyên nghiệp chính là cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và ứng viên tiềm năng. Hiểu đúng về JD sẽ giúp bạn…
4.5/5 – (5 votes) Bài test Excel chính là một trong những cách để đánh giá và tìm kiếm được ứng viên phù hợp với doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số dạng bài test Excel tuyển dụng…
4.5/5 – (118 votes) Nhằm tiếp thêm may mắn và tạo động lực khởi động tuyển dụng sau kỳ nghỉ Tết, JobsGO chính thức triển khai Chương trình Lì xì đầu xuân dành riêng cho các đơn hàng…
Trong kỷ nguyên số, Employer Branding không chỉ là cái tên mà là “linh hồn” giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Đây là sự tổng hòa giữa giá trị cốt lõi, văn hóa…
Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới bài bản là “chìa khóa” giúp nhân sự nhanh chóng hòa nhập và cống hiến hết mình cho doanh nghiệp. Một lộ trình chuyên nghiệp không chỉ giảm…
Onboarding là gì và tại sao nó lại là “chìa khóa” quyết định sự gắn bó của nhân sự mới? Thực tế, đây không chỉ là quá trình giới thiệu đơn thuần, mà là một chiến lược…
4.5/5 – (48 votes) Nhân sự luôn được xem là yếu tố then chốt cho sự phát triển và thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Chính sách nhân sự hiệu quả đóng vai trò quan trọng trong việc…
Gửi một lời mời phỏng vấn chuyên nghiệp không chỉ thể hiện sự tôn trọng mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng ấn tượng trong mắt ứng viên. Một mẫu thư…
Báo cáo Lương & Thị trường lao động năm 2025-2026 của JobsGO (nền tảng tuyển dụng và tìm việc hàng đầu Việt Nam) mang đến góc nhìn đa chiều về nhu cầu tuyển dụng, xu hướng tìm…
4.5/5 – (4 votes) Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu? Tìm kiếm ứng viên tài năng nhưng lại loay hoay với bài toán chi phí truyền thông luôn là thách thức lớn của mọi nhà tuyển dụng. Nếu…
Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh, việc thu hút và giữ chân nhân tài không chỉ phụ thuộc vào đãi ngộ mà còn nằm ở sự chuyên nghiệp ngay từ bước đầu. Một quy trình tuyển…
Tuyển dụng là gì? Tuyển dụng là hoạt động quan trọng trong quản lý nhân sự, với mục tiêu là thu hút và lựa chọn những ứng viên xuất sắc cho tổ chức. Để hiểu rõ hơn…