Trưởng Phòng Marketing

1, Xây dựng chiến lược maketing

- Hoạch định chiến lược kinh doanh của Công Ty.

- Tham mưu, xây dựng và thực hiện kế hoạch việc hoạch định chiến lược, kế hoạch marketing xây dựng thương hiệu trong từng giai đoạn cụ thể bám sát chiến lược định vị thương hiệu, xây dựng và phát triển thương hiệu rõ ràng

- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động Marketing phục vụ việc Xây dựng, quảng bá và phát triển hình ảnh, sản phẩm Công ty ra thị trường.

- Xác định các nhu cầu khách hàng. Đồng thời đảm bảo toàn bộ team nắm được các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

- Đề xuất các ý tưởng Marketing nhạy bén, sáng tạo.

- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để hoàn thành nhiệm vụ; Thực hiện báo cáo công việc tới công ty và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của Phòng.

- Thực hiện các công việc trong Công ty theo đúng các quy trình đã được phê duyệt của Công ty;

- Lên kế hoạch và triển khai sản xuất các nội dung chăm sóc và phát triển kênh tiktok, fanpage, website,youtube... với đa hình thức: ảnh, text, video ( 4 tháng tới ưu tiên phát triển kênh Facebook + Tiktok)

- Báo cáo hàng tuần các chỉ số đo lường phát triển kênh social mkt triển khai

- Báo cáo kết quả công việc của toàn phòng theo ngày/ tuần/ tháng

2, Branding

- Phát triển định vị thương hiệu một cách rõ ràng qua việc xây dựng uy tín trên các nền tảng.

- Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh.

- Tham mưu cho Giám Đốc về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.

3, Quản lý nhân sự

- Phân công công việc, xây dựng các quy trình làm việc, KPI công việc cho nhân sự của phòng truyền thông MKT

- Tuyển dụng và có quy trình đào tạo phát triển năng lực nhân sự thường xuyên.