Trưởng Phòng Maketing

1. Chiến Lược và kế hoạch Marketing Khách Hàng

- Tham gia cùng Brand Manager và BGĐ hoạch định, lên kế hoạch marketing/truyền thông cho thương hiệu.

- Điều phối, triển khai các chiến dịch marketing theo kế hoạch marketing hằng năm, từng giai đoạn..

- Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.

- Xây dựng chiến lược Digital Marketing, chương trình truyền thông cho sản phẩm, các Promotion theo định hướng của công ty.

- Lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch nội dung trên nền tảng (Facebook, TikTok, các trang cộng đồng,...), nhằm tăng nhận diện thương hiệu, chiến dịch marketing và bán hàng.

- Triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing như SEO/SEM, Email marketing, SMS Marketing, Social Marketing, Affilate Marketing.

- Phối hợp với Team Branding để triển khai các kênh Marketing Online , tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo… đảm bảo KPI và hiệu quả tối đa

- Tìm kiếm, liên hệ và đàm phán với KOL, đối tác để đạt được các thoả thuận hợp tác tiềm năng cho Công ty.

- Giám sát và tham gia cùng tất cả các bộ phận để đảm bảo thực hiện đúng mục tiêu, kế hoạch

2. Kiểm tra và cải tiến hiệu quả maketing

- Sử dụng phần mềm và công cụ phân tích để đo lường hiệu quả của các chiến lược và hoạt động marketing.

- Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất bán hàng, phản hồi từ khách hàng của các chiến dịch marketing.

- Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu và xu hướng thị trường.

- Tổ chức các cuộc họp định kỳ với đội ngũ bán hàng để đánh giá và điều chỉnh chiến lược.

3. Quản Lý Đội Ngũ

- Theo dõi, giám sát và đánh giá toàn bộ hoạt động của các bộ phận trong phòng Marketing.

- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận mình phụ trách

- Đánh giá kết quả công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên thuộc bộ phận mình quản lý

- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học & Cao đẳng liên quan Marketing, Pr, Truyền thông, Báo chí, quản trị kinh doanh,...

- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Marketing.. Kinh nghiệm phát triển sản phẩm cao cấp là một lợi thế.

- Ưu tiên ngành gia dụng

- Am hiểu các hoạt động Trade Marketing.

- Có tư duy sáng tạo, am hiểu về ADS marketing

- Có khả năng cập nhật các công cụ & xu hướng MKT mới trên thị trường, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận khách hàng mục tiêu, áp dụng hiệu quả cho truyền thông dự án.

- Kỹ năng quan sát, nhạy bén với các xu hướng, biến động của thị trường, các công cụ quảng cáo để đưa ra các chiến dịch hợp lý

- Sáng tạo, tỉ mỉ, quyết đoán, tư duy chiến lược

- Kỹ năng lập báo cáo và đánh giá

- Kỹ năng quản lý và vận hạnh đội nhóm & quản trị rủi ro

- Có kỹ năng phân tích, sáng tạo, đam mê công việc.

- Khả năng đàm phán, kết nối KOLs, đối tác, có social network rộng

- Trung thực, cẩn thận, chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

- Thu nhập cạnh tranh từ 15 – 45 triệu/ tháng

- Lương CĐ hấp dẫn từ 10 – 15 triệu tùy năng lực và kinh nghiệm

- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ Lao Động

- Nghỉ phép 12 ngày / năm

- Được tham gia các buổi Team building liên hoan, sinh nhật, …

- Du lịch, nghỉ mát hàng năm

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái,

- Thưởng theo năng lực và lương tháng 13

- Xét tăng lương 1 -2 lần / năm