Trưởng Phòng Kinh Doanh

· Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai chiến lược kinh doanh và quản lý hoạt động bán hàng nhằm đạt được mục tiêu doanh số và phát triển thị trường của doanh nghiệp.

· Lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu của công ty.

· Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược phù hợp.

· Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân viên kinh doanh.

· Giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ kinh doanh.

· Động viên, khích lệ nhân viên nhằm đảm bảo tinh thần làm việc và đạt hiệu quả cao.

· Xây dựng chỉ tiêu doanh số và phân bổ cho từng khu vực cho nhân viên kinh doanh.

· Theo dõi và báo cáo tiến độ doanh thu, đề xuất các giải pháp nếu không đạt mục tiêu.

· Phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược.

· Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

· Xây dựng kế hoạch bán hàng phát triển nhân sự cho đội nhóm.

· Quản lý, hướng dẫn, tạo động lực, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển nhóm.

· Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng, tư vấn các sản phẩm mà công ty đang phân phối, hỗ trợ khách hàng hoàn thành giao dịch.

· Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Ban Giám đốc.

Tiêu chí đánh giá hiệu quả:

· Đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số đã đề ra.

· Hiệu quả quản lý đội ngũ kinh doanh (tỷ lệ giữ chân nhân viên, chất lượng nhân sự).

· Mức độ phát triển thị trường, khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ.

· Báo cáo chính xác, đầy đủ và đúng hạn.