Trưởng Phòng Kinh Doanh

Xây dựng chiến lược kinh doanh:

- Lập kế hoạch và phát triển chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng thị trường xuất khẩu, đặc biệt là các thị trường chính tại Đức và châu Âu.

- Định hướng phát triển các dòng sản phẩm phù hợp với yêu cầu của khách hàng và thị trường nước ngoài.

Quản lý và phát triển khách hàng:

- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các đối tác chiến lược, các thương hiệu nổi tiếng trong ngành thời trang.

- Duy trì và chăm sóc mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đảm bảo dịch vụ tốt nhất và sự hài lòng của khách hàng.

- Nghiên cứu thị trường, xu hướng thời trang và yêu cầu sản phẩm từ các đối tác tại Đức và châu Âu để tư vấn sản phẩm thích hợp.

Quản lý đội ngũ kinh doanh:

- Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh để đạt được các mục tiêu doanh số.

- Phân bổ công việc, giám sát quá trình làm việc và đánh giá hiệu quả hoạt động của từng nhân viên.

Xây dựng kế hoạch tài chính và doanh số:

- Phối hợp với phòng tài chính để xây dựng và quản lý ngân sách kinh doanh.

- Đề xuất các phương án tăng trưởng doanh số và lợi nhuận cho công ty.

Giám sát tiến độ sản xuất và xuất khẩu:

- Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và yêu cầu của các đơn hàng xuất khẩu.

- Theo dõi các quy trình xuất nhập khẩu, bảo đảm thủ tục hải quan và giao hàng đúng thời hạn.

Nghiên cứu và phân tích thị trường:

- Phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường thời trang toàn cầu để đưa ra các quyết định kinh doanh đúng đắn.

- Tham gia vào các hội chợ, triển lãm thời trang quốc tế để mở rộng mạng lưới và tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.

Báo cáo và phân tích kinh doanh:

- Lập báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, quý và năm cho ban giám đốc.

- Đưa ra các đề xuất chiến lược nhằm cải thiện hiệu suất và phát triển kinh doanh dài hạn.