Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Điều hành hoạt động của phòng Kinh doanh và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của phòng KD trước Tổng Giám đốc;

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty chiến lược kinh doanh, chính sách bán hàng;

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chích sách bán hàng, khai thác thị trường. Phát triển quan hệ, mở rộng quan hệ với đối tác, khách hàng, kênh phân phối;

- Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh, chính sách bán hàng theo từng sản phẩm;

- Phổ biến, triển khai kế hoạch kinh doanh, chính sách bán hàng đến đội ngũ kinh doanh;

- Phối hợp phát triển các chiến dịch truyền thông để phát triển thương hiệu và phù hợp với định hướng công ty;

- Đề xuất phương thức bán hàng, giao hàng, điều khoản thanh toán, hạn mức công nợ, khiếu nại khách hàng;

- Xây dựng phương án nhân sự, phân công công việc phù hợp với kế hoạch kinh doanh được phê duyệt; Có kế hoạch đào tạo, nâng cao kỹ năng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh;

- Báo cáo kế hoạch và kết quả kinh doanh định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BGĐ;

- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công của cấp trên.

- Nam/Nữ (tuổi từ 30 – 50) có sức khỏe tốt; Đam mê kinh doanh và nhạy bén với các cơ hội kinh doanh;

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ngành hàng thực phẩm);

- Có kiến thực sâu rộng về điều hành kinh doanh;

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và quản trị mối quan hệ;

- Cởi mở, sẵn sàng tiếp thu các ý kiến phản hồi;

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh).

- Môi trường làm việc dân chủ, thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài;

- Hưởng lương theo năng lực thực tế và lương tháng 13;

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ;

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty;

- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng Công ty.