Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng Và Phát Triển Thị Trường Ngành Du Thuyền

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

5 - 7 năm

Ngày đăng tuyển

22/10/2024

Ngành nghề

Quản Lý , Nhân Sự , Nhà Hàng/Khách Sạn

Kĩ năng

Chăm Sóc Khách Hàng , Quản Trị Nhân Sự (HR) , Tuyển Dụng (HR)

Địa điểm làm việc

- 2/83 Phan Thúc Duyện, Phường 4, Quận Tân Bình, TP HCM

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành bộ phận tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong ngành nhà hàng, khách sạn trên các tàu du lịch quốc tế.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và lịch trình từ các hãng tàu du lịch cao cấp.

Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các hãng tàu quốc tế, nắm bắt các yêu cầu tuyển dụng từ phía đối tác và các tiêu chuẩn về thuyền viên.
Làm việc với các đối tác tuyển dụng trong và ngoài nước để đảm bảo nguồn ứng viên đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng khắt khe.

Tư vấn cho ứng viên về các yêu cầu và tiêu chuẩn cần thiết để làm việc trên tàu du lịch quốc tế, bao gồm các quy định về hồ sơ, giấy tờ, và điều kiện làm việc.
Tiến hành sơ vấn, đánh giá năng lực và tiềm năng của ứng viên trong các vị trí nhà hàng, khách sạn, và các dịch vụ liên quan trên tàu du lịch.

Phối hợp với ứng viên để chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ xin visa và các giấy tờ cần thiết nhằm đáp ứng yêu cầu xuất cảnh của thuyền viên.
Theo dõi và cập nhật tiến độ hoàn thiện hồ sơ và đảm bảo tất cả các giấy tờ được chuẩn bị kỹ lưỡng và đầy đủ.

Tương tác với các hãng tàu để cập nhật lịch trình lên tàu cho các ứng viên, đảm bảo ứng viên được sắp xếp vào các lịch trình phù hợp.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thủ tục xuất cảnh, visa, lịch trình hoặc giấy tờ của thuyền viên.

Tổ chức đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên trong bộ phận tuyển dụng nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu quả tuyển dụng.
Đảm bảo đội ngũ nắm rõ quy trình, yêu cầu, và tiêu chuẩn quốc tế của các hãng tàu.

Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh quốc tế, Nhà hàng - Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là ngành nhà hàng, khách sạn hoặc du thuyền.
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ tốt.
Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng), ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết các tình huống phát sinh một cách hiệu quả.