Trade Marketing Manager

I. MTCV

- Xây dựng Chương trình Trade MKT Plan thúc đẩy bán hàng và gia tăng nhận diện tại điểm bán.
- Lập kế hoạch khi tung sản phẩm mới (lễ tung hàng, POSM, chương trình Khuyến mãi...)
- Kết hợp đội ngũ bán hàng để thống kê và huấn luyện trưng bày vật phẩm quảng cáo tại điểm bán.
- Phối hợp cùng các BP liên quan (Brand team, Digital, Thiết kế) lên ý tưởng thiết kế, lập kế hoạch và triển khai các vật phẩm quảng cáo (POSM) và vật phẩm hỗ trợ bán hàng.
- Hỗ trợ Brand Marketing triển khai các chương trình cho người tiêu dùng.
Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ cho Ban Tổng GĐ (báo cáo đối thủ cạnh tranh, báo cáo cập nhật chương trình Trade MKT, báo cáo tổng kết đánh giá sau chương trình....) và xử lý các công việc phát sinh theo sự chỉ đạo Ban Tổng GĐ.
- Theo dõi và quản lý ngân sách hiệu quả.

II.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QTKD, Marketing, Ngoại thương, hoặc các ngành nghề khác có liên quan

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí Trade Marketing ở công ty hàng tiêu dùng nhanh, hoặc vị trí tương đương tại công ty đa quốc gia. (Ưu tiên Ứng viên từng làm Trade MKT cho Ngành Dược)

- Kiến thức sâu rộng về ngành hàng và thị trường

- Am hiểu cách thức vận hành của các hệ thống bán lẻ khác nhau trên thị trường, cũng như hệ thống phân phối, bán hàng.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục cao

- Kỹ năng quản lý dự án tốt

- Tư duy chiến lược, logic tốt

- Khả năng sử dụng số liệu tốt (tổng hợp, phân tích, đánh giá và suy luận)

- Có tinh thần doanh nghiệp, hướng đến hiệu quả kinh doanh.

- Có tố chất lãnh đạo.

- Khả năng trình bày vấn đề thuyết phục được đồng nghiệp và cấp trên.

- Có khả năng/ yêu thích việc công tác thường xuyên.

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
:
1. Lương, Thưởng, đảm bảo an sinh (BHXH, BHYT)
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ thưởng và chính sách theo quy định
- Lương tháng thứ 13, review lương 1 lần/năm
- Nhận đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động , luật BHXH Việt Nam quy định
2. Môi trường làm việc :
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân, anh chị em đồng nghiệp thân thiện.
- Du lịch.
- Khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết
3. Cơ hội phát triển bản thân :
- Được đào tạo chuyên môn nghề nghiệp và kỹ năng sống khác.
- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên
- Đề bạt thăng chức, tăng lương, hợp tác phát triển kinh doanh khi đủ điều kiện.