Quản Lý Kinh Doanh

Theo dõi bảng giá, hợp đồng kinh tế theo quy định công ty

- Quản lý và theo dõi số lượng xuất, nhập, tồn hàng hoá PS thực tế và cuối tháng

- Quản lý và kiểm tra việc giao hàng của bộ phận giao nhận (cách thức giao nhận, thời gian giao nhận, quy trình giao nhận)

- Ký duyệt các đề nghị, đề xuất từ phòng kinh doanh lên Ban Giám đốc

- Điều phối và sắp xếp giao hàng đúng tiến độ, thời gian cho khách hàng tới từng khu vực theo yêu cầu của công ty

- Quản lý các chi phí giao hàng cần thiết cho bộ phận giao nhận

- Quản lý bộ phận giao nhận nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số

- Đánh giá KPI cho bộ phận giao nhận hàng tháng

- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí

- Chịu trách nhiệm theo dõi hiệu quả làm việc của của bộ phận giao nhận

- Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao hàng hàng tuần và đề xuất hướng giải quyết. Gửi báo cáo hàng tuần cho cấp trên đúng thời hạn

- Chịu trách nhiệm về các số liệu của công tác giao nhận, báo cáo tồn kho

- Chịu trách nhiệm về việc đảm bảo số lượng CCDC phục vụ công tác giao nhận

- Chịu trách nhiệm việc kiểm tra chất lượng hàng hoá (nếu có)

- Xử lý các công việc phát sinh trong việc giao nhận

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí quản lý bộ phận

- Ưu tiên các các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất - nhập khẩu

- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành về quản trị kinh doanh, xuất nhập khẩu, thương mại hoặc các ngành nghề tương tự

- Năng lực quản trị và xử lý công việc

- Có trách nhiệm cao với công việc

- Có khả năng tư duy, nhanh nhẹn và định hướng công việc tốt

- Có khả năng làm việc độc lập, dưới áp lực cao, khả năng điều hành và làm việc theo nhóm

- Thu nhập 15-20 triệu;

- Làm việc T2- sáng T7 (Nếu khối lượng công việc ít thì sẽ được nghỉ T7), sáng từ 8h-12h và chiều từ 13h30-17h ( 7 tiếng rưỡi/ngày) ;

- Thưởng ngày lễ, Tết , sinh nhật , thưởng lương tháng 13, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty;

- Được hưởng đầy đủ BHXH, nghỉ phép và các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam hiện hành;

- Đi du lịch , dã ngoại tổ chức hàng năm;

- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, thân thiện, năng động và chuyên nghiệp;

- Nâng lương định kỳ hàng năm và theo năng lực của ứng viên;

- Phụ cấp ăn trưa theo quy định;

- Chế độ trao đổi thêm khi phỏng vấn.