Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Quản Lý Đội Ngũ Bán Hàng
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
Đặt ra mục tiêu và theo dõi hiệu suất của đội ngũ.
Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và phát triển mạng lưới khách hàng mới.
Theo dõi doanh thu và lợi nhuận, đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính.
Phân tích dữ liệu bán hàng để đưa ra quyết định chiến lược.
Làm việc với bộ phận marketing để phát triển các chương trình khuyến mãi và quảng cáo.
Hợp tác với bộ phận sản xuất để đảm bảo nguồn cung ứng đáp ứng nhu cầu thị trường.
Yêu cầu công việc:
Hiểu biết sâu về ngành Nước Giải Khát, xu hướng tiêu dùng .
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên vị trí quản lý ngành Nước Giải Khát
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm làm việc trong ngành thực phẩm hoặc lĩnh vực bán hàng là một lợi thế.
Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên thông tin.
Có kinh nghiệm làm qua các công tý nước giải khát ( pesico, cocola, C2, Tân hiệp phát, Masan..)
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: từ 20 - 30 triệu (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Mức thưởng theo doanh thu đạt được
Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết
Địa điểm làm việc linh động theo công ty chỉ định
Có cơ hội thăng tiến cao
Thưởng tháng 13, 14. Thưởng lễ , tết và các chế độ khác theo pháp luật việt nam hiện hành.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Quét QR Chat Zalo Với Nhà tuyển dụng
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.