North/Sound Area Manager/ Sale Đại Diện Miền Bắc/Nam

Hết hạn trong 1 ngày nữa
Mức lương 12 - 20 triệu VNĐ

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển

27/03/2024

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Địa điểm làm việc

⇒ |,Thanh Hóa

Việc làm Thanh Hóa

Ngành nghề

Chăm Sóc Khách Hàng , Phát Triển Thị Trường , Kinh Doanh/Bán Hàng

Mô tả công việc

- Quản lý các kênh truyền thông, tiếp thị của resort.
- Xây dựng chiến dịch PR hàng năm rộng rãi và hiệu quả.
- Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các phương tiện truyền thông quan trọng trong và
ngoài nước.
- Lên kế hoạch và triển khai thực hiện các hoạt động quảng cáo theo định hướng, mục
tiêu phát triển của resort.
- Rà soát và tổng hợp các hình ảnh quảng cáo, tiếp thị của resort và có kế hoạch sử
dụng phù hợp.
- Hệ thống lưu trữ các mẫu tin, hoạt động PR...
- Hỗ trợ các ấn phẩm nội bộ.
- Đóng góp, xây dựng nội dung các bài viết quảng bá resort.
- Nâng cao hình ảnh khách sạn nhằm thu hút khách hàng và nâng cao hình ảnh,
thương hiệu resort.
- Chủ động đề xuất các ý tưởng, phương án nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ
phận.
- Phối hợp nhằm hỗ trợ các phòng ban khi cần thiết.
- Thực hiện công việc theo tiêu chuẩn, quy trình của resort
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Sales-Marketing, Quản trị khách
sạn, du lịch, quản trị kinh doanh, quan hệ đối ngoại hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ
chuyên môn.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, liên quan. Ưu tiên đã từng làm việc
tại các khách sạn, resort 4-5*.
- Thành thạo tiếng anh, các phần mềm photoshop, thiết kế.
- Am hiểu về con người, thị hiếu, nhu cầu tại thị trường resort.
- Kỹ năng quản lý, đàm phán, giao tiếp, làm việc nhóm, làm việc độc lập, quản trị rủi
ro, nắm bắt xu thế thị trường và nhu cầu con người.
- Khả năng viết bài và biên tập thông tin.

Quyền lợi được hưởng

Tiền lương : Theo thỏa thuận.
Các loại phụ cấp : Theo Pháp luật quy định và Quy chế của công ty.
Tiền thưởng : Theo Quy chế của công ty.
Đào tạo : Theo quy định của công ty.