Nhân Viên R&D (Phụ Trách Thiết Bị)

Nghiên cứu và thực hiện các thiết kế các thiết bị mới, công nghệ mới để chuyển qua nhà cung cấp chế tạo thiết bị phục vụ cho việc test sản phẩm mới trước khi chuyền giao cho sản xuất
Xác định đặc tính sản phẩm, thực hiện các mẫu thiết kế với các đặc tính kỹ thuật đáp ứng cho sản xuất và thử nghiệm của RD.
Nghiên cứu, tìm hiểu, áp dụng công nghệ mới vào Nghiên cứu và sản xuất
Làm việc với Nhà cung cấp thiết bị để chế tạo thiết bị mẫu phục vụ cho việc test sản phẩm mới
Làm việc với Khối Sản xuất để chuyển giao các nội dung về thiết bị cho sản xuất
Tìm kiếm các thiết bị phục vụ cho việc nghiên cứu sản phẩm mới, ngành hành mới cho miniline
Thu nhập nhu cầu của các nhóm về thiết bị
Tìm kiếm nhà cung cấp và gửi báo giá
Tư vấn hỗ trợ về thiết bị để các nhóm lên kế hoạch trang bị
Lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng cho miniline
Đề xuất tiến hành sửa chữa hoặc thuê bên ngoài sửa chữa các thiết bị miniline
Phối hợp với Nhà máy và các phòng ban các nội dung liên quan đến miniline
Kiểm tra và đảm bảo an toàn cho hoạt động của tất cả các thiết bị miniline
Hoàn tất các các hồ sơ, tài liệu liên quan đến thiết bị công nghệ mới
Các hồ sơ về bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định thiết bị miniline
Hoàn thành các công việc phát sinh khác được phân công
Hoàn thành các công việc theo sự phân công của quản lý

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Cơ Khí/Chế Tạo Máy/Thiết bị/Quản lý sản xuất, hoặc ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, tối thiểu phải biết AUTOCAD, SOLID WORK và các phần mềm thiết kế liên quan
Trình độ giao tiếp tiếng Anh,
Thành thạo TIẾNG TRUNG (4 kỹ năng Nghe nói đọc viết):ưu tiên HSK5 trở lên
Trách nhiệm, chính trực
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng phân tích, đánh giá
Tự tin, điềm tĩnh, quyết đoán, nhạy bén
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật
Đọc hểu các tài liệu bằng tiếng Anh
VỀ ACECOOK VIỆT NAM
Acecook Việt Nam - Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:
Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương)
Thưởng cuối năm (tháng 13-14 và kết quả KPIs)
Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)
Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định
Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa
Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6.
Ngày nghỉ theo quy định
Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, ....

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục