Công Ty Cổ Phần Acecook Việt Nam

Vì sao chọn Công Ty Cổ Phần Acecook Việt Nam

ACECOOK - MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC LÝ TƯỞNG

Sau gần 25 năm thành lập, chặng đường phát triển của Acecook ngày càng lớn mạnh, góp phần ổn định cho một bộ phận xã hội khi tạo việc làm và thu nhập ổn định cho hơn 5.000 lao động. "Trái ngọt" cho hành trình này được ghi nhận khi Acecook được vinh dự xếp thứ 27 trong top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2018.

Để mang đến hạnh phúc cho người lao động, Acecook Việt Nam luôn tạo điều kiện để toàn thể cán bộ công nhân viên an tâm cống hiến, làm việc bằng niềm đam mê, tự hào khi tạo ra những sản phẩm tốt, an toàn, thơm ngon cho người tiêu dùng. Theo đó, người lao động luôn được tạo môi trường làm việc tốt nhất qua những chương trình thi đua, chế độ khen thưởng và phúc lợi xứng đáng. Đặc biệt, Acecook luôn dành ra một nguồn chi phí lớn để đầu tư cho việc đào tạo trong và ngoài nước đối với các nhân viên có tiềm năng, tổ chức các lớp học đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho tất cả CB-CNV, đào tạo nâng cao nhận thức để duy trì hệ thống quản trị tốt. Đây cũng là một trong những triết lý kinh doanh 3H (Happy) mà Acecook Việt Nam theo đuổi: hạnh phúc cho người tiêu dùng (và cho đối tác), hạnh phúc cho người lao động (và gia đình của họ) và hạnh phúc cho xã hội.

Với quy mô công ty rộng lớn, đa dạng về ngành nghề, Acecook đem đến môi trường làm việc tuyệt vời dành cho những ai sẳn sàng thử sức, học hỏi và phát triển nghề nghiệp. Acecook là một tổ chức năng động và linh hoạt nên sẽ đem đến những cơ hội làm việc phong phú, mở rộng hay luân chuyển công việc.

Chính sách bảo hiểm

• Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
• Được hưởng bảo hiểm xã hội.
• Các chế độ phúc lợi Có bếp ăn riêng chăm lo bữa ăn cho CBCNV, khẩu phần ăn bồi dưỡng, khẩu phần tăng ca. Đảm bảo dinh dưỡng và VS ATTP. Hỗ trợ xe đưa đón, đặt vé máy bay, chi phí khách sạn, công tác phí khi đi công tác. Chế độ Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội, BH Thất nghiệp. Bên cạnh đó Công ty còn đăng ký bảo loại hình bảo hiểm tai nạn 24/24 nhằm giảm thiểu mức độ rủi ro về mặt tài chính trong trường hợp Công nhân viên bị bệnh hoặc tai nạn. Trang bị Bảo hộ lao động đúng quy định Pháp luật, trang cấp Đồng phục văn phòng. Chính sách khám và chăm sóc sức khỏe hằng năm. Thưởng vào các dịp Lễ: 30/4, 2/9, Tết dương lịch, thưởng 06 tháng đầu năm, thưởng cuối năm. Chế độ chính sách xét theo thâm niên Công tác và kết quả làm việc. Về văn hóa Tổ chức các hoạt động thể thao hằng năm tại Công ty, tham gia Hội thao tại Khu Công nghiệp,... Chương trình văn nghệ vào các dịp Lễ trong năm ( 08/03, 20/10,...), các cuộc thi tri thức, Hội chợ Xuân dịp cuối năm. Chính sách nghỉ mát Tổ chức nghỉ mát 1 lần/năm. Tổ chức các chuyến du lịch nước ngoài cho những Công nhân viên có thành tích làm việc xuất sắc. Các hoạt động Team Buiding vui chơi, gắn kết, nâng cao kĩ năng mềm. Bên cạnh đó, Tổ chức Công đoàn của Công ty luôn theo sát tình hình CBCNV, làm phong phú thêm chế độ phúc lợi tại Acecook Việt Nam.

Các hoạt động ngoại khóa

• Du lịch
• Party

Lịch sử thành lập

• 2012: Khánh thành nhà máy Hồ Chí Minh 2 hiện đại hàng đầu Đông Nam Á
• 2010: Đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất
• 2008: Đổi tên thành Công ty cổ phần Acecook Việt Nam (18/01),Thành viên chính thức của Hiệp hội MAL thế giới
• 2004: Chính thức đổi tên thành công ty TNHH Acecook Việt Nam, và di dời nhà máy về KCN Tân Bình
• 2000: Ra đời sản phẩm mì Hảo Hảo, Bước đột phá của công ty trên thị trường mì ăn liền
• 1999: Lần đầu tiên đoạt danh hiệu HVNCLC
• 1996: Tham gia thị trường xuất khẩu Mỹ Thành lập chi nhánh Cần Thơ
• 1995: bán hàng sản phẩm đầu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh
• 1993: Thành lập công ty Liên Doanh Vifon Acecook