Nhân Viên Nhân Sự (Hợp Đồng 8 Tháng)

Tuyển dụng:

• Lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, chọn ứng viên, lưu trữ hồ sơ, đánh giá thử việc, ký HĐLĐ,..

C&B:

• Chấm công, báo cáo theo dõi giờ công tăng ca hàng ngày.
• Kiểm tra chuyên cần và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, chứng từ liên quan đến lương.
• Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên.
• Theo dõi, cập nhập, báo cáo tình hình nhân sự

Đào tạo

• Tổ chức và thực hiện Đào tạo người lao động theo qui định Công ty.
• Lưu trữ hồ sơ và báo cáo Đào tạo.

Các công việc khác

• Giải quyết các tranh chấp lao động khi phát sinh.
• Lưu trữ và quản lý tài liệu kiểm xưởng hằng năm.
• Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu từ cấp trên.
• Các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm làm qua Nhân sự Tổng hợp.
• Làm qua công ty sản xuất.
• Có kinh nghiệm giải quyết quan hệ lao động, chế độ chính sách

Kỹ năng yêu cầu:

• Kiến thức chuyên môn về thủ tục hành chính văn phòng.
• Am hiểu về Luật Lao động, qui định và chính sách liên quan
• Khảnăngquản lý thời gian, sắp xếp công việc hiệu quả.
• Kỹ năngtin học văn phòng thành thạo.
• Khảnănggiao tiếp linh hoạt, khéo léo.
• Tính cách cẩn trọng, tỉ mỉ, nhanh nhẹn.