Nhân Viên Kinh Doanh

Địa điểm làm việc:Tại các showroom trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh lân cận (Bắc Ninh, Hải Phòng, Quảng Ninh…), địa điểm làm việc sẽ do Sales tự lựa chọn phù hợp với mô hình kinh doanh

Quy trình làm việc

-Tìm kiếm, lựa chọn vị trí showroom làm việc hoặc do công ty chỉ định theo kế hoạch kinh doanh

-Tìmkiếmkháchhàng quanh bán kính khu vực showroom từ 500m-1km

-Trình bày, quảng bá, tư vấn và bán sản phẩm theo format của công ty tại showroom. Đưa ra và báo cáo về các chỉ tiêu hoạt động và doanh số tại showroom do mình quản lý

-Xúc tiến giải quyết các vấn đề hoặc khiếu nại của khách hàng để tối đa hóa sự hài lòng. Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng tích cực.

-Phối hợp nỗ lực bán hàng với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.

-Lắp đặt và tiến hành hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng sau khi bán. Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong cuộc phỏng vấn.

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành.

-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ hoặc các sản phẩm về sức khỏe.

-Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp (sẽ được đào tạo)có định hướng làm sale thiết bị.

Kỹ năng: Giao tiếp tốt, năng động và chịu được áp lực, có khả năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quyết định.

Ngoại ngữ: Không bắt buộc

-Thu nhập: 20 – 30 triệu đồng (Lương cơ bản 8tr1 + Phụ cấp + Thưởng)

-Thử việc hưởng 95% mức lương, đóng bảo hiểm 100% mức lương cơ bản

- Thưởng lễ, tết 1 năm 2 lần (Tùy theo kết quả kinh doanh thực tế của Công ty)

-Tăng lương5~8%năm

-Trợ cấp theo chức vụ : từ 1,000,000 ~ 104,000,000 vnđ

-Thưởng đạt chỉ tiêu : 1,000,000 ~ 45,000,000 vnđ

-Thưởng tiền hoa hồng 2,5 ~ 8% giá trị sản phẩm

-Trợ cấp ngôn ngữ:N3 or TOEIC 650 :1,000,000 ; N2 or TOEIC 750 :2,000,000; N1/TOEIC 750 trở lên :3,000,000 vnđ

-Trợ cấp đi làm : 50,000 vnđ/ ngày

-Trợ cấp đi lại theo thực tế

-Trợ cấp đi công tác (60,000 ~ 250,000 vnđ/ ngày - Tiền khách sạn, đi lại công ty thanh toán)

-Trợ cấp khác theo quy định của công ty.

-Du lịch công ty 1 năm, 2 lần (tủy theo tình hình kinh doanh thực tế công ty)

-Nhân viên có thành tích bán hàng tốt nhất năm sẽ được đi đào tạo tại Nhật ( chi phí công ty chi trả)

-Chế độ phúc lợi (Hiếu, hỷ, con đẻ, ốm đau - hưởng đầy đủ 12 ngày phép/năm)

-Nghỉnguyên lương theoluật Lao Động Việt Nam (ngày nghỉ Lễ,Tết, nghỉ việc việc hiếu hỷ.

-Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, theo Quy định của Nhà nước