Mô tả công việc
Phụ trách thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, visa và các chế độ bảo hiểm cho người nước ngoài và người Việt Nam
Phụ trách hồ sơ bảo hiểm xã hội: tăng, giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ, thay đổi thông tin cá nhân người lao động với cơ quan bảo hiểm và cơ quan thuế.
Hồ sơ tái tục bảo hiểm UIC, làm hồ sơ tai nạn cho CNV , theo dõi tăng giảm lao động cập nhật kịp thời với UIC.
Theo dõi và làm các báo cáo định kỳ quý, 06 tháng và 01 năm liên quan đến đến người nước ngoài và các báo cáo khác cho các Sở ban ngành theo yêu cầu
Phụ trách các công việc liên quan đến điều chỉnh/thay đổi/cập nhật thông tin các loại giấy phép đăng ký kinh doanh của công ty, nội quy lao động, thỏa ước tập thể, thang bảng lương.
Phụ trách thực hiện, theo dõi sổ sách, thu chi từ hoạt động công đoàn của công ty. Làm các báo cáo liên quan cho Liên đoàn lao động.
Phụ trách các công việc hành chính văn phòng khác
Soạn thảo các thông báo, quyết định của công ty như quyết định tăng lương, thưởng, quyết định công tác và các quyết định khác.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc công ty.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngành hành chính văn phòng, nhân sự, lao động tiền lương. Có kiến thức về kế toán là một lợi thế.
Kinh nghiệm: 02 năm
Độ tuổi: 24 - 28
Làm việc độc lập, làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm, tinh thần cầu tiến, luôn biết lắng nghe, học hỏi, cải tiến công việc, nhiệt tình, trung thực, ý thức kỷ luật tốt.
Am hiểu luật lao động, luật doanh nghiệp, luật bảo hiểm xã hội, luật bảo hiểm y tế.
Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
Có kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.
Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương gộp: 12tr đến 14tr / tháng.
• Trợ cấp tiền ăn 50,000 đ/ ngày x số ngày làm việc trong tháng (50,000 x 26 ngày = 1,300,000 đ)
• Trợ cấp điện thoại: 100,000 đ/ tháng.
• Trợ cấp tiền xăng 2 chiều từ nhà đến công ty và chiều ngược lại theo định mức là 20km/lít. Mức phụ cấp này áp dụng khoảng cách tối thiểu là 5km/ chiều và tối đa là 25km/ chiều. Ngoài ra, khi đi công tác bên ngoài bằng xe cá nhân thì sẽ được phụ cấp tiền xăng theo định mức là 25km/lít. Đơn giá xăng sẽ được tính theo đơn giá thị trường tại thời điểm chi trả lương.
• Tiền thưởng cuối năm: Tùy theo năng lực và kết quả kinh doanh của công ty nhưng thấp nhất là 01 tháng lương.
• Mỗi năm tăng lương một lần vào đầu năm.
• Thử việc: 02 tháng.
• BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương thực tế.
• Được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn 24/24 của UIC Nhật bản.
• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ 1 năm/1 lần
• Các chế độ khác: Tuân thủ theo luật lao động và luật BHXH.
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (nếu công việc còn tồn đọng thì sẽ làm cả ngày thứ 7).
• Người lao động phải có nghĩa vụ chi trả thuế TNCN và phần bảo hiểm xã hội trừ lương theo qui định của luật BHXH
