Marketing Leader

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

Dưới 3 năm

Ngày đăng tuyển

25/10/2024

Ngành nghề

Marketing , Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kĩ năng

Digital Marketing , Truyền Thông/Báo Chí

Địa điểm làm việc

- Tầng 15, tháp B tòa nhà Sông Đà, Phạm Hùng, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Xây dựng các chiến dịch MKT phục vụ chiến lược MKT chung của toàn bộ sản phẩm, Lên kế hoạch, KPI cho team và chịu trách nhiệm quản lý và phân công công việc cho các thành viên
Quản lý chiến lược và thiết lập các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo Google Ads, Facebook Ads, Search Ads... Tối ưu nội dung và chỉ số performance của các digital campaigns. Làm việc với các network khác như Unity, Applovin, Mintegral, Ironsource
Phối hợp với team sản phẩm để lên chiến lược marketing, chuẩn bị tài liệu Marketing, setup campaign Adwords, Facebook Ads.
Sử dụng thành thạo SensorTower, SocialPeta hoặc tương đương để phân tích thị trường, tối ưu chiến dịch quảng cáo và đưa ra các đề xuất về sản phẩm mới
Biết cách tổ chức, xây dựng và quản lý team MKT phù hợp với định hướng phát triển App/Game thị trường Global, Phân tích thị trường ứng dụng trên GooglePlay và Appstore sản phẩm của công ty.
Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Giám đốc.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Business, Marketing, PR... hoặc có liên quan
Từ 3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực Mobile App/Game trong đó có kinh nghiệm làm về User Acquisition (UA) và Monetization. Hiểu biết về việc phát triển marketing đa kênh, đặc biệt là trên các nền tảng: Facebook, Website, Youtube, Zalo
Khả năng làm việc độc lập và có khả năng chịu được áp lực trong công việc
Có kỹ năng lập kế hoạch, phân chia công việc, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá.
Khả năng giao tiếp và sử dụng tiếng anh.

Mức lương thưởng không giới hạn, commission đề xuất theo năng lực
Được định hướng phát triển thành Key Member và chia sẻ ESOP
13 tháng lương, Thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc, Thưởng hàng tháng, hàng quý, hàng năm
Được cung cấp thiết bị và các công cụ cần thiết khác khi làm việc.
Training về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
Cơ hội trực tiếp tham gia chinh chiến các dự án với cơ hội học hỏi kiến thức phát triển, xây dựng sản phẩm từ CEO, Leader và các thành viên.
Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở. Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết
Thời gian làm việc linh hoạt, ngày 8 tiếng từ Thứ 2 - Thứ 6
Xét tăng lương 1 năm 2 lần
Du lịch nghỉ mát, Teambuilding 2-3 lần/ năm
Tham gia Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Pháp luật
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
12 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm
Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Nhân viên xuất sắc năm.