Giám Sát Kinh Doanh Kênh Xe Máy (Thanh Hóa)

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 5 năm

Ngày đăng tuyển

03/01/2025

Số lượng tuyển

Yêu cầu độ tuổi

25-40

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Kỹ năng

Giám Sát Bán Hàng

Địa điểm làm việc

- Thanh Hóa, Thanh Hoá

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

1.Quản lý và phát triển các điểm giới thiệu dịch vụ:

Tìm kiếm các đối tác tiềm năng tại khu vực quản lý
Gặp gỡ các đối tác tiềm năng và xúc tiến việc ký hợp đồng đối tác
Tạo/giữ mối quan hệ với đối tác, theo dõi và thường xuyên kiểm tra doanh số, đưa ra biện pháp xử lý kịp thời để cải thiện doanh số
Lên kế hoạch phát triển các điểm giới thiệu dịch vụ
Kiểm soát và quản lý các công cụ quảng cáo và đảm bảo đúng tiêu chuẩn cho các điểm giới thiệu dịch vụ
Hỗ trợ chương trình Marketing tại điểm giới thiệu dịch vụ (nếu có)
Theo dõi và đảm bảo đạt doanh số (số giải ngân trong tháng) và các chỉ số rủi ro do cấp quản lý đưa ra

2.Quản lý các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ (nhân viên kinh doanh xe máy):

Thiết lập lịch làm việc hằng tuần cho các nhân viên
Quản lý giờ công/thái độ/hiệu quả làm việc của các nhân viên
Hỗ trợ/giải quyết vấn đề khó khăn tại điểm giới thiệu dịch vụ
Tổ chức họp nhóm, tiếp nhận báo cáo từ nhân viên và giải quyết các vấn đề nảy sinh
Cập nhật và triển khai cho các nhân viên những quy định và chính sách mới

3. Doanh số và các yêu cầu liên quan:

Đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số tháng được giao theo từng thời điểm nhất định và được cấp quản lý trực tiếp thông báo kịp thời.
Đảm bảo phát triển đồng đều và tối ưu tất cả các sản phẩm của công ty được triển khai

4.Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ hàng ngày/tuần/tháng về hiệu quả làm việc của nhân viên, ý kiến của khách hàng, các vấn đề vướng mắc đã xảy ra, thông tin về đối thủ, thông tin từ các đối tác và tình trạng các thiết bị quảng cáo
Các báo cáo khác khi được cấp trên yêu cầu

5. Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

1. Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

2. Kinh nghiệm:

3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh với ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý
Có kiến thức về ngành hàng tài chính - tiêu dùng.
Am hiểu về phát triển thị trường, tài chính, kinh doanh và tiếp thị

3. Kỹ năng:

4. Yêu cầu khác:

Thử việc 100% mứclương;
Ký Hợp đồng Lao động chính thức;
Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước sau 2 tháng thử việc;
Bảo hiểm tai nạn 24/24;
Khám sức khỏe định kỳ;
Được tham gia khóa đào tạo chuyên môn;
16ngày phép/năm;
Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi