Giám Sát Kinh Doanh Kênh Xe Máy Tại Tây Ninh - SMC - TN

Công Ty Tài chính TNHH HD SAISON

Hết hạn trong 33 ngày nữa
Mức lương 15 - 30 triệu VNĐ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 5 năm

Ngày đăng tuyển

23/01/2025

Số lượng tuyển

Yêu cầu độ tuổi

25-40

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng, Kinh Doanh/Bán Hàng, Tài Chính/Ngân Hàng

Kỹ năng

Giám Sát Bán Hàng

Địa điểm làm việc

- Tp. Tây Ninh, Tây Ninh
- Trảng Bàng, Tây Ninh
- Dương Minh Châu, Tây Ninh
- Gò Dầu, Tây Ninh
- Bến Cầu, Tây Ninh
- Châu Thành, Tây Ninh
- Tân Biên, Tây Ninh
- Tân Châu, Tây Ninh

Việc làm Tây Ninh Việc làm Trảng Bàng Việc làm Huyện Dương Minh Châu Việc làm Huyện Gò Dầu Việc làm Huyện Bến Cầu Việc làm Huyện Châu Thành Việc làm Huyện Tân Biên Việc làm Huyện Tân Châu

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

1.Quản lý và phát triển các điểm giới thiệu dịch vụ:

Tìm kiếm các đối tác tiềm năng tại khu vực quản lý
Gặp gỡ các đối tác tiềm năng và xúc tiến việc ký hợp đồng đối tác
Tạo/giữ mối quan hệ với đối tác, theo dõi và thường xuyên kiểm tra doanh số, đưa ra biện pháp xử lý kịp thời để cải thiện doanh số
Lên kế hoạch phát triển các điểm giới thiệu dịch vụ
Kiểm soát và quản lý các công cụ quảng cáo và đảm bảo đúng tiêu chuẩn cho các điểm giới thiệu dịch vụ
Hỗ trợ chương trình Marketing tại điểm giới thiệu dịch vụ (nếu có)
Theo dõi và đảm bảo đạt doanh số (số giải ngân trong tháng) và các chỉ số rủi ro do cấp quản lý đưa ra

2.Quản lý các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ (nhân viên kinh doanh xe máy):

Thiết lập lịch làm việc hằng tuần cho các nhân viên
Quản lý giờ công/thái độ/hiệu quả làm việc của các nhân viên
Hỗ trợ/giải quyết vấn đề khó khăn tại điểm giới thiệu dịch vụ
Tổ chức họp nhóm, tiếp nhận báo cáo từ nhân viên và giải quyết các vấn đề nảy sinh
Cập nhật và triển khai cho các nhân viên những quy định và chính sách mới

3. Doanh số và các yêu cầu liên quan:

Đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số tháng được giao theo từng thời điểm nhất định và được cấp quản lý trực tiếp thông báo kịp thời.
Đảm bảo phát triển đồng đều và tối ưu tất cả các sản phẩm của công ty được triển khai

4.Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ hàng ngày/tuần/tháng về hiệu quả làm việc của nhân viên, ý kiến của khách hàng, các vấn đề vướng mắc đã xảy ra, thông tin về đối thủ, thông tin từ các đối tác và tình trạng các thiết bị quảng cáo
Các báo cáo khác khi được cấp trên yêu cầu

5. Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

2. Kinh nghiệm:

3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh với ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý
Có kiến thức về ngành hàng tài chính - tiêu dùng.
Am hiểu về phát triển thị trường, tài chính, kinh doanh và tiếp thị

3. Kỹ năng:

Kỹ năng giám sát và lãnh đạo.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa quyết định.
Kỹ năng tạo ảnh hưởng.
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng lên kế hoạch và tổ chức.
Kỹ năng vi tính thành thạo.

4. Yêu cầu khác:

Ngoại hình khá
Có thể làm việc dưới áp lực cao
Chấp nhận đi công tác khi cần.

Quyền lợi được hưởng

Thử việc 100% mứclương;
Ký Hợp đồng Lao động chính thức;
Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước sau 2 tháng thử việc;
Bảo hiểm tai nạn 24/24;
Khám sức khỏe định kỳ;
Được tham gia khóa đào tạo chuyên môn;
16ngày phép/năm;
Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi