Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Tuyển Dụng

Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Phân Phối Và Bán Lẻ Quốc Tế

Hết hạn trong 22 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

25/09/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Nhân Sự

Kĩ năng

Tuyển Dụng (HR) , Quản Trị Nhân Sự (HR)

Địa điểm làm việc

- 81 Nguyễn Hữu Cầu, Phường Tân Định, Quận 1,Hồ Chí Minh

Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 1

Mô tả công việc

1. Talent Acquisition – Thu hút ứng viên (70%)
• Cùng với Trường Dự án lên kế hoạch mục tiêu nguồn và các hoạt động phát triển nguồn của dự án hàng tháng.
• Thực hiện triển khai và theo dõi các hoạt động phát triển nguồn theo đúng kế hoạch.
• Thực hiện truyền thông tuyển dụng: Sản xuất, thiết kế nội dung ấn phẩm truyền thông (Digital/Offline,...), bài viết, video/ hình ảnh,...
• Quản lý và vận hành hệ thống kênh Online/Offline: Fanpage, Facebook Group (Seeding), Faceboook, website, Tiktok, Zalo, LinkedIn, Công tác viên, Internship...
• Xây dựng và phát triển nguồn/kênh tuyển dụng mới theo xu hướng của thị trường.
• Quản lý và tối ưu hóa thông tin ứng viên theo quy trình hệ thống của dự án.
• Theo dõi và thanh toán chi phí của các chương trình tuyển dụng trong tháng.
• Thực hiện báo cáo, phân tích hiệu quả nguồn tuyển dụng theo ngày/tháng/quý/năm.
• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

2. Employer branding - Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (30%)
• Tham gia vào quy trình đánh giá và phỏng vấn ứng viên theo từng giai đọan và đưa ra chân dung và đề xuất các hoạt động tăng sự trải nghiệm của ứng viên.
• Cùng team đề xuất, tổ chức và tham gia vào các hoạt động gắn kết nhân viên.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: 24 - 27 tuổi
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tại các vị trí: Sourcing Specialist, Talent Acquisition, HR Executive, Employer Branding,...Am hiểu quy trình tuyển dụng.
• Có năng lực: Phân tích số liệu; lập kế hoạch; Triển khai các hoạt động; Đánh giá và cập nhật xu thế tuyển dụng mới.
• Biết và sử dụng được các công cụ quảng cáo, marketing trên nền tảng mạng xã hội (Facebook; Google; Tiktok; Zalo...) là một lợi thế
• Biết sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế và các công cụ edit video.