Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ hợp tác:

• Liên hệ và hợp tác với các trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo nghề để phát triển nguồn ứng viên.
• Tổ chức các buổi giới thiệu công việc, hội thảo tuyển dụng tại các trường, trung tâm GTVL.
• Đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác với các đối tác.

- Phát triển và quản lý nguồn ứng viên:

• Thu thập và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên từ các trường học, trung tâm đào tạo.
• Tìm kiếm ứng viên tiềm năng qua các kênh trực tuyến và offline.

- Tuyển dụng và phỏng vấn:

• Đảm bảo tuyển chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí đang cần tuyển.
• Tham gia vào quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

- Quản lý quan hệ đối tác:

• Duy trì quan hệ tốt đẹp với các đối tác và tìm kiếm các cơ hội hợp tác mới.
• Đảm bảo các hoạt động hợp tác diễn ra đúng tiến độ và hiệu quả.

- Báo cáo:

• Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình mở rộng nguồn ứng viên, hoạt động liên kết đối tác.
• Theo dõi và báo cáo số liệu tuyển dụng, bao gồm tiến độ, hiệu quả và chất lượng ứng viên.
• Đánh giá hiệu quả của từng nguồn tuyển dụng và đề xuất các biện pháp cải thiện.

- Các công việc khác: Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.