[ Cần Thơ] Chuyên Viên Tiền Lương - C&B Speacialist

- Tính lương thưởng và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp theo quy định của công ty

Calculating of salary, allowances, bonus, and answer questions and complaints of employees about C&B policies.

- Tổng hợp quyết toán thuế TNCN cho CB CNV tại công ty.

Summary of PIT finalization for employees at the company.

- Đóng các khoản BH cho người lao động

Responsible for claiming Social insurance-Health insurance-Unemployment for employees

- Đề xuất lương và phụ cấp khi điều chỉnh / thăng tiến

Salary & allowances proposal for internal transfer or promotion

- Theo dõi năng suất sản xuất/ bán hàng

Monitor production/sales productivity

- Hỗ trợ Trưởng Đơn vị làm việc với cơ quan ban ngành về chi phí lương, thưởng và các khoản thuế thu nhập cá nhân.

Support Head of Human Resources Department to work with the Authorities related to C&B reports and personal income taxes.

- Tham gia đào tạo theo chương trình huấn luyện, đào tạo của công ty

Participate in training according to the company's training and training program

- Các công việc khác do Trưởng Đơn vị/ Tổ trưởng CnB phân công

Other tasks as assigned by the Head of HR Department/ Teamleader

-Tối thiểu 1 đến 2 năm làm việc tại vị trí chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương

Have at least 1 to 2 working years as C&B specialist or similar position

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, lao động tiền lương.

Graduated from University in Economics, Business administration, Human Resource management, C&B.

-Am hiểu về Luật lao động,BHXH và luật Thuế TNCN. Vận dụng các điều luật - Chế độ chính sách tiền lương hiện hành của công ty.

Well - known of Labor Law, Social Insurance, and PIT Law. Applying the laws - the company's current salary policy.

-Vi tính văn phòng thành thạo (PowerPoint/Word/Excel…)

Excellent in office computer (PowerPoint/Word/Excel...)

- Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết)

Good in English (listening, speaking, reading, writing)

-Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao..

Ability to work in a dynamic environment, high intensity of pressure.

-Thu nhập bao gồm: Lương theo vị trí, thưởng theo KPI, thưởng và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty;

Income includes: Salary for job positions, performance bonus - KPI, and company policy.

-Chế độ công tác theo quy định

Working regime as prescribed (travel expenses, telephone, ...)

-Chế độ BHXH - BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước;

The regime of social insurance - health insurance - unemployment insurance is regulated by the state.

-Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

Promotion opportunities, increasing income for people with capacity, enthusiasm and long-term commitment.