Cách Viết Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Thuyết Phục Nhất Chỉ Với 5 Bước

Kinh nghiệm là một trong những tiêu chí quan trọng hàng đầu để nhà tuyển dụng đánh giá, chọn lựa ứng viên phù hợp cho vị trí việc làm. Vậy cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV như thế nào để tạo ấn tượng và chinh phục các nhà tuyển dụng khó tính? Tham khảo ngay bí quyết được JobsGO chia sẻ dưới đây bạn nhé!

1. Tại Sao Phần Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Lại Quan Trọng?

Kinh nghiệm làm việc trong CV là một trong những phần được nhà tuyển dụng đặc biệt chú ý cũng như giúp ứng viên nổi bật giữa hàng ngàn hồ sơ xin việc. Cùng JobsGO tìm hiểu tầm quan trọng của phần này nhé!

1.1 Đối Với Ứng Viên

Phần kinh nghiệm làm việc chính là “tấm gương phản chiếu” năng lực thực tế của mỗi ứng viên. Đây không đơn thuần là bảng liệt kê các công việc đã trải qua, mà còn là cơ hội để bạn kể câu chuyện về hành trình phát triển nghề nghiệp của mình. Thông qua việc mô tả chi tiết những dự án đã tham gia, thành tích đạt được và kỹ năng tích lũy, bạn đang vẽ nên bức tranh toàn cảnh về giá trị bản thân. Điều này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá được mức độ phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển.

Phần kinh nghiệm còn là công cụ đắc lực để ứng viên thể hiện sự tiến bộ trong nghề nghiệp. Mỗi vị trí công việc được liệt kê là một minh chứng cho thấy bạn đã không ngừng học hỏi, phát triển và sẵn sàng đón nhận thách thức mới. Việc nêu bật được những thành tựu quan trọng, con số cụ thể về hiệu suất công việc sẽ tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng, đồng thời khẳng định được năng lực thực tế của bạn trong lĩnh vực chuyên môn.

>> Tìm hiểu ngay CV là gì? Nội dung chuẩn của CV là gì?

1.2 Đối Với Nhà Tuyển Dụng

Khi xem xét CV mô tả kinh nghiệm làm việc, phần kinh nghiệm làm việc chính là thước đo quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá được năng lực thực chiến của ứng viên. Qua việc phân tích kỹ lưỡng quá trình công tác, bộ phận tuyển dụng có thể nắm bắt được mức độ am hiểu ngành nghề, khả năng thích ứng và phát triển của người ứng tuyển. Đặc biệt, những thành tích, dự án tiêu biểu được liệt kê sẽ giúp nhà tuyển dụng hình dung rõ nét về đóng góp tiềm năng của ứng viên đối với tổ chức trong tương lai.

Phần kinh nghiệm cũng là cơ sở để nhà tuyển dụng đánh giá sự phù hợp về văn hóa doanh nghiệp. Qua việc xem xét các công ty, môi trường làm việc mà ứng viên đã trải qua, họ có thể dự đoán khả năng hòa nhập và phát triển của người đó trong tổ chức của mình. Nó giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian và chi phí trong quá trình tuyển dụng cũng như đào tạo nhân viên mới.

2. Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Gồm Những Gì?

Để nắm được cách trình bày kinh nghiệm làm việc trong CV, bạn có thể tham khảo nội dung dưới đây:

2.1 Nội Dung Chính

Kinh nghiệm làm việc trong CV phải chứa thông tin liên quan đến lịch sử làm việc của bạn trước đây. Tùy vào vị trí công việc ứng tuyển, hoàn cảnh mà bạn sẽ lựa chọn kinh nghiệm sao cho hợp lý.

Kinh nghiệm có thể gồm công việc fulltime, parttime, các vai trò tạm thời, thực tập,… Thông thường, mỗi công việc trong mục kinh nghiệm làm việc sẽ có 5 phần:

• Tên công ty làm việc
• Thời gian làm việc
• Vị trí đảm nhận
• Mô tả về vai trò
• Trình bày ngắn gọn những thành tựu đạt được (nếu có)

2.2 Nội Dung Liên Quan Khác

Trong trường hợp bạn mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế thì cũng đừng nên bỏ trống phần này. Thay vào đó, bạn hãy đưa một số thông tin liên quan khác như hoạt động, dự án tham gia, ngoại khóa, tình nguyện,… Nó vẫn sẽ thể hiện được một phần tính cách, con người của bạn, giúp nhà tuyển dụng đánh giá được bạn có phù hợp với vị trí công việc hay không?

Chẳng hạn như bạn ứng tuyển vị trí nhân viên tổ chức sự kiện. Dù bạn chưa từng đi làm nhưng trong quá trình học tập tại trường đã tham gia rất nhiều hoạt động, là thành viên ban tổ chức cho các sự kiện học sinh, sinh viên, đoàn đội,… Điều này cho thấy bạn là người năng động, nhanh nhẹn, nhiệt huyết, có đam mê và phù hợp với tiêu chí mà nhà tuyển dụng đưa ra.

3. Các Bước Viết Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV

Bạn có thể tham khảo chi tiết cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV qua 5 bước sau:

3.1 Bước 1: Rà Soát Và Đánh Giá CV Hiện Tại

Quá trình viết kinh nghiệm làm việc trong CV bắt đầu từ việc phân tích kỹ lưỡng hồ sơ hiện có. Đây là cơ hội để nhìn nhận lại toàn bộ quá trình công tác, đánh dấu những điểm mạnh cần được nhấn mạnh và loại bỏ những thông tin không còn phù hợp. Trong giai đoạn này, việc thu thập thêm các số liệu, chứng chỉ mới hay thành tích nổi bật gần đây sẽ giúp làm phong phú thêm nội dung CV. Đặc biệt, bạn phải chú ý đến những dự án quan trọng, giải thưởng hay thành tích gần đây mà bạn đã đạt được nhưng chưa được cập nhật.

Bước này không chỉ giúp bạn nhận diện rõ hơn về những đóng góp đã thực hiện mà còn tạo điều kiện để bạn suy nghĩ về cách cải thiện nội dung. Bạn cần xem xét các vai trò và nhiệm vụ đã đảm nhận, từ đó xác định những điểm mạnh mà bạn muốn làm nổi bật. Đồng thời, bạn đừng quên kiểm tra các chứng chỉ, thành tích hoặc dự án mới đã hoàn thành vì những yếu tố này có thể làm tăng sức thuyết phục của CV.

3.2 Bước 2: Xem Lại Và Cải Thiện Cách Diễn Đạt

Việc xem xét lại nội dung mô tả trong CV cũ giúp phát hiện những cách diễn đạt mơ hồ, thiếu tính thuyết phục. Bạn nên thay thế những cụm từ mơ hồ bằng các mô tả cụ thể, nổi bật hơn về vai trò và đóng góp của bản thân. Thay vì sử dụng những câu chung chung như “phụ trách quản lý dự án”, bạn cần đề cập cụ thể về quy mô, giá trị và kết quả đạt được của dự án đó. Việc sử dụng các động từ mạnh mẽ và số liệu thực tế sẽ giúp thể hiện rõ ràng hơn thành tích đạt được. Qua đó, không chỉ làm cho CV trở nên ấn tượng hơn mà còn nâng cao khả năng thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng, cho thấy bạn thực sự hiểu rõ về các giá trị mình đã tạo ra trong công việc trước đây.

Ví dụ: Cách diễn đạt “Dẫn dắt team 5 người hoàn thành dự án trị giá 200,000 USD trước deadline 2 tuần, tiết kiệm 15% ngân sách” này không chỉ cho thấy vai trò của bạn mà còn thể hiện được năng lực quản lý thời gian và nguồn lực.

3.3 Bước 3: Tổng Kết Các Thành Tích Đạt Được

Việc định lượng thành tích bằng các con số cụ thể sẽ tạo độ tin cậy cao cho CV của bạn. Bạn hãy sử dụng các công cụ phân tích chuyên ngành để thu thập số liệu chứng minh hiệu quả công việc. Khi liệt kê thành quả, bạn cần tập trung vào việc làm nổi bật những con số và chỉ tiêu cụ thể, tỷ lệ tăng trưởng doanh thu, số lượng dự án hoàn thành hoặc mức tiết kiệm chi phí. Những thông tin này không chỉ minh chứng cho năng lực của bạn mà còn giúp nhà tuyển dụng hình dung rõ ràng hơn về đóng góp của bạn trong các công việc trước đây. Ngoài ra, việc liên kết thành tích với các mục tiêu đã đặt ra sẽ cho thấy bạn là người có định hướng và trách nhiệm trong công việc.

Chẳng hạn, một chuyên viên marketing có thể đề cập đến tỷ lệ tăng trưởng engagement trên social media, số lượng Lead (khách hàng tiềm năng) đã chuyển đổi thành khách hàng trung thành, hay ROI (tỷ lệ lợi nhuận ròng mà doanh nghiệp thu lại được trên tổng mức đầu tư ban đầu) của các chiến dịch quảng cáo. Những thành tích được công nhận như giải thưởng, bằng khen cũng nên được đưa vào một cách khéo léo.

3.4 Bước 4: Tích Hợp Dữ Liệu Vào Mô Tả Công Việc

Sau khi có đầy đủ thông tin và số liệu, việc quan trọng là kết hợp chúng một cách tự nhiên vào kinh nghiệm làm việc trong CV. Thay vì liệt kê riêng lẻ các con số, bạn hãy tạo ra những câu văn mạch lạc thể hiện được cả quy trình và kết quả. Bạn nên sử dụng các con số và thông tin cụ thể để làm nổi bật những kết quả đạt được, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng hình dung về ảnh hưởng của bạn trong công việc. Bạn có thể kết hợp các yếu tố như thời gian, quy mô dự án và các chỉ số hiệu suất để tăng tính thuyết phục cho hồ sơ xin việc.

Ví dụ: “Triển khai chiến lược content marketing mới, tăng lượng truy cập website lên 150% trong 6 tháng, đồng thời cải thiện tỷ lệ chuyển đổi từ 2.5% lên 4.8%”. Cách viết này vừa cho thấy năng lực chuyên môn vừa thể hiện được tác động tích cực đến doanh nghiệp.

3.5 Bước 5: Hoàn Thiện Và Tối Ưu Hóa

Giai đoạn cuối cùng là chỉnh sửa để đảm bảo tính chuyên nghiệp và dễ đọc của CV. Mỗi mục kinh nghiệm nên được trình bày ngắn gọn trong khoảng 150 ký tự, tập trung vào những thông tin quan trọng nhất. Việc sắp xếp theo thứ tự thời gian ngược với vị trí gần nhất được đặt lên đầu, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi quá trình phát triển nghề nghiệp của bạn. Đặc biệt chú ý đến việc kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp, vì những sai sót nhỏ có thể ảnh hưởng lớn đến ấn tượng chung về CV của bạn.

Ngoài ra, hãy chắc chắn rằng bạn định dạng CV thống nhất và bắt mắt, từ kiểu chữ đến khoảng cách giữa các mục. Bằng cách này, nhà tuyển dụng không chỉ dễ dàng nắm bắt thông tin mà còn cảm nhận được sự chuyên nghiệp của bạn qua cách trình bày.

4. Hướng Dẫn Chi Tiết Cách Viết Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV

Để biết cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV sao cho chuyên nghiệp, hãy cùng JobsGO tìm hiểu chi tiết từng phần và cách trình bày chúng một cách khoa học nhé!

4.1 Thông Tin Cơ Bản Về Kinh Nghiệm Trước Đó

Khi trình bày thông tin về nơi làm việc cũ, việc cung cấp đầy đủ và chính xác tên công ty, địa điểm, lĩnh vực hoạt động là vô cùng quan trọng. Ví dụ thay vì chỉ viết “Công ty ABC”, bạn hãy nêu chi tiết “Công ty Cổ phần Công nghệ ABC – Top 3 công ty phần mềm tại Việt Nam”.

Đối với thời gian làm việc, format chuẩn nên là “MM/YYYY – MM/YYYY”, trong đó ghi rõ cả tháng bắt đầu và kết thúc. (Chẳng hạn: “06/2020 – 08/2023: Senior Marketing Executive, phụ trách thị trường miền Nam”). Cách trình bày này không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn giúp nhà tuyển dụng dễ dàng xác minh thông tin.

4.2 Mô Tả Chi Tiết Kinh Nghiệm Làm Việc

Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV chuẩn đó là bạn cần mô tả nó theo nguyên tắc STAR (Situation, Task, Action, Result). Ví dụ, thay vì viết “Phụ trách marketing online”, hãy trình bày: “Xây dựng và triển khai chiến lược marketing đa kênh cho 5 thương hiệu lớn, tối ưu hóa ngân sách quảng cáo giảm 30% chi phí/conversion, đồng thời tăng tỷ lệ chuyển đổi từ 1.2% lên 3.5% trong Q2/2023”. Mỗi bullet point nên tập trung vào một thành tích cụ thể, kèm theo số liệu minh chứng rõ ràng.

Sử dụng phương pháp STAR cho phép bạn thể hiện rõ ràng bối cảnh và kết quả của từng nhiệm vụ. Khi trình bày, bạn nên nhấn mạnh các thành công thông qua các chỉ số cụ thể, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng hình dung về khả năng của bạn trong việc đạt được mục tiêu. Việc sử dụng ngôn từ mạnh mẽ và chính xác sẽ tạo ấn tượng tích cực, cho thấy bạn là người chủ động và có trách nhiệm trong công việc. Nó không chỉ nâng cao giá trị hồ sơ mà còn giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

4.3 Cấu Trúc Và Định Dạng Thông Tin

Một CV mô tả kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp cần có cấu trúc rõ ràng và nhất quán. Mỗi vị trí công việc nên được trình bày theo thứ tự: tên công ty (in đậm), thời gian làm việc (căn phải), chức danh (in nghiêng), sau đó là 3 – 4 ý chính mô tả thành tích nổi bật.

Ví dụ:

Công ty XYZ Technology | 01/2021 – Hiện tại

Technical Project Manager

• Dẫn dắt team 12 người phát triển thành công hệ thống CRM cho 3 tập đoàn bán lẻ lớn.
• Cải thiện hiệu suất dự án tăng 45% thông qua áp dụng phương pháp Agile Scrum.
• Tiết kiệm 100,000 USD chi phí vận hành hàng năm qua việc tự động hóa quy trình.

4.4 Kỹ Thuật Làm Nổi Bật Thông Tin Quan Trọng

Khi viết về kinh nghiệm, việc sử dụng các động từ mạnh ở đầu câu sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Thay vì dùng những từ thụ động như “tham gia”, “phụ trách”, bạn hãy sử dụng những động từ như “Phát triển”, “Thiết kế”, “Tối ưu hóa”, “Dẫn dắt”. Ví dụ: “Tối ưu hóa quy trình vận hành kho, cắt giảm 40% thời gian xử lý đơn hàng và giảm 25% chi phí logistics trong 6 tháng”. Cách viết này thể hiện rõ vai trò chủ động và tầm ảnh hưởng của bạn trong công việc.

5. Cách Viết Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Từng Đối Tượng

Tùy vào từng đối tượng mà cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV sẽ có sự khác nhau. Trong bài viết này, JobsGO sẽ hướng dẫn chi tiết cách viết CV cho cả những ứng viên đã có và chưa có kinh nghiệm. Tham khảo ngay để áp dụng vào mẫu CV của mình bạn nhé!

5.1 Ứng Viên Chưa Có Kinh Nghiệm

Việc chưa có kinh nghiệm khiến nhiều ứng viên cảm thấy lo lắng sẽ bị bất lợi trước các ứng viên khác và đánh mất cơ hội việc làm. Thế nhưng, nhà tuyển dụng có con mắt rất tinh tường, đôi khi họ sẽ không quá quan trọng về kinh nghiệm, chỉ cần nhìn thấy sự tiềm năng, năng lực của bạn, họ sẵn sàng chào đón.

Vậy nên, bạn cũng đừng quá sợ nếu bản thân chưa từng đi làm, chưa có kinh nghiệm. Trong CV xin việc, bạn chỉ cần đề cập đến kỹ năng, các dự án mình đã tham gia, vai trò bạn đảm nhận là gì, thành tựu đạt được ra sao?,… Hay bạn đã học được, làm được những gì trong quá trình đi thực tập, hãy đưa vào CV để khẳng định năng lực của bản thân nhé.

Ví dụ: bạn từng đi thực tập ở vị trí nhân viên Tik Tok, bạn có thể viết phần kinh nghiệm như sau:

Thực tập sinh TikTok Công ty Cổ phần JobsGO (3/2022 – 5/2022) Hỗ trợ lên kế hoạch, nội dung cho các video TikTok của kênh. Hỗ trợ quay, dựng video đăng tải lên kênh TikTok của công ty. Tham gia làm diễn viên cho các video TikTok.

5.2 Ứng Viên Đã Có Kinh Nghiệm

Với những ứng viên đã có kinh nghiệm thì có lẽ việc viết phần kinh nghiệm sẽ đơn giản hơn. Các bạn chỉ cần đưa thông tin những công việc mình đã làm trong quá khứ vào CV, trình bày một cách ngắn gọn, rõ ràng.

Ví dụ: bạn ứng tuyển vào vị trí chuyên gia phần mềm, bạn có thể viết như sau:

Trưởng nhóm kỹ sư phần mềm Công nghệ Trẻ | Tháng 5/2020 – nay Quản lý đội ngũ kỹ sư phần mềm lớn nhất của công ty. Đảm bảo các dự án chạy đúng lịch trình. Trao đổi về các nhu cầu của nhóm với những phòng ban khác. Kỹ sư phần mềm cấp cao Chiến Lược Nhanh | Tháng 5/2015 – Tháng 3/2020  Phát triển và thiết kế hệ thống thông tin cho khách hàng. Hỗ trợ nhóm trong các khía cạnh khác nhau của dự án. Quản lý nhóm khi nhóm trưởng vắng mặt.

Ngoài ra, cùng tìm hiểu thêm các thành phần khác trong CV nữa nhé:

• Tiêu đề CV là gì?
• Trình độ học vấn trong CV
• Kỹ năng trong CV
• Người tham chiếu là gì?
• Reference trong CV là gì?

6. Một Số Lưu Ý Khi Viết Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV

Để mẫu CV xin việc hoàn hảo, chinh phục được nhà tuyển dụng thì bạn sẽ cần lưu ý một số vấn đề sau:

6.1 Độ Dài Phần Kinh Nghiệm Làm Việc Bao Nhiêu Thì Đủ?

Hiện nay, thế hệ người trẻ năng động, luôn muốn tìm kiếm, thử sức với nhiều môi trường, vị trí làm việc ngay từ khi còn đang là sinh viên. Do đó, các bạn có rất nhiều hoạt động, dự án tham gia, kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, việc đưa tất cả vào CV có phải là sự lựa chọn đúng đắn? Độ dài của phần này bao nhiêu là đủ?

Thực tế, không phải cứ càng nhiều kinh nghiệm càng tốt. CV chỉ nên nằm trong khuôn khổ vắn tắt, từ 1 – 2 trang A4. Như vậy, thông tin kinh nghiệm chỉ chiếm khoảng ¼, ⅕ CV và thể hiện những gì nổi bật nhất của bạn. Đừng tham lam đưa cả phần hoạt động tình nguyện, ngoại khóa nếu bạn đã có kinh nghiệm.

6.2 Lựa Chọn Kinh Nghiệm Làm Việc Bám Sát Job Description

Để tránh việc đưa những kinh nghiệm không liên quan vào CV và bị nhà tuyển dụng bỏ qua, bạn hãy lưu ý đọc thật kỹ JD (mô tả công việc). Bạn hãy xem phía doanh nghiệp đang cần một ứng viên có kinh nghiệm như thế nào và khéo léo chèn những thông tin gần sát, đúng với những yêu cầu đó.

Việc lược bỏ những kinh nghiệm không cần thiết sẽ giúp CV của bạn được ngắn gọn, đi đúng trọng tâm, đồng thời thể hiện bạn có tìm hiểu về công việc.

6.3 Thứ Tự Liệt Kê

Khi trình bày kinh nghiệm làm việc trong CV, bạn hãy lưu ý về thứ tự liệt kê. Tầm mắt của người đọc thường sẽ là từ trên xuống dưới. Do đó, bạn hãy sắp xếp thông tin từ mới đến cũ. Công việc gần đây nhất của bạn là gì, hãy đưa nó lên đầu tiên. Tiếp đó là những kinh nghiệm cũ hơn kèm thời gian cụ thể.

Một lưu ý nữa là bạn chỉ nên đưa vào CV những kinh nghiệm trong 3 năm trở lại đây. Bởi những công việc quá xa có thể không còn hiệu quả để chứng minh năng lực chuyên môn của bạn. Chẳng hạn như khả năng sử dụng các công cụ từ năm 2010 sẽ không còn phù hợp ở thời điểm hiện tại và không phục vụ cho công việc của bạn nữa.

6.4 Đừng Quên Kể Tên Những Bằng Cấp, Thành Tựu Bạn Đạt Được

Để có thể thuyết phục nhà tuyển dụng dễ dàng, bạn đừng quên kể tên những thành tựu, bằng cấp, chứng chỉ,… mà mình đạt được. Bên cạnh đó, bạn cũng cần đề cập số liệu, thành tích cụ thể để chứng minh với kinh nghiệm dày dặn, bạn đã thể hiện tốt trong công việc như thế nào nhé.

6.5 Đính Kèm Portfolio (Nếu Có)

Hầu hết những bạn làm trong lĩnh vực quảng cáo, Marketing, báo chí,… sẽ cần đến Portfolio. Nó sẽ giúp các bạn liệt kê chi tiết, sống động về kinh nghiệm, các dự án từng tham gia.

Nếu CV của bạn chuẩn, ấn tượng đính kèm Portfolio thì cơ hội được mời đến phỏng vấn là rất cao.

6.6 Phông Chữ Trình Bày

Bên cạnh nội dung, hình thức trình bày cũng góp phần tạo nên một mẫu CV đẹp, ấn tượng. Bạn nên chọn phông chữ đơn giản, dễ đọc, thể hiện sự chuyên nghiệp. Một số phông chữ tiêu biểu đó là Time New Roman, Arial, Helvetica, Calibri,…

6.7 Tránh Viết Dài Dòng, Lan Man

Khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV, các bạn đừng nên kể lể dài dòng, lan man, đi lệch trọng tâm. Các thông tin chỉ nên viết ngắn gọn, súc tích, cô đọng mà vẫn thể hiện được năng lực của bản thân.

Chẳng hạn: thay vì viết “em đã tốt nghiệp trường XXX, được vào làm việc trong công ty YYY và có cơ hội được làm công việc quay dựng phim, chụp ảnh, thiết kế cho các sản phẩm, ấn phẩm truyền thông của công ty,…”, bạn nên tóm gọn là “đảm nhiệm công việc thiết kế, quay dựng cho công ty XXX”.

6.8 Trung Thực Với Thông Tin

Các thông tin đưa vào CV cần đảm bảo chính xác, trung thực, không được nói dối, nói phóng đại, khoa trương. Bởi dù bạn vượt qua vòng hồ sơ, đến khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng chỉ cần đặt ra một số câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm là bạn sẽ bị lộ.

6.9 Kiểm Soát Lỗi Chính Tả

Kinh nghiệm làm việc của mỗi người sẽ khác nhau, do đó bạn không thể đi sao chép bên ngoài. Điều này sẽ khiến bạn khó kiểm soát các vấn đề về chính tả, dùng từ.

Chính vì vậy, sau khi hoàn thành CV, bạn hãy đọc lại 1 – 2 lượt để kiểm tra, chỉnh sửa lại các lỗi mắc phải. Đây là những lỗi tối kỵ mà bạn chắc chắn không được để xảy ra, nó có thể khiến bạn mất đi cơ hội việc làm đấy nhé.

7. Tham Khảo Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV

Tùy vào từng ngành nghề mà kinh nghiệm làm việc có thể khác nhau. Dưới đây là một số mẫu kinh nghiệm làm việc trong CV đối với 1 số ngành nghề phổ biến, bạn có thể tham khảo để áp dụng cho CV của mình nhé.

7.1 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Nhân Viên Kế Hoạch Truyền Thông

7.2 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Chuyên Viên Phân Tích Hệ Thống

7.3 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa

7.4 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Diễn Viên

7.5 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Nhân Viên Quản Lý Tiếp Thị

7.6 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Nhân Viên Kinh Doanh

7.7 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Giáo Viên Mầm Non

7.8 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Nhân Viên Thiết Kế

7.9 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu

7.10 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

7.11 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Giáo Viên Tiếng Anh

7.12 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Nhân Viên Kế Toán

7.13 Mẫu Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV Cho Chuyên Viên Quản Lý Khách Sạn

Biết cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV hay và ấn tượng sẽ giúp các bạn dễ dàng chinh phục các nhà tuyển dụng. Hy vọng rằng những chia sẻ trên đây của JobsGO sẽ hữu ích với tất cả các bạn. Nếu muốn tạo CV online nhanh và ứng tuyển việc làm trực tuyến, các bạn có thể truy cập vào website JobsGO.vn nhé.

Để có 1 bản CV hoàn chỉnh, đừng bỏ qua những hướng dẫn riêng cho các phần khác trong CV nữa nhé:

• Cách viết kỹ năng trong CV xin việc
• Cách viết mục tiêu nghề nghiệp
• Cách viết sở thích trong CV
• Cách viết giới thiệu bản thân trong CV
• Cách viết kế hoạch phát triển bản thân trong CV
• Cách viết điểm mạnh điểm yếu trong CV

Câu hỏi thường gặp

1. Có Nên Liệt Kê Tất Cả Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV?

Bạn chỉ nên liệt kê những kinh nghiệm liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển trong vòng 3 - 5 năm gần nhất.

2. Nên Viết Bao Nhiêu Bullet Points Cho Mỗi Vị Trí?

Bạn nên tối ưu 3-5 bullet points, tập trung vào những thành tích và trách nhiệm quan trọng nhất.

3. Cần Bao Nhiêu Mục Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV?

Nên liệt kê từ 3 đến 5 mục kinh nghiệm làm việc, tập trung vào các vị trí gần nhất và phù hợp nhất với công việc ứng tuyển.

4. Nên Viết Kinh Nghiệm Theo Thứ Tự Nào?

Kinh nghiệm nên được sắp xếp theo thứ tự thời gian ngược lại, từ vị trí gần đây nhất đến xa nhất, để nhà tuyển dụng dễ theo dõi.

5. Làm Thế Nào Để Tránh Lặp Lại Thông Tin Trong Phần Kinh Nghiệm?

Bạn nên đa dạng hóa cách diễn đạt và tập trung vào các kỹ năng, thành tựu khác nhau cho mỗi vị trí, đảm bảo mỗi mục đều có giá trị riêng.

6. Có Nên Đưa Kinh Nghiệm Không Liên Quan Vào CV Ứng Tuyển Không?

Nếu kinh nghiệm đó giúp thể hiện các kỹ năng chuyển giao hoặc thành tích đáng chú ý, bạn có thể đưa vào nhưng cần phải mô tả cách nó liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.

Tìm việc làm ngay!

(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)

Chia sẻ bài viết này trên: