Hầu hết những câu hỏi này đều rất kỳ lạ, thậm chí kỳ quặc khiến ứng viên khó lòng đoán trước để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Khi đặt những câu hỏi như vậy, nhà tuyển dụng muốn biết cách thức mà ứng viên tìm ra câu trả lời hơn là kết quả. Để từ đó phán đoán xem ứng viên đang nghĩ gì và tiềm năng thực sự của họ là bao nhiêu.
Người xưa có câu “mồm miệng đỡ chân tay” không có nghĩa là cơ hội việc làm chỉ thăng tiến và rộng mở đối với những người có khả năng giao tiếp. Trên thực tế, có không ít người thuộc nhóm người hướng nội đã trở nên nổi tiếng, thậm chí là những tỷ phú thế giới.
Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt như hiện nay, việc tìm được một công việc tốt, thu nhập đáp ứng được kỳ vọng không phải là một điều dễ dàng. Bởi lẽ việc tốt lương cao thì ai cũng muốn, nhưng cơ hội chỉ dành cho một vài người.
Jack Ma, cha đẻ của sàn thương mại khổng lồ Alibaba hiện đang là tỷ phú giàu số 1 tại Trung Quốc ở độ tuổi 51. Nhắc tới Jack Ma, người ta không chỉ nhắc tới khối tài sản 25 tỷ USD mà còn là câu chuyện sự nghiệp thăng trầm với không dưới 30 lần ông thất bại khi xin việc làm.
Đến hẹn lại lên, mùa tốt nghiệp tới cũng là lúc các nhà tuyển dụng nhận được làn sóng các đơn ứng tuyển cho các vị trí cấp thấp ở công ty. Trong khi đã có rất nhiều lời khuyên…
Phần lớn sinh viên mới ra trường đều gặp khó khăn trong vấn đề việc làm. Bạn sẽ thấy thất vọng khi những công việc mà mình thích thì nhà tuyển dụng đều yêu cầu kinh nghiệm. Mặc dù vậy, đừng vội nản chí vì bạn hoàn toàn tìm được công việc mơ ước với những kinh nghiệm được đúc kết và chia sẻ dưới đây.
Hiện nay nhu cầu tuyển dụng nhân lực trong ngành Công nghệ thông tin (CNTT) là rất rộng mở. Từ ngân hàng tới hàng không, từ viễn thông tới kinh doanh, và ngay cả trong lĩnh vực an ninh quốc phòng, ở đâu ứng dụng của CNTT cũng vô cùng quan trọng. Vì vậy, để vận hành, phát triển các hệ thống thông tin, các ứng dụng công nghệ đòi hỏi phải một nguồn nhân lực rất lớn. Và do đó, dù các ngành khác có thể hết “hot” theo từng giai đoạn nhưng ngành với ngành CNTT, nhu cầu tuyển dụng là ngày một tăng ca
Bạn là nhà tuyển dụng? Vậy đã bao giờ bạn thắc mắc: Vì sao công việc này lương cao mà không ai ứng tuyển? Hay tại sao công việc kia dù yêu cầu thấp nhưng vẫn không có người nào muốn làm?… Lý do rất đơn giản, đó là bởi vì tin tuyển dụng của bạn không có “hồn”.
Thủy Lê