Thủy LêMột mùa hè đầy sôi động đang diễn ra, đối với nhiều doanh nghiệp, điều này có nghĩa rằng mùa tuyển dụng nhân sự thời vụ nữa lại về.
Thủy Lê
7 việc làm đơn giản giúp bạn thiết lập và chinh phục mục tiêu
Bạn thân mến, những người trẻ như chúng ta vẫn luôn mải miết đi tìm những cách làm giàu. Hàng ngày chúng ta đọc về những bí quyết, phương pháp của những người thành công nhưng đâu biết rằng thành…
Tuyển dụng như cách Google tìm người tài
Google có lẽ là một trong những công ty mơ ước của rất nhiều bạn trẻ ngành Công nghệ thông tin muốn đầu quân. Cũng giống với các tập đoàn công nghệ lớn khác, nhiều người cho rằng xin việc vào công ty này sẽ vô cùng khó khăn và thử thách.
Những cách tìm việc làm hiệu quả gấp trăm lần so với việc “rải CV”
Khi tôi hỏi 100 người cách họ tìm việc làm như thế nào thì có đến 80% trả lời rằng họ nộp CV trên các trang tuyển dụng, thậm chí có những người “rải CV” một cách vô tội vạ…
Có khi nào nhà tuyển dụng phạm phải sai lầm trong phỏng vấn?
Chúng ta vẫn thường nói nhiều về những lỗi mà ứng viên có thể mắc phải khi tham gia phỏng vấn mà quên mất rằng chính nhà tuyển dụng cũng có thể phạm sai lầm.
Sai lầm của ứng viên khiến họ không thể có được công việc mà mình mong muốn. Còn sai lầm của nhà tuyển dụng làm họ đánh mất nhân tài, tốn thêm chi phí cho khâu tuyển dụng.
Những lý do khiến nhà tuyển dụng từ chối sinh viên mới ra trường
Tháng 6, tháng 7 chính là thời điểm các bạn sinh viên cầm tấm bằng Đại học trên tay và lao vào cuộc đời. Thế giới mới đang mở cửa đón mừng, bạn hăm hở bước vào, nhưng trước lúc đó xin hãy dừng lại một chút để biết được một sự thật là: Sẽ KHÔNG có nhà tuyển dụng nào đồng ý cho bạn cơ hội nếu bạn mắc phải những lỗi sau.
27 tuổi tôi bỏ bằng đại học và hạnh phúc với việc làm thợ xây
Đọc câu chuyện của tôi, chắc chắn ít nhiều trong số các bạn đều thấy bản thân mình trong đó, càng thấm hơn với những ai đã từng vất vả để tìm được một việc làm khi mới ra trường thậm chí đã từng chán trường và tuyệt vọng khi rơi vào cảnh thất nghi
Bạn sẽ nắm chắc 70% cơ hội việc làm nếu sở hữu 3 đức tính này
Trong những năm gần đây, các nhà tuyển dụng thường có xu hướng đề cao yếu tố EQ (trí tuệ cảm xúc) của ứng viên trong các cuộc phỏng vấn việc làm, bên cạnh những kinh nghiệm và kỹ năng….
Bí quyết tuyển dụng nhân tài cho Start-up
Bạn có thể tự mình đứng ra mở một doanh nghiệp nhưng việc duy trì và phát triển nó phụ thuộc rất lớn vào đội ngũ nhân viên – những người sẽ đồng hành với bạn. Do đó tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài là một trong những quyết sách quan trọng nhất của bất kỳ doanh nhân nào khi mới khởi nghiệp.
DẤU HIỆU BÁO ĐỘNG TRONG PHỎNG VẤN VIỆC LÀM VÀ CHIẾN THUẬT THAY ĐỔI
Bạn gửi hàng tá hồ sơ xin việc làm và cuối cùng nhà tuyển dụng cũng mời bạn đến phỏng vấn, điều đó có nghĩa họ đã chú ý đến bạn. Tuy nhiên, nhiều khi cuộc phỏng vấn lại không…