Công nhân điện tử đang là công việc thu hút rất nhiều lao động phổ thông. Nếu như bạn đang muốn ứng tuyển vào vị trí này thì cần phải hiểu rõ về công việc, yêu cầu cũng như mức lương. Bài viết dưới đây của JobsGO sẽ giúp bạn giải quyết toàn bộ vấn đề đó.
Tại sao ngành điện tử lại thu hút nhiều công nhân?
Tại sao ngành điện tử lại thu hút nhiều công nhân?
Điện tử có lẽ đang là ngành thu hút hàng trăm nghìn, thậm chí hàng triệu người lao động. Vậy tại sao nó lại có sức hút lớn như thế? Phải ngành điện tử chăng có gì đặc biệt?
Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp cực kỳ lớn, đặc biệt còn tuyển dụng bổ sung với tần suất thường xuyên.
Có nhiều công ty, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực điện tử, phân bố ở khắp các tỉnh thành trên cả nước.
Trên thực tế thì những người lao động phổ thông này không tham gia vào quy trình sản xuất, tạo ra thiết bị điện tử mà họ chỉ góp phần trong một công đoạn nào đó. Đặc biệt, khi đã tham gia vào dây chuyền sản xuất, gia công thì người công nhân sẽ phải thực hiện công việc lặp đi lặp lại.
Công việc của họ khá đơn giản, bao gồm như sau:
Lắp ráp các linh kiện điện tử theo hướng dẫn của người quản lý.
Sử dụng dụng cụ bằng điện để gia công hàn, xuyên lỗ và thực hiện gắn các chi tiết, bộ phận của thiết bị điện tử.
Kiểm tra và thử nghiệm với các sản phẩm theo hướng dẫn từ quản lý. Họ phải đảm bảo các chi tiết, linh kiện điện tử đáp ứng yêu cầu trước khi chuyển giao cho khách.
Gắn nhãn và gắn logo lên sản phẩm.
Thực hiện đóng gói, hoàn thiện các sản phẩm.
Bên cạnh đó, họ còn phải làm một số công việc khác từ quản lý.
Công nhân điện tử làm những gì?
Yêu cầu đối với công nhân điện tử
Phần lớn lực lượng nhân công là lao động phổ thông. Chính vì thế mà các yêu cầu với vị trí này trong doanh nghiệp cũng không cao. Về cơ bản họ sẽ phải đáp ứng một số yêu cầu như:
Nam – nữ trong độ tuổi từ 18 – 30 tuổi.
Về trình độ học vấn: Ứng viên phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên.
Về sức khỏe: Ứng viên phải đảm bảo tình trạng sức khỏe tốt, thị lực tốt để hoàn thành công việc.
Ứng viên phải có khả năng chịu áp lực công việc, chịu khó, tỉ mỉ và có thể tăng ca những lúc cần thiết.
Ngoài ra một số doanh nghiệp còn yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí đã làm việc.
Như vậy có thể thấy với vị trí này không yêu cầu quá cao, điều này phù hợp với lực lượng lao động tại nước ta. Nếu bạn đang tìm việc làm điện tử viễn thông, các công ty cũng có thể yêu cầu ứng viên có khả năng làm việc trong môi trường khối lượng công việc lớn, dù không cần quá nhiều kinh nghiệm trước đó.
Mức lương là vấn đề được rất nhiều lao động quan tâm đến khi tham gia vào công việc này. Rất nhiều người cho rằng, công nhân là lĩnh vực này có mức lương cao, đãi ngộ tốt. Vậy đó có phải sự thật hay không?
Mức lương của công nhân điện tử
Trên thực tế, lương của họ sẽ phụ thuộc tương đối nhiều vào chính sách đãi ngộ, quy định của công ty. Tại mỗi doanh nghiệp họ sẽ có cách tính tiền lương ca làm việc, tiền tăng ca khác nhau.
Về cơ bản thì họ sẽ nhận được một khoản lương cứng (lương cơ bản) hàng tháng (tùy theo khu vực làm việc), cộng thêm các khoản như: Tăng ca, phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, ăn tối, thưởng chuyên cần, thưởng năng suất, tiền phép hàng năm,… Như vậy, thu nhập trung bình sẽ dao động trong khoảng 7 – 12 triệu đồng/tháng.
Có thể thấy đây là một mức lương tương đối cao với lao động phổ thông. Với thu nhập này họ có thể tự trang trải cuộc sống và lo cho gia đình nếu như mức trung bình.
Với mỗi công việc, ngành nghề đều có sự vất vả riêng, khó lòng so sánh được với nhau. Đối với công nhân điện tử cũng vậy, họ cũng phải đối mặt với những vấn đề như: Tần suất tăng ca thường xuyên, điều kiện môi trường không đảm bảo, công việc vất vả, thường xuyên tiếp xúc với các thiết bị máy móc nguy hiểm.
Tuy vậy, công nhân điện tử vẫn luôn thu hút được lực lượng lao động trên cả nước. Nếu như bạn có dự định ứng tuyển vị trí này, hãy truy cập ngay trang web Jobsgo.vn. Trang web sẽ giúp bạn liên hệ, kết nối với doanh nghiệp có nhu cầu. Chỉ cần vài cái click chuột là bạn đã có việc làm phù hợp, vậy thì có chần chừ gì mà không đăng nhập ngay.
Như vậy, có thể thấy công nhân điện tử là một công việc áp lực, nặng nhọc nhưng lại đem lại nguồn thu nhập ổn định. Đối với lao động phổ thông có thể xem xét để ứng tuyển vị trí này.
Hồng Nguyễn
