Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh Offline (Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang Nữ, Thu Nhập Upto 50 Triệu)

a/ Quản lý và phát triển chiến lược kinh doanh:

• Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh để tăng trưởng doanh thu và thị phần trong lĩnh vực thời trang theo năm/ quý/ tháng.

• Phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh, đề xuất các kế hoạch kinh doanh.

• Phối hợp với các phòng ban chức năng để xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể cho hệ thống.

b/ Giám sát hoạt động bán hàng

• Theo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng của các cửa hàng, chi nhánh.

• Đảm bảo các chỉ tiêu doanh số được thực hiện đúng thời hạn.

c/ Quản lý vận hành

• Tối ưu cải tiến quy trình vận hành của hệ thống.

• Tìm kiếm setup điểm bản mới và mở rộng quy mô hệ thống

d/ Quản lý đội ngũ nhân viên

• Xây dựng kế hoạch kế thừa, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế cận.

• Đưa ra các chính sách khuyến khích và thưởng cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.

e/ Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng

• Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng và khuyến mãi để tăng cường sự trung thành của khách hàng.

• Giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

f/ Quản lý ngân sách và chi phí

• Lập ngân sách cho các hoạt động kinh doanh và đảm bảo chi tiêu trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.

• Phân tích chi phí và tối ưu hóa quy trình kinh doanh để gia tăng lợi nhuận.

g/ Báo cáo và phân tích

• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận và các chỉ số KPI khác.

• Sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định và điều chỉnh chiến lược kinh doanh khi cần thiết.

Kinh nghiệm 03 năm ở vị trí tương đương trở lên, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh.

Có kiến thức trong lĩnh vực chuỗi bán lẻ ngành tiêu dùng, ưu tiên ngành thời trang nữ. Quy mô từng quản lý trên 10 hệ thống cửa hàng

Có hiểu biết về văn hoá vanto, integrity

Sử dụng thành thạo phần mềm bán hàng, tin học văn phòng.

Có kỹ năng quản lý, tổ chức và đào tạo nhân viên.

Có tư duy chiến lược, kỹ năng quyết định và giải quyết vấn đề.