Trưởng Phòng Kinh Doanh

Công Ty Cổ Phần Vflhomes

Hết hạn trong 24 ngày nữa
Mức lương 8 - 15 triệu VNĐ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

2 - 3 năm

Ngày đăng tuyển

07/02/2025

Thời gian làm việc

Từ Thứ 6 đến Thứ 7 (08:00 - 17:15, - Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 - Sáng: 8h – 12h - Chiều: 13h30 – 17h15)

Ngành nghề

Bất Động Sản, Kinh Doanh/Bán Hàng

Kỹ năng

Giám Sát Bán Hàng, Phát Triển Thị Trường, Đào Tạo Bán Hàng

Địa điểm làm việc

- 169 nguyễn ngọc vũ- trung hoà- cầu giấy- hà nội

Việc làm Hà Nội Việc làm Huyện Ứng Hòa

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

CHỨC NĂNG:

- Đảm bảo doanh số bán hàng công ty giao cho phòng hàng tháng và hàng quý

- Đảm bảo doanh số bán hàng cho nhân viên quản lý hàng tháng

NHIỆM VỤ

- Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh theo các quy định, quy trình của Công ty.

- Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh hàng tuần, hàng tháng, hàng quý. Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Phân tích đưa ra chương trình hành động để đạt kế hoạch.

- Hỗ trợ và đào tạo nhân viên xây dựng mối quan hệ để bán hàng (Khách hàng, Đại lý, Công ty, cá nhân). Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc.

- Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh – phát triển nguồn khách hàng.

- Tư vấn cho GĐ/P.TGĐ Kinh Doanh về chiến lược kinh doanh, sản phẩm tại từng thời điểm. Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban GĐ/TGĐ. Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin

- Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các kế hoạch Marketing.

Yêu cầu công việc

- Có Ngoại hình ưa nhìn. Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực như: bất động sản, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm,...

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc, xây dựng…

- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.

- Có khả năng quản lý nhóm từ 6-10 ngưởi, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sale và tuyển dụng nhân sự.

- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán. Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng (tối thiểu) : 8.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng

- Trong đó đạt 1 trong 2 điều kiện:
1. Quân số của phòng là 8 nhân viên kinh doanh

Doanh số cơ bản của phòng đạt từ 16 tỷ trở lên (Áp dựng 2 tỷ/NVKD)

- Nếu không đạt được cả 2 điều kiện trên thì nhận 80% lương cứng x theo số ngày công thực tế

- Hoa hồng quản lý áp dụng Trưởng phòng kinh doanh như sau:

Mức % DS đạt được so doanh số phòng (X)/tháng	X< 50%	50%<=X<100%	100%<=X
Mức % hoa hồng quản lý	3%	5%	8%
Hoa hồng quản lý: giá trị giao dich chưa VAT (hoặc PBT nếu có) x % Phí môi giới trả NVKD x % hoa hồng quản lý