Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Lập kế hoạch kinh doanh của Phòng theo Tuần/Tháng/Quý/Năm.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu sản phẩm, doanh thu được giao cho đơn vị theo dự án và theo từng tháng hoặc từng dự án.
• Hoạch định, phân bổ nguồn lực bán hàng, đội nhóm kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh xuống nhóm kinh doanh, NVKD của đơn vị.
• Tổ chức hoạt động kinh doanh sản phẩm trực tiếp từ NVKD đến khách hàng;
• Đôn đốc, hỗ trợ đội nhóm và nhân viên kinh doanh hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
• Phối hợp, tổ chức thực hiện và triển khai các chương trình bán hàng, các sự kiện bán hàng.
• Triển khai kế hoạch kinh doanh được duyệt xuống đội nhóm kinh doanh và NVKD; kiểm tra và đánh giá hoạt động bán hàng.
• Triển khai thăm dò, khai thác và tạo thị trường.
• Xây dựng, đào tạo đội ngũ, đánh giá năng lực NVKD.
• Tư vấn cho Giám đốc Sàn về các hoạt động của đơn vị, các hoạt động môi giới, đối thủ cạnh tranh.
• Quản lý và kiểm soát các thông tin về sản phẩm giao dịch trên thị trường.
• Đề xuất hoạt động tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng, kỹ luật, điều chuyển nhân viên theo phạm vi công việc được phân công.
• Tham dự hội nghị, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các quy chế, quy định, chính sách của Phòng Kinh doanh;
• Báo cáo kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh, xây dựng đội ngũ kinh doanh
• Nhiệm vụ khác:

• Duy trì và phát triển văn hóa, bản sắc Công ty theo “Bộ quy tắc ứng xử” ĐXĐNB.
• Tuân thủ quy tắc về đồng phục – phát triển thương hiệu “Đất xanh” mọi lúc – mọi nơi.
• Giám sát và đưa ra biện pháp tuân thủ theo đúng nội quy Công ty đối với đội ngũ lãnh đạo và nhân viên thuộc quyền quản lý.
• Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Sàn/Chi nhánh.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành QTKD-Thương Mại – Ngoại thương hoặc các ngành khách có liên quan.
• Tối thiểu 2năm kinh nghiệmcông việc ở vị trí tương đương; Có khả năng quản lý, hoạch định kế hoạch kinh doanh cho ít nhất 10 NVKD
• Hiểu biết chuyên sâu các kiến thức bất động sản và các ngành liên quan đến bất động sản
• Khả nănglãnh đạo, giao việcgiao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
• Kỹ năng phán đoán, ra quyết định
• Khả năng xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán
• Trung thực, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Chấp nhận đi công tác thường xuyên

- Lương & hoa hồng cạnh tranh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Được rèn luyện và trao dồi kinh nghiệm và kỹ năng
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước sau 2 tháng làm việc.
- Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13; Teambuilding
- Được đề xuất ý kiến trao đổi với cấp quản lý để thực hiện công việc được hiệu quả hơn