Trưởng Phòng Kinh Doanh

Quản lý nhân sự thuộc phòng đào tạo, hướng dẫn và training Team để đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân sự cho Công ty

Xây dựng lộ trình đào tạo – kế hoạch đào tạo cho từng bộ phận (tuần, tháng, quý, năm,...) nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc của CBNV

Xây dựng lộ trình đào tạo đối với các CBNV tiềm năng, dự phòng cho các vị trí quản lý trong tương lai

Kiểm soát chất lượng đào tạo và báo cáo đào tạo

Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo

Đào tạo hội nhập và đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho các nhân viên mới thuộc Công ty

Quản lý các tài liệu, hồ sơ liên quan đến công tác đào tạo của Công ty

Thực hiện các công việc khác theo dự phân công của Ban lãnh đạo

Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Ngoại giao

Tối thiểu 1- 2 năm tại vị trí tương đương

Ưu tiên ứng viên: đã từng làm việc trong công ty dịch vụ, hệ thống chuỗi; trong các mảng liên quan về giáo dục

Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt

Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc

Mức lương từ 15.000.000 - 30.000.000/tháng, thử việc 2 tháng

Được hưởng tháng lương thứ 13

Nghỉ phép tối thiểu 12 ngày/năm + ngày sinh nhật

Được tham gia các hoạt động team building và các sự kiến lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn

Tham gia đóng BHXH, BHYT và BHTN và các chế độ khác theo quy định của nhà nước

Môi trường làm việc thoải mái, trẻ và năng động

Được miễn phí/giảm giá các khoá học tại hệ thống Max English đối với người thân trong gia đình (miễn 100% học phí với con ruột của nhân viên chính thức trong hệ thống)