Trưởng Phòng Kinh Doanh

– Quản lý Phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của Phòng.

– Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đúng kế hoạch được giao.

– Phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng.

– Quản lý khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của Công ty.

– Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên thuộc Phòng mình.

– Giám sát và hỗ trợ nhân viên.

– Các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Trưởng phòng Kinh doanh theo chỉ đạo của BGĐ.

– Cử nhân các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

– Có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, BĐS hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm.

– Có kinh nghiệm quản lý phòng tối thiểu 02 năm.

– Có khả năng lập kế hoạch, phát triển khách hàng và thị trường.

– Khả năng tuyển dụng, quản lý đội nhóm, truyền động lực và dẫn dắt phòng.

– Lương: Thỏa thuận(Trao đổi trong phỏng vấn)

– Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.

– Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe Bảo Việt khi vào chính thức.

– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

– Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.