Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

· Có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực.

· Kinh nghiệm từ 2-3 năm làm việc ngành nhân sự, quản lý nhân sự.

· Có kiến thức am hiểu Luật lao động và BHXH và các quy định, nghị định liên quan khác.

· Có kỹ năng thuyết trình, trình bày trước công chúng, giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

· Thành thạo kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng MS Office

· Kỹ năng xử lý, làm việc về số liệu tốt

· Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác

· Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi.

· Cẩn thận, nhanh nhẹn, chịu khó

· Hướng đến con người trong giao tiếp và đối nhân xử thế

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực

- Mức lương cạnh tranh, lương tháng 13

- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.

- Nghỉ phép năm.