Total Reward Specialist

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

20/11/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Nhân Sự , Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến , Hành Chính/Văn Phòng

Kĩ năng

Quản Trị Nhân Sự (HR) , Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B) , Hành chính Văn phòng , Tuyển Dụng (HR) , Vận Hành Sản Xuất

Địa điểm làm việc

- 16 Trịnh Hoài Đức,Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Tốt nghiệp Đại học
Từ 02năm kinh nghiệm trở lêntrong lĩnh vực phát triển tổ chức, quản trị hiệu suất.
Kinh nghiệm xây dựng hệ thống đánh giá năng lực, vị trí, lương thưởng và phát triển nhân sự.
Khả năng phân tích và tư duy chiến lược.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng
Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý sự thay đổi

Thời gian làm việc: Theo giờ hành chánh từ thứ 2 đến thứ 7 (riêng ngày thứ 7 của hai tuần giữa tháng được nghỉ ngày thứ 7).
Phụ cấp cơm trưa 30,000 đồng/ngày.
Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết...)
Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm theo quy định.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: công tác phí, tiền cơm trưa, xe công tác, đồng phục, nghỉ mát, khám sức khỏe,...

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi