Talent Acquisitions Staff - 27102 (IT Industry)
- Mức lương: 25 - 35 triệu VNĐ
- Địa điểm: Hồ Chí Minh
- Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
- Bằng cấp: Đại Học trở lên
Hạn nộp hồ sơ: 17/12/2025 (Còn 7 ngày)
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Xem thông tin công ty
Nhân viên HR (C&B) 27162 - KCN Hanaka, Bắc Ninh
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Admin Tại Công Trường Dự Án - Hợp Đồng 11 Tháng - Hạ Long , Quảng Ninh
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Giảng Viên Kỹ Thuật Phục Hồi Chức Năng 27086 [Văn Giang , Hưng Yên]
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Việc Làm Tương Tự
Talent Acquisition Staff (IT / Dist 1 HCM) (27102)
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Talent Acquisition (Junior~Senior level) ~30 Mil Gross [Quận 1]
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Chuyên Viên Tuyển Dụng Tại HCM ( Lương Từ 12 TR - 16 TR )
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
Hr Staff Tiếng Nhật (It Company) - Bình Thạnh
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Nhân Viên Tuyển Dụng (Lcb 8 - 12Tr)
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Green Speed
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Nguyễn Quang Sài Gòn Ô Tô
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Thương Mại Rồng Việt
Nhân Viên Tuyển Dụng Talent Acquisition Executive
Công Ty Cổ Phần Nệm Thuần Việt
Nhân Viên Tuyển Dụng (7 - 8 Triệu) - Ngành Headhunt - Quận 3
Công Ty TNHH Best Hr Solution
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Nexys Media
Trưởng Nhóm Marketing/ Leader Marketing (Bình Tân, HCM)
Công Ty TNHH May Mặc Onle
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Develop recruitment plans and hiring strategies: create hiring plans based on business needs, including defining job requirements, timelines, and sourcing channels.
- Prepare job deions and promote vacancies through job boards, social media, and recruitment agencies.
- Screen candidates and coordinate interviews: review cvs, conduct initial screenings, and arrange interview schedules with candidates and hiring managers.
- Manage the recruitment process and support selection: coordinate with interviewers, compile evaluations, follow up with candidates, and lead the offer process.
- Analyze recruitment data and propose improvements: track kpis (applications, pass rates, cost per hire, etc.) and implement initiatives to improve hiring efficiency.
- Other tasks as assigned by the boss
Yêu cầu công việc:
- Bachelor's degree
- English: Upper-Intermediate Levels
- At least 3-5 years of experience working as an TA in the IT company
- Have experience in increasing employees 50→100.
- People who want to build a career in human resources in the future
- People who want to work at a rapidly changing startup
- People who want to work at a company that has an evaluation system that is not influenced by age
- People who are eager to learn and are honest.
Quyền lợi được hưởng:
- Annual performance review: twice/ year
- Performance Bonus for all staff
- Patents and Inventions bonus
- Bao Viet Premium Healthcare Insurance Package even during the probation period
- Annual Health Check-up for all staff
- 12 days annual leaves, + New Year holiday according to the Japanese calendar
- Company trip, Year-End Party
- Insurance in full gross salary
- Gift for Tet/ Autumn Festival
- Hot bonus when introduce members ( Referral )
- Free coffee and Tea
- Hybrid working time
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Việc Làm Gợi Ý
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Nguyễn Quang Sài Gòn Ô Tô
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Thương Mại Rồng Việt
Nhân Viên Tuyển Dụng Talent Acquisition Executive
Công Ty Cổ Phần Nệm Thuần Việt
Nhân Viên Tuyển Dụng (7 - 8 Triệu) - Ngành Headhunt - Quận 3
Công Ty TNHH Best Hr Solution
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Nexys Media
Trưởng Nhóm Marketing/ Leader Marketing (Bình Tân, HCM)
Công Ty TNHH May Mặc Onle
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Thông tin chung
Nhân viên HR (C&B) 27162 - KCN Hanaka, Bắc Ninh
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Admin Tại Công Trường Dự Án - Hợp Đồng 11 Tháng - Hạ Long , Quảng Ninh
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Giảng Viên Kỹ Thuật Phục Hồi Chức Năng 27086 [Văn Giang , Hưng Yên]
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Việc Làm Tương Tự
Talent Acquisition Staff (IT / Dist 1 HCM) (27102)
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Talent Acquisition (Junior~Senior level) ~30 Mil Gross [Quận 1]
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Chuyên Viên Tuyển Dụng Tại HCM ( Lương Từ 12 TR - 16 TR )
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
Hr Staff Tiếng Nhật (It Company) - Bình Thạnh
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Nhân Viên Tuyển Dụng (Lcb 8 - 12Tr)
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Green Speed
