[Sân Golf Vinpearl Léman - Củ Chi - HCM] - Tổ Trưởng Sơ Chế/ Tạp Vụ

Hết hạn trong 2 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Chú ý: Nếu Nhà Tuyển Dụng có các yêu cầu đáng ngờ như: tải ứng dụng, truy cập các đường link không rõ ràng, gia nhập các nhóm Telegram, giao dịch chuyển khoản... Người tìm việc tuyệt đối không làm theo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung học phổ thông

Yêu cầu kinh nghiệm

1 - 2 năm

Ngày đăng tuyển

23/10/2024

Ngành nghề

Nhà Hàng/Khách Sạn

Kĩ năng

Bếp Trưởng , Phụ Bếp

Địa điểm làm việc

- Vinpearl Golf Củ Chi, Tan Thong Hoi, Củ Chi, Ho Chi Minh City, Vietnam

Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Huyện Củ Chi

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

1. Sơ chế

- Kiểm soát kho đông và kho mát

- Kiểm soát chất lượng các mặt hàng thực phẩm

- Kiểm soát việc sơ chế thực phẩm, mở đồ và đưa hàng về bếp.

2. Các việc khác

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

- Luôn tuân thủ theo đúng các quy định chung của hệ thống

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp THPT trở lên đối với từng vị trí

• Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận khi trao đổi phỏng vấn.

• Thời gian làm việc: 48h/ tuần, được off 1 ngày / tuần

• Tổng cộng 23 ngày nghỉ/năm (12 ngày phép năm & 11 ngày nghỉ Lễ).

• Công ty đóng bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, BHSK...

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm ở Bệnh viện Vinmec

• Du lịch, nghỉ mát hằng năm ở các khách sạn, resort 4* 5* ở Khu vực Đà Nẵng, Phú Quốc, Nha Trang...

• Miễn phí vé vào cổng cho Nhân viên không giới hạn và 1 lần/ năm cho Tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, con ruột khi đi chơi VinWonders và Vinpearl Safari trên toàn quốc.

• Cơ chế xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hằng năm và đánh giá đột xuất, đảm bảo mức lương tương ứng với năng lực, tay nghề của nhân viên.

• Chương trình đào tạo nguồn, phát triển nội bộ được Công ty chủ động thực hiện hằng năm, nhằm phát hiện nhân tài, tạo điều kiện phát triển cho CBNV Công ty.

• 2 tháng thử việc, sau đó ký tiếp hợp đồng 1 năm, và sau đó là hợp đồng không xác định thời hạn.