Quản Lý Bán Hàng Khu Vực

Vị trí: Quản lý bán hàng theo khu vực (Regional Sales Manager)
Bộ phận: Kinh doanh
Báo cáo cho: Giám đốc
* Mô tả công việc
- Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng:
- Xây dựng, quản lý và huấn luyện đội ngũ Nhân viên kinh doanh tại khu vực phụ trách.
- Đảm bảo đội ngũ hiểu rõ và thực hiện đúng chiến lược và chính sách kinh doanh của công ty.
- Đánh giá và cải tiến hiệu suất bán hàng của đội ngũ.
- Lập kế hoạch và thực thi chiến lược kinh doanh khu vực:
- Phân tích thị trường, xác định cơ hội tăng trưởng và xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp với mục tiêu công ty.
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số bán hàng, mở rộng thị phần và xây dựng mối quan hệ khách hàng tại khu vực.
- Đưa ra các sáng kiến kinh doanh dựa trên các xu hướng thị trường và phản hồi của khách hàng.
- Đảm bảo thực hiện quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng:
- Theo dõi và quản lý quy trình bán hàng nhằm tối ưu hóa hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng và đưa ra các giải pháp thích hợp.
- Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng nhằm duy trì sự hài lòng và trung thành của khách hàng.
* Báo cáo và phân tích:
- Lập các báo cáo kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc, phản ánh hiệu quả kinh doanh và những khó khăn cần hỗ trợ.
- Phân tích các báo cáo bán hàng, chỉ số KPI và đề xuất phương án cải thiện khi cần thiết.
- Phối hợp với các phòng ban khác:
- Phối hợp với bộ phận Marketing, Tài chính và Kho vận để đảm bảo cung ứng sản phẩm kịp thời và đúng yêu - cầu.
- Đảm bảo việc triển khai chương trình khuyến mãi, ra mắt sản phẩm mới và các hoạt động hỗ trợ bán hàng đạt - hiệu quả cao nhất
* Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
- Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo và chương trình phát triển nghề nghiệp.