Phó Phòng Kinh Doanh Kênh MT

- Chịu sự chỉ đạo trực tiếp và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh kênh MT trước Trưởng Phòng và Ban Giám Đốc.

- Khai thác các chuỗi siêu thị mới.

- Kiểm soát quá trình kinh doanh bán hàng:

- Phân bổ chỉ tiêu, lập kế hoạch Kinh doanh hàng kỳ (tháng/ quý/ năm) cho Kênh Siêu thị, đảm bảo phù hợp Kế hoạch chung của Công ty.

- Kiểm soát giám sát để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận :

- Quản lý khách hàng: Danh sách các Siêu thị, duy trì mối quan hệ với Ban Giám đốc Siêu thị, ngành hàng, Giải quyết các khiếu nại hoặc phản ảnh của khách hàng.

- Quản lý hàng hóa: doanh thu, mã hàng, cập nhật số liệu. Đề xuất các biện pháp khắc phục và chương trình khuyến mãi phù hợp.

- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ tại các Siêu thị (nếu có).

- Phối hợp với phòng TCKT, quản lý doanh thu và công nợ khách hàng.

- Quản lý nhân sự, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực trực thuộc.

- Thực hiện các công tác theo sự phân phối của cấp trên trực tiếp quản lý.

Các công việc khác được giao từ cấp trên.

Hệ thống ST đã vào hàng: Aeon, MM, Emart, Lotter, Go, Con Cưng, Coopmart, DMX, Parkson, VinCom, Takashimaza, Cresten mall, Vivomart.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học (Quản trị Kinh doanh / Marketing / Kinh tế)

- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí Phó – Trưởng phòng kinh doanh kênh MT ở ngành hàng thời trang ...

- Năng lực kiểm soát, quản lý con người.

- Năng lực hoạch định mục tiêu và tổ chức thực hiện.

- Ưu tiên ứng viên nhanh nhẹn, nhiệt tình, không ngại đi thị trường

- Khả năng giải quyết vấn đề, phân tích số liệu.

v Kỹ năng:

- Thành thạo tin học văn phòng như words, excel, powerpoint, outlook...

- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả

- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, kỹ năng giao tiếp tốt

- Phong cách làm việc quyết đoán, chịu áp lực cao trong công việc

- - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN

- - Đồng phục

- - Chế độ thưởng lương T13, KPIs, thưởng khuyến khích...

- - Tăng lương hàng năm

- - Du lịch hàng năm 1 lần trong nước hoặc ngoài nước.

- - Môi trường trẻ, năng động để mọi thành viên phát triển được thế mạnh của bản thân.