Phó Giám Đốc Marketing

Hoạch định chiến lược Marketing tổng thể, xây dựng và đề xuất kế hoạch Marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn;
- Triển khai các hoạt động Marketing theo kế hoạch được Ban Lãnh đạo phê duyệt tới từng Bộ phận trong Khối Marketing ;
- Hoàn thành các chỉ tiêu Marketing của Khối theo KPI và đảm bảo tiến độ triển khai các hoạt động Marketing theo đúng kế hoạch;
- Quản lý, giám sát, chịu trách nhiệm về kết quả của toàn bộ hoạt động Marketing trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty;
- Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, phân tích đánh giá để đưa ra các hoạt động Marketing hiệu quả;
- Hỗ trợ và phối hợp với các Khối Kinh doanh thực hiện các chương trình thu hút khách hàng đến TTTM;
- Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện truyền thông;
- Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các cơ quan báo chí, đài truyền hình, đối tác truyền thông;
- Theo dõi, quản lý, xử lý các thông tin tiêu cực và khủng hoảng truyền thông; là đầu mối trực tiếp tiếp nhận thông tin từ công chúng và các đơn vị liên quan đến báo đài;
- Hỗ trợ các chi nhánh, công ty thành viên trong việc lập kế hoạch và triển khai các chương trình, chiến dịch Marketing tại địa phương;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành có liên quan;
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm Trưởng Ban/Giám đốc/PGĐ /Trưởng phòng Marketing tại các Công ty/Tập đoàn có quy mô từ 500 nhân sự trở lên;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực TTTM hoặc Bấc Động sản ;
- Có kiến thức tổng quát về PR-Marketing, cập nhật các xu thế, ý tưởng mới đột phá;
- Có thế mạnh xử lý khủng hoảng truyền thông và có quan hệ tốt với các cơ quan báo chí;
- Hiểu biết và quản lý tốt các công cụ Marketing.

Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13
Thưởng:
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.