Nhân Viên Tư Vấn Khóa Học

• Giới thiệu, tư vấn và chốt đơn về những khóa học giao tiếp Tiếng Anh 1-1 với giáo viên nước ngoài cho Khách hàng (Không yêu cầu ra ngoài tìm kiếm Khách hàng).
• Tư vấn cho khách hàng qua hình thức Telesales (được cung cấp điện thoại) theo Data tiềm năng có sẵn và được cung cấp hàng ngày.
• Hỗ trợ Khách hàng hoàn tất các thủ tục khi vào đăng ký khóa học.
• Chăm sóc và phát triển Khách hàng tiềm năng.
• Quản lý thông tin khách hàng và cập nhật trên hệ thống phần mềm CRM
• Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

• Không yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực telesales.
• Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn bán hàng hoặc các mảng dịch vụ như Bảo hiểm, du lịch, giáo dục.
• Có kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng máy tính, đánh máy cơ bản.
• Giọng nói truyền cảm, dễ nghe. Không nói ngọng, nói lắp, không nói giọng địa phương.
• Ưu tiên ứng viên yêu thích thích công việc tư vấn, telesale, đặc biệt là trong mảng giáo dục.
• Khả năng giao tiếp tốt, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
• Nhanh nhẹn, chủ động, ham học hỏi mong muốn làm việc lâu dài.

Lương cứng: 6-8M. Tổng thu nhập trung bình từ 15 – 25 triệu/tháng.

• Bao gồm lương cứng + lương com + thưởng khác.
• Lương cứng chia theo level, deal theo năng lực, cạnh tranh với thị trường.
• Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng. Tổng thu nhập trong thời gian chính thức đạt trung bình từ 15 – 25 triệu/tháng.
• Chế độ thưởng nóng, thưởng kỳ, thưởng dự án,....
• Review lương và điều chỉnh level sau mỗi 3-4 tháng khi KPI đạt liên tiếp

Cơ hội phát triển:

• Được đào tạo bài bản theo lộ trình bởi Trưởng Phòng Kinh doanh có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Telesales và giáo dục.
• Được training về sản phẩm, kịch bản tư vấn, kỹ năng xử lý tình huống trong quá trình thử việc và chính thức.
• Phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia telesales/đào tạo/giám sát.

Cơ chế phúc lợi khác:

• Thưởng tiền mặt hoặc quà tặng vào các dịp lễ tết, lương tháng thứ 13... theo chính sách của Công ty.
• Ăn trưa tại công ty.
• Cung cấp đầy đủ máy tính, thiết bị làm việc hiện đại, cấu hình cao.
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả làm việc.
• Các cơ hội phát triển năng lực và thăng tiến lên vị trí cao hơn luôn rộng mở.
• Được hưởng ưu đãi cao khi mua sản phẩm của công ty.
• Được hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo định hướng của Công ty.
• Các hoạt động team building, các event chăm lo đời sống tinh thần của nhân viên như sinh nhật, liên hoan hàng tháng,...
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.